※ [本文转录自 Hougan 信箱] 作者: dreamwave (思念是一种病) 标题: Re: [判决] joh小组长判决失当 时间: Tue Feb 22 07:58:49 2011 ※ 引述《Hougan (Hougan)》之铭言： : ※ 引述《dreamwave (思念是一种病)》之铭言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 这部分小组长已更改判决了,由原先的三次警告变为两次警告 : : 而先前的判决也要求小组长重新判定了 : : 抱歉,小组长的处分目前仅有针对违反站规才有惩处,单纯违反组规,群组规范中 : : 尚未对此行为订有惩处,因此无法有任何处分,而此案乃小组长之缺失,仍会予以 : : 适当的提醒,感谢您的指点,未来也请继续支持 : 群组长您好 : 您的判决有凭有据，因为站规除了对超过14天未请假未上站的罚则，未对小组长的不当 : 判决有任何明确的罚则。 : 请问今後小组长若对於判决仍然有不当之处，是否经过检举，仍然由群组长出面督促， : 再次重新判决，而不必对做出错误判决的小组长有处置？ : 小组长做出错误判决，代表其法学素养不足，若一次又一次的做出失当判决，明显代表 : 其本身不适合担任小组长一职。 : 请群组长针对本人的这一点疑虑，解答之，感谢。 您好: 关於您的问题,以下做个说明: 当初制定群组规范时,其实有考虑到这样的问题 但并非我们去忽略掉,原意其实是打算交由"市场机制"去决定 评断一个板主/小组长的好或坏其实是很主观的 如果群组长被赋予这项判断任务,最终可能会有滥权的结局 当然,小组长是否适任,我觉得可交由组内看板板主与使用者去决定 若您极度认为该小组长不适任,可申请发起连署罢免之 这样的投票结果,是较好的撤职方式 当然,整个大专院校内的组长群亦会做讨论 若某一位小组长的行为真的夸张到其他组长看不下去 最终仍会小组长群讨论投票是否除职的 感谢您的提醒及对本群组的支持 -- 大专院校群组长 dreamwave --

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