1. 禾伸堂董事长唐锦荣：如果不能好好享受生活，就不能好好工作。 2. 讯连科技总经理张华祯：当我们休息时，我们的对手却正在进步。 3. 前资迅人执行副总裁薛晓岚：老天要掉金块下来，你也得有本事接的到才行！ 4. 幼龙企管负责人黑幼龙：赢得口头上的战争，却可能输掉一个人的心。 5. 佳鼎科技董事长林邦充：每个转折点，一定要把握机会，绝对不迟疑，才会成功 ！ 6. 奇美实业董事长许文龙：跌倒之後，不要马上爬起来，还要看看地上有什麽可以 捡的。 7. 台达电子董事长郑崇华：要解决一个人生活面临的所有问题，是一种磨练，也是 别人学不到的经验。 8. 矽统科技董事长杜俊元：舍弃权力，比设弃财富困难。因为财富只是权力的一部 份。 9. 卫道科技董事长张泰铭：用今天的创新，挑战明天的成功。 10. 中国信托总经理辜仲谅：对任何事，凭着自己的感觉和一份不可或缺的passion ， 勇敢地去执行，人生旧有意义了。 11. 华新科技董事长焦佑衡：成熟度是需要经过时间与经验的累积。 12. 鼎新总裁古丰永：未来更残酷的杀戮战场，该如何赢？我们的共识是「想尽办法 长大」，才有能力与巨人搏斗。 13. 幼龙企管负责人黑幼龙：拥有知识仅是成功的基石，如何整合，创新运用知识价 值，才是取胜之钥。 14. 诚洲电子董事长廖继诚：人生好比一场永无止境的马拉松，不是看谁跑得快，是 看谁跑最久。 15. 中华顾问工程董事长钟正行：走过必留下痕迹，有反省必有进步。 16. 群益证券董事长陈田文：只有自己才能打败自己。 17. 中国信托董事长辜濂松：学习是你终身不会违背的资产。 18. 英特尔创办人安迪葛洛夫：愈是成功的时候，愈是危机四伏。对现实清楚的掌握 ，才是致胜的基础。 19. 宏碁集团董事长施振荣：以经验为师，由错误中学习。 20. 上奇科技北京分公司总经理何国全：机会永远存在，但是，有能力才能抓得住。 21. 日亚国际财务执行长萧博仁：不知道别人在做什麽，就会很容易失去判断力。 22. 台积电董事长张忠谋：责任往往比权利（或权力）来得早。 23. 瑞联集团总裁周启瑞：自己快乐，也要身边的人快乐，才是真正的快乐。 24. 联电集团董事长曹兴诚：越不景气，越要把握时机，紧紧抓住下一波来临的机会 。 25. 元大投信前总经理李本曾：人生作选择不要贪多，一次只要捉一只兔子。 26. 和桐董事长陈武雄：想好了才去做，要做就坚持到底。 27. 剑湖山总经理游国谦：过去的成功，现在的成功，并不代表未来就成功。 28. 威盛电子副总经理林子牧：兴趣、能力与工作，都能充分配合，是最令人快乐的 事。 29. 就业情报总经理翁静玉：消极的人，永远受景气变动的影响；积极的人，还是可 以找出生路。 30. 中华投信副总经理金崇诚：如果我们不能反省成功的原因，就会常到下阶段的失 败。 31. 德碁集团副总经理何丽梅：当机会来临时，千万不要放弃它。 32. 华硕董事长施崇棠：不论是人生或是商场的打拼，基本上都是一个「赌」字，而 唯一能做的，就是如何提高赌技。 33. 华硕董事长施崇棠：凡事不要算得太清楚，抓住你感兴趣的事，全力以赴，如此 对自己的生命有所交代。 34. 台泥总经理辜成允：过自己的生活最重要，谁会晓得明天会发生什麽事。 35. 联强国际总经理杜书伍：培养好实力并等待机会，而不是机会来了再看看实力够 不够。 36. 华硕副董事长童子贤：今日的成功并不意味着它定然是明日的胜利者，稍有不慎 ，下一个新擂主随时可能取而代之。 