作者blackdown (...)
看板VISA
标题[北美] 回台等H1b remote work
时间Thu Oct 15 07:52:19 2020
打算年底11/29回台办H1b
预计12/16 面签 然後1/7回去
感觉蛮合理的
可是呢 今天那个global mobility team的人
突然关切
说 在台湾工作不能超过一个月
我刚刚爬版 有看到一篇文章
也是说30天内安全
30-60要证明
如果我11/29 到台湾
工作三周到12/18
然後 再PTO 两周到1/1
然後再工作一周 到1/8
这样子可以吗
他说有 work day 不能不连续道理
但我觉得他很不专业
连travel ban 不影响6/24在美国的人 都不知道
所以特别来问问版上大大们
Btw
由於我第一次办H1b
我记得不是很多人办h1b都待一个多月吗
还是其实他们请了PTO 所以实际不到一个月？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 67.180.144.193 (美国)
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1F：→ cchris: 你爬了哪一篇?10/15 09:11
作者Erik那篇 回台远端WFH
※ 编辑: blackdown (67.180.144.193 美国), 10/15/2020 10:00:33
※ 编辑: blackdown (67.180.144.193 美国), 10/15/2020 10:01:06
2F：→ MIKEmike07: 这是你们公司本身规定问题。像我朋友在ebay的跟我说10/15 12:15
3F：→ MIKEmike07: 公司开始规定不能work outside U.S10/15 12:15
4F：推 cassine: 这是贵公司的问题，移民局跟最新的种种解释都没有禁止10/15 12:43
5F：→ cassine: H-1B在海外工作，不在美国的时间甚至还有机会recapture10/15 12:44
6F：→ cassine: 只是你离境太久人资跟薪资那边的税的计算会变复杂10/15 12:44
如果在台湾的身分是opt呢 是不是不影响？
我cp 所以回美国才是H1b
他的理由也是 薪资部分 感觉没什麽大碍我觉得
※ 编辑: blackdown (67.180.144.193 美国), 10/15/2020 12:50:09
※ 编辑: blackdown (67.180.144.193 美国), 10/15/2020 12:50:42
7F：→ MIKEmike07: again .. 跟你什麽身份真的没有差别，我自己看到都是* 10/15 12:52
8F：→ MIKEmike07: 公司*政策问题。 10/15 12:52
9F：→ cchris: 如果是H1,公司有可能会担心违反劳工局LCA的薪资规定;劳工 10/15 13:25
10F：→ cchris: 局规定员工必须用居住的地方的薪资规定来算LCA;不能任意换 10/15 13:26
11F：→ cchris: 地方长住;这是劳工局的薪资规定,不是移民局的规定;但是很 10/15 13:26
12F：→ cchris: 谨慎的公司也不愿意去违反这个规定;其实是不太会有人抓 10/15 13:27
13F：推 micoberry: 我们单位的HR说H-1B离境工作没有限制时间~ 10/15 17:40
14F：→ micoberry: 回美後计算h1b recapture~ 10/15 17:41
15F：→ chiataan: G公司也有发信给拿工作签证的说不要离开base太久，如果 10/16 00:00
16F：→ chiataan: 离开太久，公司会提供一些证明如传出差之类的 10/16 00:12