※ 引述《canny14 (looking forward)》之铭言： : 大家好。 : 刚刚有爬过了。 : 想请问大家有关於美国办H1B签证的问题。 : 我预计五月硕士毕业 : 我今年二月初收到OFFER， : 当时我跟公司表达我希望今年九月开始工作。（中间想要考CPA考试） : 今天公司的HR打电话给我， : 告知我说legal firm跟他说因为我五月毕业，要在六十天内 : 开始工作，所以必须要七月开始工作才能符合申请今年4月1日开始申请 : 的H1B签证。 : 我非常困惑，因为我从来没有听说过这种60days限制的说法 : 我不是很希望七月开始上班，所以我想搞清楚到底有没有这种限制， : 到时候跟公司HR谈也比较站得住脚。 : 因为我会申请OPT，日期从今年五月到明年五月。 : 所以我应该没有这个限制才对吧？ : 请问版上各位是否有听说过这个规定呢？ : 谢谢各位。 感谢大家的回覆， 我的看法基本上跟大家一致， 只不过今天早上我跟律师沟通时， 他的看法如下： 他说虽然我有OPT，但是我在60 days内没有开始工作， 我就不能拥有合法的身份在美国（OS：我们不是有办OPT，那不是就是会继续延续 F1 visa status?) 如果我坚持九月上班，我必须承受有两个月没有身份的风险。 是illegally stay in US (OS:what?!) 他的立场是opt是给我们工作用的，没有工作就没效。 我说OPT是美国给国际学生一年在美工作，或是『寻找』工作的机会。 他却说EAD card is not a permit for you to stay in US but fool around! I have beeb doing this for 22 years. 搞的我不知道该怎麽继续跟他沟通下去。 公司的立场是他们要尊重律师的看法，所以我现在唯一的九月才上班的机会是 说服这位律师，他的看法是没有update的(听说以前的OPT是真的是他说的那样， 可是後来改了） 我现在不敢跟他正面冲突，所以我希望可以找到一些相关的资料给他看，证明 我们的看法是对的， 我上了很多网站，但是看到的多半在介绍H1B或是OPT applicaiton的东西 不知道各位有没有知道，相关的规定要到哪里找呢？ 在这先谢了大家了。 （PS：小女子找的公司在美国相当的大，所以原本以为办H1B很简单， 但是这位律师完全无法沟通，实在让我很痛苦 ，希望大家能够给我一点意见，谢谢） --

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