37. 宝成集团总裁蔡其瑞：沟通是追求完美的必要过程。 38. 群益证券董事长陈田文：未来不是你能掌握的，唯一能掌握的是如何把自己掌控 的东西，做得更完美。 39. 长荣航空董事长郑深池：人生最宝贵的东西却往往被一般人忽略。 40. 年兴纺织董事长陈荣秋：选对行业、地点、人，做老板的就可以高枕无忧。 41. 东森多媒体董事长王令麟：做不好就学别人，学好了再求变。 42. 优派总裁朱家良：和别人做同样的事，会觉得comfortable（字在），但结果就 是 和大多数人一样。 43. 盛余钢铁总经理吉田荣作：什麽都要学，提昇自己的价值，对公司好，对自己也 好！ 44. 美国奇异公司董事长杰克威尔许强：不是第一，就是第二。 45. 顶新集团魏应行：要做就做最大的，不然就不要做。 46. 裕隆集团执行长严凯泰：现在的成功并不代表永远的成功。 47. 趋势科技董事长张明正：做自己喜欢的事，是一件最快乐的事。 48. 华硕副董事长童子贤：经营事业犹如打野战，先攻下城池，再回头整顿。 49. 宏碁集团董事长施振荣：多给每个人一顶不同的帽子，不可以只为自己着想。 50. 威盛电子总经理陈文琦：产业要变，是要不断创新，而不是革命。 51. 蕃薯藤执行长陈正然：品质与成本间的关系才是後来决胜负的关键。 52. 力山工业总裁王坤复：跑业务就像交女朋友，要懂得慢慢沟通。 53. 戴尔公司创办人麦克戴尔：找新人要像找公司接班人。 54. 全虹通信总经理林村田：做生意的sense（感觉）很重要，有时候是天生的。 55. 橡木桶董事长陈春安：生意，就是要不断产生创意。 56. 华硕董事长施崇棠：人生的过程往往比结果来得更重要。 57. 群益证券副总经理谢剑平：Title不重要，重要的是舞台。 58. 菁英证券董事长王家和：比赛还没结束前，即使现在已经是12比1，都不可以轻 言 放弃。 59. 冠捷电子总裁宣建生：绝不在公司亏损时离开，放弃就是不负责任： 60. 台积电董事长张忠谋：最最宝贵的知识不一定来自书本，而是经验。 61. 联电集团董事长曹兴诚：只要能创造价值，钱自动会跑来。创意是很稀有的财富 。 62. 西雅图咖啡总经理刘增祥：立定志向後，致力於累积专业，享受工作乐趣。 63. 国际投信总经理胡世芳：同事是一时，朋友是一辈子的。 64. 华硕工程部课长赵明仁：不管你从事任何职业，只要专注，都可以找到乐趣。 65. 和信家总经理廖理扬：谁的口袋深，谁就是赢家。 66. 全虹通信总经理林村田：学历不代表能力，有时候经验与资历更重要。 67. 日月光集团董事长张虔生：只有成为第一名、第二名的领导者，才有生存的空间 。 68. 宏国关系事业副董事长林鸿道：要打就打有把握的仗，否则不要打，宁可花钱， 务必做到万无一失。 69. ATT集团董事长戴春发：时时抓紧流行的脉动，开辟新的市场。 70. 网上网电信总裁段晓雷：人生有许多事情不要太苛求，没有什麽事非得一定要怎 样才好。 71. 宝来集团董事长白文正：一个人只要尽力把事情做好，上天要给什麽样的财富或 磨难，都是不可违抗。 72. 华硕芦竹、南崁厂厂长陈荣华：一定要放下身段，才有学习空间。 73. 中信证券副总经理刁明华：我们只能相信过去做得好的人，未来成功的机会比较 大。 74. 博宽创办人亨利尼古拉三世：唯一会让自己快乐的方法，就是设定一个目标，然 後让自己拼命去完成它。 75. 