作者OUCHRUSH (Power Overwhelming!)
看板VISA
标题Re: [北美][F1 ][OPT ] EAD即将过期 尚未收到opt-extension
时间Fri Aug 17 08:29:35 2018
想借这个讨论串再询问OPT gap的问题
我老婆目前使用pre-completion OPT工作 期限至年底12/17 这是一个part time的OPT
学校的说法是这个OPT只会耗时一半(从八月工作到12月只会耗掉两个月左右的OPT)
他必须在下个月 (也就是毕业90天前)file毕业後的OPT
想请问:
1. 这样算OPT extension吗? 他不是STEM专业
2. 如果12/17到了 他没有收到approval notice(当然也没有新的EAD card)
能否继续工作?
※ 引述《steve10199 ()》之铭言:
: HI,
: 小弟我OPT将於01/15/2018过期, 已经收到USCIS opt-extension receipt, 但尚未收到EAD,
: 因此现在有点紧张.
: 查了一下USCIS网站, 里面提到:
: If you file your extension application on time and your OPT period expires while your extension application is pending, USCIS will extend your employment authorization for 180 days
: 想请问:
: (1) 我这样算是"file on time"吗?
: (2) 在01/15/2018之後我还能继续工作吧? 有需要做哪些动作吗?
: 谢谢!
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※ 编辑: OUCHRUSH (68.188.122.58), 08/17/2018 08:33:51
1F:推 cassine: 1.不算;2.不能 08/17 08:41
2F:→ OUCHRUSH: 所以这段gap期间如果产生pay check怎麽办? 学校一般是 08/17 10:58
3F:→ OUCHRUSH: 有寒暑假,这段时间老师也休假,但仍然会有pay 08/17 10:59
4F:→ OUCHRUSH: 还是说只要能证明虽然有pay但是没有工作就好? 08/17 10:59
5F:→ OUCHRUSH: 又或者是要想办法调整gap期间不能有pay? 08/17 11:00
6F:→ cityport: 问学校..不是每个学校都会寒暑假也付薪水 08/17 11:19
7F:→ KeyFSN: employee 跟有没有去上班是两回事吧 难道我周末放假就不算 08/17 13:20
8F:→ KeyFSN: 公司员工了吗 08/17 13:20
9F:→ cchris: 重点不是有没有薪水,而是不能有雇佣关系的存在 08/17 15:59