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目前正在中部一间看似规模大 硬体设备不错的医院从事精神科OT的工作 近日医院突发公布说要年底要评监的事情, 导致大家开始病历狂补。 ----------------------- 其实这个评监一年前已经评过了...等於这次是再评 糟糕的是,只有评监当下的期间该做的事情 大家才会作 例如一些那时候的预评人员提议的团队会议记录 一年前的评监过後大家就松散了起来,也没真的照实开 不照实开,还没事; 至少各专业把纪录拿来写下自己的看法 也算是有达到沟通了 ------------------------ 由於我们OT内部,有一年轮调急慢性病房的规定 因此 在这个时候,FOR评监 又增生出来上百份 这评监後一年期间应该写的会议记录 冏的是, 我待的病房前OT负责人已经离职了... 这一年期间增生的会议记录,甚至有2011年的!! 2011年期间我挂名的负责病房又是别的楼层了 该病房护理长要求我把所有未填写的纪录补满 但我个人觉得很奇怪 一来 我当时不是负责那个病房的,病历内的评估 皆是签前位负责人的名 由我去签署表示我有参加会议并发表意见 不会有问题吗? 那就算我现在填写好了,我是要签我的名字 还是 签之前负责人的名字? 二来 当时我负责的是其他病房,这样对照起来 不会有矛盾吗? ------------------------ 结果昨日科内行政会议的时候,提出这个疑问 那个非常XX的主任...+该病房护理长 异口同声的说我 应该负责完成那些病历 主任还说 他之前也会参考前後文 帮其他请假的医生写病历 (该医生又未离职 = =+) 又说 通常不会看那麽细啦...除非真的发生医纠 病历被翻出来检视啦 就算真的有医纠,通常也不会跟你们OT有关系啦... 还说什麽 不至於被说是伪照文书啦 另外该病房的护理长,也附和着说 纪录负责人的问题 不会看这麽细啦 空下来应该事情比较大条吧... 加上他们的态度一附就是 是我懒惰不想替别人写纪录的样子 好像我很小题大作似的 ----------------------------------- 不知道其他专业 或是 其他医院是不是有像我们医院这麽松散... 不过就像我其他朋友说的, 到时候出事了 风险也不会有人帮我COVER 到时候被吊销执照(会这麽严重吗?) 被惩处的又是我... 即使风险只有那麽0.00001% 可是眼看其他同事也都写了, 我坚持不写自保 显得很奇怪 大家对这一块有没有什麽想法.. 或是怎麽处理比较好.. -- --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 125.224.0.88
1F:推 goodjeff:有的医院还叫实习生帮忙写病历,而且是中部蛮大间的医院 08/08 10:47
2F:→ hyxs0:没事,真的就没事,出事的时候,就是你要负责,至少伪造文书 08/08 12:22
3F:→ hyxs0:不配合又会被排挤,说不合群。 08/08 12:25
对阿...所以真的很讨厌.. 就算我说是上面逼的..最後应该也是只有我会被推下海吧.. 那应该怎麽办处理才好呢 ><
4F:推 maxinehou:这就是评监呀...大家都在造假,可是没有人能处理呀 08/08 12:35
5F:→ maxinehou:我自己是从第一次正式玩评监後,就把评监规定的东西当ro 08/08 12:35
6F:→ maxinehou:routine做,平常是累了点,可是很多东西是有帮助的 08/08 12:36
7F:→ maxinehou:评监时就把次数算一算,除非有新东西被要求那在说 08/08 12:36
8F:→ maxinehou:不过话说回来、病历不是应该本来就要写吗? 08/08 12:37
就是没routine作阿.. 评监规定的新东西就是: 每个慢性病人每三个月要提出来team meeting一次 (就会有该次的纪录,每个病人一份) 结果护士都只提觉得要讨论的...因此就很多病人没被提出来 没写纪录 这上百份陈年的纪录就是这样来的 冏 ※ 编辑: W3837 来自: 125.224.0.88 (08/08 12:43) ※ 编辑: W3837 来自: 125.224.0.88 (08/08 12:44)
9F:→ goodjeff:这样说好了,很多时候治疗师会把病人交给实习生 08/08 12:44
10F:→ goodjeff:但很多实习生随便写写或是根本没写 08/08 12:44
11F:→ goodjeff:积了一年以後,发现完蛋了,怎麽一堆,只好再叫实习生 08/08 12:45