惠普总裁菲奥莉纳：对一个每天都必须赢的行业，才能的战争才是最大的战争。 76. 威京集团主席沈庆京：年轻人是未来生活主流，我们必须学着向主流价值靠拢。 77. 统一证券执行副总王贞海：不要远离核心，要想办法让老板看到自己。 78. 中国信托执行副总林博义：人生最难的事，不在於「进」，而在於「退」。懂得 何时「退」，才是高明的艺术。 79. 台湾摩托罗拉总裁孙大明：老板也是客户，如何提供老板最完整的服务，协助他 达到目标，是部属该做的事。 80. 宏碁集团董事长施振荣：生存的哲学，是应知道何时放弃。 81. 恒星创意公司创意总监潘恒旭：人生没有标准答案，它不是一道选择题，也不是 填充题。 82. 华晶网路创投执行合夥人曾焕哲：好产品、好服务、可观而成长的收入，再加上 利润，是公司成功的要素。 83. 光宝集团董事长宋恭源：经营企业不只是把公司内的工作做好而已，应该负起更 多的社会责任。 84. 媒体创意人水瓶鲸鱼：「迎合」人们想法的东西都不会成功，只有「创造」，去 做第一个，才会真正成功，带动新时代。 85. 敦阳科技行政资材中心协理瞿瑞华：脚要勤快，腰要弯得下去过。 86. 互助赢造董事长林清波：人生中要有一项坚持到底的事业。 87. 宏道创办人陈丕宏：一山不容二虎，并把敌人彻底打败。 88. 勤龙纺织董事长李荣勳：别小看任何小产品的爆发力！ 89. 甲骨文总裁艾利森：不善用网路，企业就没有活路。 90. 神乎科技总经理陈珠琮：没有市场概念的研发，只是象牙塔里的风暴。 91. 汉神百货董事长陈敏利：化解危机最大的秘诀，除了真诚、还是真诚、真诚。 92. 敦阳科技董事长梁修宗：打了胜仗，还要系紧钢盔。 93. 宏道创办人陈丕宏：创业就是要不怕困难，加上时机要好。 94. 铼德科技董事长叶垂景：有时间培养其他兴趣，表示事业的目标已经开始模糊。 95. 微星科技副总经理卢琪隆：一个人最大的对手是自己。 96. 台积电董事长张忠谋：企业家要有自信、赌上名誉、金钱还有未来时间，说服团 队实现理想。 97. 宝成集团总裁蔡其瑞：一切容忍。就算别人吐痰在你脸上，你要抹掉，也要转过 头去！ 98. 前资策会执行长果芸：我不要混吃等死，要奋斗到底。活一天便奋斗一天。 99. 恒星创意公司创意总监潘恒旭：书与朋友，是能获得成功的关键。 100. 国齐实业董事长洪敏昌：做为一个企业主，唯一快乐的是事业与志业并重。 101. 飞利浦全球副总裁罗益强：要将八千头羊朝一个方向赶去，最好的方式是先选一 、二头羊，朝一个方向带，其他的羊自然会跟上。 102. 中华顾问工程董事长钟正行：看到别人，想到自己，改变自己。 103. 万宝投顾总经理蔡明彰：宁可放弃短期的爆发力，也要追求中长期稳定的成长。 104. EMC总裁乔瑟夫杜西：要赢球，必须主动出击。 105. 中华映管总经理林镇源：对一个企业来说，过多或不足都不是好事。 106. 英特尔台湾分公司总经理吴惠瑜：忘掉背後，努力面前的，向着标竿直跑！ 107. 施乐事达亚太区总裁金履平：再复杂的问题，总有一个源头，找出问题症结所在 ，解决它！ 108. 联合太平洋多媒体执行长雷倩：想凡事做第一名，那就要懂得自己。 109. 英特尔创办人安迪葛洛夫：唯有偏执狂才得以生存。 110. 飞瑞董事长蔡宏清：诚信要靠许多点点滴滴行为观察来的。 111. 新浪网董事长姜丰年：人生不要怕改变。 112. 