作者MrSandMan (Mr.Sand Man)
看板VISA
标题[北美][H1B ][F2 ][COS ] H1b转F2(COS)问题请教
时间Mon May 1 21:46:37 2017
大家好
我(f1-opt)与太太(h1b)未来可能需要走身份转换问题，有些疑问想请前辈解惑 谢谢
我:OPT刚开始 (2016 12月开始)
太太:H1b 2015抽到 (10/01/2015~08/23/2018? why8/23?)已用快要两年。
http://i.imgur.com/r79gBx3.jpg
由於我工作关系，讨论後决定太太辞职跟我，她转成F2
接着等到新地方太太再开始找工作。
已爬文发现有版友有类似情形
#1DTN_moA ,
#1LcDgGnY
目前我的已知流程是:
-去学校ISO申请太太的F2 i20
-太太跟公司敲定离职日期，在离职日期前投出I539(paper file)
-但新的H1b有宽限期2个月(有错请告知)，所以是否在离职後2个月内都可以送出I539?
"旧制是没有宽限期，所以尽可能在离职前送I539。"
"可以工作到I539通过为止; I539 effective date可以写送出的第2天"(
#1LgOR_KX)
-投出539後身分未知但属於合法居留(一般转F2不会失败)，不会out of status(OOS)
-等到F2确定下来後(投出後2~4个月或更久?)，太太开始找工作
-由於太太已抽过h1，从2015/10月起有六年(到2021/10月?)都可以找工作且不需重新抽
签。找到工作後公司重新申请h1
"只要过去六年有取得名额过，都可以把过去名额的这六年用完为止;不是H1的时间不计入
资料来源: 214(g)(7) & AAO Adopted Decision 06-0001" -cchris(
#1LcDgGnY)
-由於我们是境内转换，除非离境美国否则不需要重新申办新的签证贴纸
想请问?
1. 新旧制h1b宽限期我是否有错误见解，(失业=自行辞职吗?)
还是保险一点离职前送i539? -"欧巴马卸任礼物。H1b失业有60天宽限期"
2. 太太要等到F2身分确定下来後下才能找新工作，新公司重新申请H1吗?还是送出I539後
就可以开始找?
3. 太太 2015/10月开始的H1名额可以持续到2021年? 也就是她可以保持F2然後明年2018
或是2019甚至2020年才找工作且申请H1不需抽签?感觉有点好过头..
若我的流程有顺序错误或是认知错误烦请大家告知，谢谢各位!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 24.251.165.253
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/VISA/M.1493646399.A.268.html
1F：→ cchris: 1无误 2随时可找,现在也能找 3没错 05/02 02:38
2F：→ cchris: 我不了解的是,为什麽要转F2?为什麽不直接转H1,既然想找工? 05/02 02:39
3F：→ cchris: 为何不利用这60天缓冲期找工作,找到就直接转H1,没找到才F2 05/02 02:39
感谢cch大详解。
第一是新的州太太的相关工作机会很少，怕最终没找到(或是找很久)，所以想先想好退路(转F2)。
第二是不确定F2是否能再申请H1而不需抽签。刚刚有看到一个说法是H1B离职後
必须在1年内找到雇主 申请H1B才不须抽签 -想请教一下cch大这个细节是否正确?
※ 编辑: MrSandMan (24.251.165.253), 05/02/2017 03:26:30
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请cch大确认细节
刚刚我查到相关资讯(是H1b未用满6年离开美国的解释案例) 不过应该也符合我的案例。
以下都假设事主是合法离开美国或者保持合法转身分(F2)待美
1.[H1未用满六年，离职未满一年]
新雇主可重新申请H1，事主不需要抽签即可工作。
但是只能用剩余年数(若已用了h1b 2年，还可以用4年)
2.[H1未用满6年，离职超过一年但低於六年]
两个选择:
一. 可以file cap-exempt petition，接着新雇主可重新申请H1，
事主不需要抽签即可工作。但是只能用剩余年数
二. 重新参加H1抽签。优点是又有全新6年
3.[H1未用满6年，离职超过六年]
重新参加H1抽签。
p.s. 以上的离职超过几年都是以离职日起算
若H1b 2016/10月开始。2017/10/01 离职，那麽在2021时找到工作，
仍然可以不抽签(file petition)申H1。因为离职超过一年但低於六年。
这里想请cch大帮我看看是否细节无误，谢谢您
※ 编辑: MrSandMan (24.251.165.253), 05/02/2017 04:00:29
4F：推 cassine: 只要 H-1B 名额还在效期内就不用重新抽签 05/02 03:58
5F：→ MrSandMan: 感谢版主。请问有效期是指6年还是3年？太太纸本上面印 05/02 04:09
6F：→ MrSandMan: 着2015/10/01-2018/08/23。是指2018/8到期吗？ 还是有 05/02 04:09
7F：→ MrSandMan: 效期一路到2021年10月？ 谢谢版主 05/02 04:09
8F：→ MrSandMan: 回cch大，目前pp取消。所以若太太直接找到新工作直接 05/02 04:48
9F：→ MrSandMan: 办理h1transfer好像会拖几个月以上？ 05/02 04:48
10F：→ cchris: 我原本说的是正确的，你重新整理的大致都正确 05/02 05:31
11F：→ cchris: 最後的问题:刚好相反;就是因为PP取消,不利於转F2再转回H1 05/02 05:32
12F：→ cchris: 因为要等很多个月才会通过;反之,直接H1转换适用AC21,可用 05/02 05:33
13F：→ cchris: 收据工作,就不会被缓慢的I-129审批影响到 05/02 05:34
14F：→ cchris: 除非真的想休息半年不工作,否则不宜先转F2,应该撑到找不到 05/02 05:36
15F：→ cchris: 工作才转;也可以现在就开始找工作,设个几个月的期限,就算 05/02 05:37
16F：→ cchris: 暂没找到就两地奔波一阵子,旧工作继续,然後努力找新工作 05/02 05:38
17F：→ cchris: 甚至可以两人分隔两地,如果这样能帮助即时找到工作就值得 05/02 05:39
18F：→ cchris: 若到达原先设定时间都还没找到,再辞职拼最後两个月,才转F2 05/02 05:40
感谢cch大，最糟也就是设定期限到也没找到，转F2。但是退路还有 还可以申H1，
缺点就是没有PP，会拖很久(可能新雇主就不要了)。可能要跟雇主商谈细节或是祈祷
到那时候PP恢复了。
=
接着就是想问797上面的2018/08/23是指H1B的有效期吗? 还是我多想了?
还是有效期是2015/10/01 + 6年= 2021/10/01 ?
另外若太太转F2之後新公司肯申请H1，一样是每年10/1才能开始上班吗?
还是随时都可以 只要approve了就可以? 抱歉问题很多。谢谢大家
※ 编辑: MrSandMan (24.251.165.253), 05/02/2017 09:06:49
19F：→ cchris: 你的名额六年有效,有名额的人一通过就能上班 05/02 09:54