※ 引述《[email protected] (atirevol)》之铭言： : ※ 引述《miluco (I'm feeling lucky)》之铭言： : : 没有,律师是对的 : : 新公司不是在跟旧公司办H1B transfer,是跟移民局办 : : 新公司递出H1申请後，有receipt或是case number就可以到新公司报到上班 : : 不需要等到转换完成再到新公司就职 : 所以若是at-will雇用的员工，公司突然通知解雇，就会马上失去H1B Visa，而不管你 : 　在被通知後，一个礼拜甚至一两天内找到新工作，因为已经是没有H1B Visa的人，所以 : 　都是没用的了？ 看罗, 有时候原公司不会这麽快跟移民局通报. 或是你可以跟公司HR谈看看能不能 晚一点通报. 一般都是可以要求一下啦. 我哥在华人公司,hr就帮他晚通报了三个月 我在老外公司,要走时,也是请hr晚通报个一两个星期 ... 通常办h-1b转换, 会要你最近两次的pay check stub好证明你一直都还有工作 所以只要你不要托太久. 应该都不会有事 老外的律师会比较守规则,不行就说不行,尤其是公司委任的 华人律师就会比较ok, 觉得没那麽严重 --

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