http://www.nba.com/timberwolves/news/hoiberg_workout_report.html 在灰狼队举办完前两次的测试後，球队的行政执行长Fred Hoiberg ，和Timberwolves.com聊到了关於这次的选秀会。 Q：到目前为止，参与测试活动的感觉如何？ A：我在这几次测试球员中的工作，就是帮忙安排，让整个行程有条 理，并且让来参加的球员，能够有机会对抗同性质的球员，展现 身手。如果我们真的很喜欢这名受邀者，我们让他和更快、更高 大的球员对抗，或是和一些拥有我们认为这名受邀者所缺乏能力 的球员对抗。 第一波测试，参加的球员集中在2、3号位置，然而，在第二波的 测试中，参加者就完全都是控球後卫，我想我们在礼拜二时，邀 请了在今年选秀会上，顶尖的控球後卫中的其中四位。这支球队 所急需的，是一名能够组织起球队攻势的控卫，希望我们能找到 一个长久的答案。 和这些经纪人谈话，试着去更认识他们，并且试着将他们的球员 安置在可以成功的位置上，这些对我都是很棒的经验。 Q：灰狼队拥有第六顺位的选秀权，和三个第二轮选秀权，这些测试 对帮助球队增加天分有多重要？ A：我们有很大的弹性空间，来运用我们拥有的选秀权，不只是第六 顺位，还有两个第二轮的高顺位，第36和第37顺位。针对这两个 顺位，我们有机会可以灵活的运用它。 我们可以灵活的运用选秀权，这是好事，并且我们在找寻各种不 同的方式去使用。 Q：在测试时，并不是采用5打5的方式，你想藉由这样，在这些球员 身上找到什麽？ A：依照规定一次只能有四名球员在场上，所以我们都采用2打2的方 式。如果他们能够有补防的概念，我们会很想知道他们是从哪个 作战体系出来的。我们让测试者置身在NBA球赛的强度中，让他 们身处在各个作战情况中，看他们能否胜任成功。 然後，我们让测试者对抗一些球员，试着让他们发挥出他们较弱 的部分，看看他们能否应付得当。测试完毕後，他们会受邀坐在 场边接受访问，一些关於他们背景和在学生时表现如何的问题。 很多的步骤，不只是球场上的活动，还要更深入了解这些孩子， 了解他们过去的表现。 Q：个别球队的测试比起选秀会前的集中测试营有什麽好的地方？ A：好处是你可以让球员在你想要看到的情况下。在集中测试营中， 球员要做的，通常都是教练指派在场上要做的事。在这里，我们 可以让球员置身在特殊的状况中，如果你想要增加额外的练习， 你可以自己来。你也可以增加更多个人的测试，像是1对1单打， 这是在集中测试营无法做到的。很多的状况你都可以在这完成。 现在我们测试的球员，可能大多都是我们在第二轮选秀所要寻找 的对象。至於第六顺位的正式人选，将等到六月初在奥兰多举行 的选秀会前集中测试营後，才会开始受邀来这里测试。 --

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