理慈国际科技法律事务所负责人蔡玉玲：行善不能等，因为你永远不会有空。 113. 台达电子董事长郑崇华：要永续经营，就必须掌握最新技术，随时有创新。 114. 前中钢董事长王钟渝：消灭敌人有两种方法，杀得死的，就杀；杀不死的，就收 编。 115. 博思资讯执行长麦克斯华生：人不须要工作过度，而忘了工作中制造乐趣更为重 要。 116. 华硕董事长施崇棠：活在当下。不要太在意以前所做的事，要一心一意活在此刻 ，做好本分的事。 117. 卫道科技董事长张泰铭：用今天的创新挑战明天的成功。 118. 巨有科技总经理赖志贤：市场不是突然冒出来的，而是一点一滴累积。 119. 全新科技总经理林昆泉：没有创新，就没有未来。 120. 华新科技董事长焦佑衡：与其停滞不前，不如放手一搏。 121. 大通银行台北分行总经理郭明监：客户是生活的一部分。 122. 万海副董事长陈柏廷：只要用心，从高层也能了解基层；无心，从基层做起也徒 具形式。 123. 中环光碟事业部副总经理蔡礼全：工作除了领薪水、过不错的生活外，还要得到 发挥空间及成就感。 124. 晶磊半导体董事长关恒君：当主管有个诀窍，就是发挥「厚道」本性。你将发现 ，事业上夥伴会越多、敌人会越少。 125. 中环科技董事长翁明显：做生意就和下围棋一样，要能体会「交换」、「相对」 的概念。 126. 台达电子总裁黄光明：公司的经营就像是一个圆球，要有三百六十度做法，公司 才会均衡发展。 127. 泰瑞莎修女：一个笑容，可以牵引另一个微笑。 128. 香港电讯行政总裁张永霖：做「该做」的事，而不是「喜欢做」的事。 129. 环大开发总经理杨孟霖：世界的改变来自经济，而非思想。 130. 远雄集团董事长赵藤雄：不赚钱的事绝对不硬拼！ 131. 震旦行总裁郭进财：过去的经验，反而是一种负担，要转型，只有学习！ 132. 桂冠企业董事长王正一：把事业做好，比做大还重要。 133. 华尔街投资大师巴菲特：可以给後代足够的钱让他们去做任何事；但不要给他们 太多钱，让他们无所事事。 134. 亚洲学习网执行长黑立言：学习的目的并不只是书本上的知识，更重要的是要知 道如何去「思考」。 135. 新光纺织董事长吴东贤：做事业要像榕树，根基打稳、慢慢成长。不要像槟榔树 ，长得很高，但是枝叶单薄，很容易就会被吹倒。 136. 理慈国际科技法律事务所负责人蔡玉玲：只要有心，碰到该做的事，即使再忙， 依然可以挪出时间。 137. 华新科技董事长焦佑衡：走到正确的道路上，并且不断有Next。 138. 保诚人寿总经理梁家驹：最大的敌人就是自己。 139. 震旦行创办人陈永泰：很多白手起家的人在创业成功以後，常犯了太相信自己， 太不相信别人的毛病。 140. 元大京华证券承销部经理陈官珍：胆要够大，客户注意到你的能力以後，才会对 你有信心。 141. 商业周刊发行人金惟纯：要凸显你的价值，只有自己真的有价值。 142. 奇摩站总裁卢大为：什麽都做，等於什麽都没做。 143. 扬智科技总经理吴钦智：没有永远的赢家，也没有永远的输家。 144. 英特尔总裁兼执行长贝瑞特：我们要做一只世界上最好的食人怪，并且要在最短 的时间内，吃掉自己的小孩。 -- 轻轻的我走了，正如我悄悄地来， 挥一挥衣袖，不带走一块主机板.......B a n k 1 0 0 0 --

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