※ 引述《PirateAC (滞中台劳)》之铭言： : 我目前是受雇於一家台湾公司，但平时都长期派驻在中国工作。 : 上礼拜被主管告知未来要将我派驻到美国去，但由於公司在美国只是一个Office， : 加上并不确定需要我在美国多久，所以公司没办法帮我办 H1b 签证，只能用ESTA前往。 : 我想请问一下各位， : 如果使用 ESTA 规律入境美国是否会被认为是在美工作？ : (主管要我定期在美国待3个月，回台湾 10天，然後再回美国3个月，再回台湾10天，以此类推) : 我目前准备了以下资料，以防海关人员问我： 标准的假出差真工作 pattern，这样构成 ESTA 滥用，大概第二次就会被拒绝入 境然後黑掉，黑掉之後短时间内申请签证或是入境美国都会被严加盘查。 再次重申 ESTA 的安全使用方式是由前次入境起算到这次入境，待在美国的时间 不超过 50%。依照本例，你第一次入境美国後，待了 90 天，然後回台湾 10 天 後又尝试入境，第二次入境距离上次入境相隔 100天，其中在美国待了 90 天， 所以比率高达 90/100 = 90% 。 你如果在台湾待 90 天再尝试入境，此时待在美国的时间比率下降成 90/180 = 50% ，就安全很多，但不保证一定就能顺利入境，入境官往往还会有其他考量。 如果美国公司和台湾公司隶属关系，或是属於跨国企业，可以申请 L-1B 签证， 如果你只是公司派你去美国驻点替客户服务，这就不行。 : 1) 美国客户要求出差开会的正式邮件 : 2) 自己准备的工作排程跟内容 : 3) 薪资单(证明我受雇於台湾公司) : 4) 名片(印有中国地址及电话) : 5) 回程机票 : 这样入境会有问题吗？谢谢！ : ----- : Sent from JPTT on my iPad -- ○ ____ _ _ _ _ ____ _ _ ____ _____ ____ 。 ★(_ _)( \( )( \/ )( ___)( \( )(_ _)( _ )( _ \ ｏ _)(_ ) ( \ / )__) ) ( )( )(_)( ) / ● ‧ (____)(_)\_) \/ (____)(_)\_) (__) (_____)(_)\_) ★ ｏ --

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