我正在用STEM OPT 目前要结束一个post-doc工作(full-time, normal salary) 有一家start-up可能是我的下一份工作 该公司有E-Verify 但因为他们资金还没到位 所以打算先用最minimum wage, half-time雇用我一阵子 我问了母校的international office 关於博士级雇员用STEM OPT领最minimum wage会不会有问题 他们说工作的薪资应该与教育程度和专业经验相符合 但他们也说他们审I-983时 其实只看该工作是不是paid 他们的工作专业其实不能评估薪资vs.学经历相符度 (这可能是有另外判定的机制和人员..such as during RFE?) 但他们也给我两个网站: site A: STEM OPT payment的需求和替代方式 https://tinyurl.com/s9acxgb site B: 常用查薪资范围 https://www.onetonline.org/find/ 基於以上 我有这些问题: Q1: 若该start-up公司用最低薪资雇用我一阵子 这样的I-983可以吗? Q2: 除了网站A提到的三种payment替代方式 有其他方式吗? (computer software/hardware? training resources?) 顺带问一下 international office跟我说STEM OPT没有明文规定不可以作 remote work 但如果是remote work (or mixed style: remote + on-site) 最好在I-983提一下 Q3: 有人有在I-983描述remote work或mixed style work的经验吗? 谢谢! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 98.235.77.229 (美国) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/VISA/M.1576322897.A.CCD.html