背景说明: 2013/8~2014/11 J-1签证念MBA，中间有全职实习半年 2014/10 提交212(E) WAIVER 2014/12毕业，waiver尚未通过，只好回台 2015/01 申请F-1(ASSOCIATE DEGREE)被拒，面试官没有说明原因 2015/03 212(E) WAIVER 通过 2015/04 申请F-1通过(同一间学校同一个PROGRAM) 2015/05 以F-1身份进入美国 2015/06 找到工作，但现在的学校规定F-1签证要拿满一年才能申请CPT所以无法做 payroll。刚好公司有子公司在台湾，老板把我注册在子公司名下，薪水从台湾领， 有台湾劳健保及扣缴凭单。 2015/08 drop了一堂课导致低於9学份而被学校通知f-1将被取消。後来学校重新发了一份 新的I-20，出境至加拿大後重新入境让新的I-20生效。 老板有请公司的律师快点想办法解决身份问题，免得我一直浪费钱缴学费。 律师目前的建议是明年H-1跟L-1同步进行，但不建议直接申请绿卡(似乎是失败一次以後 就很难成功?) 问题如下， 1. 我看了L1的相关规定，过去三年内必须在该公司工作满一年，但我虽然目前是注册 台湾子公司之下，但一查出入境纪录就会知道我并不在台湾，这样依然符合资格吗？ 老板跟律师的意思是，就当作是台湾子公司送我出国进修，这个说法可行吗？ 2. 若短期没有回台的计画，在满一年之後，可以直接在美国境内申请身份调整， 由F-1转成L-1吗？ 烦请各位解答，谢谢。 --

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