※ 引述《wolverine228 (阿龙)》之铭言： : 我朋友是治疗师，被诊所资遣。 : 他在那个地方工作一直不开心，制度常变来变去，福利也给不完整 : 中间也因为业绩不好，被老板私下关心不少回，但是我们现在年轻人只求一份温饱， : 也就忍气吞声继续做下去。 : 後来诊所似乎因为业绩不好，老板决定要搬迁，在找到新地点後，就告知他： : 由於未来新诊所空间与发展问题，并说我朋友是适合医院类型的治疗师， : 於是予以资遣。 : 想请问板上各位前辈，若是遭遇到这类型状况，要注意哪些部份? : 怎样才不至於连最後权益都被吃掉了? 个人经验分两部分 1、被资遣有找工作假。至於给不给付薪水,就要自己去争取，因为算薪方式百百种。总之 不能因为你说要请假就不给请或扣薪水。反正院方不能今天突然无预警叫你走人。 2、一定要拿院方盖好大小章，且注明资遣是根据哪条法规来资遣你的离职证明，向就业 服务站办理失业给付认证，只要一个月内确有求职且未能被雇用，即可完成认证。资遣费 一定要争取到自己满意，至於怎争取就看个人了。 -- Sent from my Android --

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