12F:→ goodjeff:忙写,不过那间医院,主任自己也是评监委员XD 08/08 12:46
我觉得这真的是官商勾结.. 像那个教学评监来, 我们还得骗说我们有领到薪水 公费公假上课 什麽的 根本没有..不但自费还自假 教学费用都入医院口袋.. 上次有位搞不清楚状况的学员,不小心说了实情 最後那些委员还跟医院报告说.. 已经很努力引导了,但那个学员还是讲怎样怎样... 评监的结果...评监通过了..但学员被约谈了.. ※ 编辑: W3837 来自: 125.224.0.88 (08/08 13:18)
13F:→ hyxs0:好像当兵时,长官视察有没有睡满8小时,明明就不可能做到, 08/08 13:49
14F:→ hyxs0:长官也知道做不到,但是他视察时问阿兵哥,小兵一定要回答, 08/08 13:50
15F:→ hyxs0:有睡满8小时,如果有人回答没有,那就天天督导,让大家更累 08/08 13:51
16F:→ hyxs0:到每个人都要说假话。 08/08 13:52
17F:→ hyxs0:不过先搞清楚自己有那些权利、义务,哪些要找人帮忙背书。 08/08 13:53
18F:→ hyxs0:反正要的话,拉大家一起,出事大家一起扛。 08/08 13:54
19F:→ hyxs0:也可以用录音笔搜证,不一定要检举,只是出事时,可以保护 08/08 13:57
20F:→ hyxs0:自己,人家交代的。人家一切都是讲证据,你说别人交代,别人 08/08 13:58
21F:→ hyxs0:说你自作主张。 08/08 13:58
22F:推 ftyu:欢迎来到各行各业都在作假资料的鬼岛!!! 08/08 14:51
23F:推 maxinehou:所以趁这个机会提出来要求、团队一起开会、每个讨论 08/08 18:11
24F:→ maxinehou:如果是会议记录、他要你作假、你就写,既然是团对讨论 08/08 18:11
25F:→ maxinehou:那就是「每个人都要盖章」,每个人都要负责 08/08 18:12
其实我在科会提出来的时候 很糟糕的是连该护理长都理直气壮的说 是因为评监阿...不然不用 事实上是其他楼层的阿长有的就很精实平常就都会补纪录 也就不会这麽夸张出现半年前的病历 每个人都会签名盖章到,只是其他专业没像我们会有轮替负责人的规则 所以也就不会发生这种我得替离职同事补病历的事情..
26F:→ maxinehou:然後趁评监要求团对把OT自己的、跟科理有关得SOP全部 08/08 18:12
27F:→ maxinehou:run一遍、顺一次,把制度定下来~根据个人惨痛经验、没 08/08 18:13
28F:→ maxinehou:有制度、真的很惨~~BTW、订好的制度,就写会议记录 08/08 18:14
29F:→ maxinehou:出席的人签名、没出席的人「阅後签名」 08/08 18:14
如果主任都乱七八糟 无法精实了 其实我也无法说什麽 目前跟组长讨论结果就是打电话跟主任再次确认指令 并录音 但不告知他有录音, 他们说要是录完才说有录音,可能会被盯上...唉 ※ 编辑: W3837 来自: 125.224.0.88 (08/09 08:51)
30F:推 gaiway:其实 我在跟长官的应对间 其实 我也都习惯性录音 08/09 10:16
31F:→ gaiway:替自己留有最後一手 唉 现在的医疗环境真的不好 08/09 10:17
32F:→ gaiway:要懂得保护自己 08/09 10:17
33F:→ gaiway:但我都是光明正大录音 我的理由是 我记性有些差笔记太慢 XD 08/09 10:18
34F:推 ftyu:做一堆假资料只是增加资料的厚度跟重量而已... 08/09 12:10
35F:→ ftyu:做再多假资料也没用 评审委员根本连翻都懒得翻........ 08/09 12:11
36F:推 dan999999:其实委员也知道这些东西怎麽来的吧 08/09 22:35
37F:推 svince88:资料假的 所以评分也是假的 你知我知 离不开台湾 就只能 08/09 22:56
38F:→ svince88:吞下去了........ 08/09 22:57
39F:→ hyxs0:有些长官知道你会录音,就会叫别人来传话,躲避你的录音 08/10 22:35
40F:→ GCW:这样说起来 工作跟当兵应付高装检好像差不多XD 08/10 23:01
41F:推 pippen2002:的确要录音!养成好习惯!保护自己的最後工具! 09/07 11:11







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