想要在这边请问一下 我去年在外州抽到H1B，去年十月也从前一份公司离职 然後刚好在用掉那六十天的失业期的最後拿到两个offer，去年十二月 现在的公司帮我送H1B transfer到移民局 我收到收据後就开始上班，然後今年二月加急开放 公司直接帮我送加急後，一个礼拜後就过了 我五月也回台湾AIT拿到Stamp回美国 一个月前公司把部门收掉，我在没有选择的情况下 同意转到别的部门，做跟我背景完全没有相关的职缺 从Senior 职缺变成Junior职缺，因为我完全没有这方面的工作经验 转到新的部门後，我等於是新的主管带我，每天都要跟主管回报进度 我没有办法好好面试，加上我没有PTO可以请，若是请unpaid也要主管同意 加上当初accept offer是因为公司HR承诺，公司有打算帮我办绿卡 之後又因为前一个主管被资遣，然後换部门 其实全部流程都要重来 公司政策又说要三个月後才能开始 但是我其实是想要继续做自己专业的工作 但是我目前又担心在目前的公司做不满一年 下一个公司transfer会有问题吗？ 还有我现在离职还有那六十天的失业期吗？ 我现在考虑到底是要摆烂让公司资遣我，还是自动离职好好专心其他公司的面试 感谢各位大大 -- ◢███◣◢███◣ ◥█◢◢█ █◥◥█◢ 我们只是用外在的硬壳 ◢◥ ● ● ● ● ◢◣ 掩饰内心的脆弱 ＿◥ ◣ ▼◢ ◣▼ ◢ ◢ )( ◢ 双子◣◢ 双子◣ ＧＥＭＩＮＩ ψQSWEET ￣ ▂▂ ▂▂ Gemini --

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