我知道这个标题是月经文 不过现在碰到一个状况好像版上没有前例的： 我现在是拿 J-1 在大学中工作 投保学校的员工保险 员工保险本身无法满足 J-1 要求 但只要令外加保医疗後送与遗体返乡险就好了 之後会碰到的问题是 我今年八月将要转换单位到一个私人基金会 （J-1 会 transfer 到跟该基金会合作的大学） 保险可以保该基金会提供的方案 但是该基金会所有的方案自付额最低 1000USD 超过 J-1 保险要求的上限 500USD 我知道我可以直接自己保为符合 J-1 要求量身打造的保险 但是因为新单位提供的保险方案其实相当优渥 一千美金自负额其实也根本不算多 （特别是和我现在的大学的员工保险相比 每年自付保费低了数千美金） 实在很想好好利用之 故想请问 针对这种情况的补破网式保险存在吗？ 我随手估狗了几个提供 J-1 保险的美国保险公司都没看到这种的就是 另外我也问了新单位HR 有告诉我说该单位有另一个 J-1 博後 我一时尚未跟他取得联络 之後会试着问问他是怎麽处理的 再来跟大家报告 --

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