作者Widder (widder)
看板VISA
标题[北美] [H1B]
时间Mon Sep 9 00:57:37 2019
想请教关於 离职又回任(同一雇主)的H1B问题
状况概述：
我是cap-exampt的H1B，前阵子离职，
目前人仍在美国境内，还在60天的grace period内。
我的"前"雇主有打算把我回聘回去担任不同的职位(职称薪资都与之前不同)
由於我的60天grace period只剩30天，所以在grace period结束前，
我必须要再收到一份新的I-797
但我不太懂的地方是：
(1) 是同一雇主回聘的话，是要再重跑一次H1B的申请流程?
还是只要跟USCIS更新我的职称与薪资就行呢??
(2) 假如是要再跑一次H1B的流程的话，是否我只要能够最慢在60天grace period
的最後一天收到H1B申请的收据就能继续合法待在美国境内并为我雇主工作？
第2点是爬文後看到别人分享的例子的理解，但不确定我的情况是否适用..
(3) 我在离职後有搬家，我还需要上USCIS网站更新我的地址吗??
感谢各位!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 98.179.234.42 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/VISA/M.1567961859.A.AE9.html
1F：推 cassine: 他有撤回的话就要重送，就这麽单纯 09/09 00:58
2F：→ cassine: 雇主在宽限期内重送，你又不占名额就是当成 H-1B porting 09/09 00:59
3F：→ cassine: 来处理，凭收据工作 09/09 00:59
4F：→ Widder: 谢谢版大秒回 大感谢!!!! 09/09 01:00