距上次离职是二月，之後在离职的最後一天是229， 副院长打电话给我，叫我留下来。 也应允我加薪，3月先加3000，4月至少会有40000比照本院薪资办理！ 我算过大约会有45000上下不等，於是也答应继续工作... 但是我今天又提离职了！ 原因是因为排假不能休息1-5早上，连特休也不能放喔~ 因为早上病人多，所以强制规定早上:下午=2:1的治疗师人力... 强制假都只能放1-5的半天~ 连排假的主导权，都改在"护理长"手上~ 本月应修168小时，他排163，要求我们放半天的特休， 因为我已经要离职就不多争辩了！ 前天知道这些事情，隔天提离职... --------------------以上是事情的後续---------------- 我也确定要转行了，补习，离开这行业！ 当初的热情，当初雄心壮志，现在归0了~需要时间找回原本的热诚~ --------------------------------------------------- 回这边文章主要是要说，我离职了，另外跟我搭配的治疗生， 一直犹豫要不要离开！如同大大说的， 每个人都有自己的无奈~ 要是3.7K在天母，本身住天母旁边， 一定会比住外地4.5K来的划算~ 因为要加上生活费、住宿费..等开销。 不然我也不会放弃台北5万薪资，回苗栗工作(现在被骗得唏哩哗啦)。 现在同事还有车贷、家庭要养，很多时候资方不合理的要求，真的不能一硬就走~ 走了找不到工作，贷款谁还? 生活费谁养? 我想要说的是，或许破坏行情那些人有些是属於无奈~ 当然也不是鼓励破坏行情~只是人大了有家庭，就会有很多无奈...这是真的... 破坏行情的人是不对，但是有些破坏行情的人，一定是有部分的理由留下的... P.S. 同事还是被我劝伏，投离职单了~这应该是唯一可喜可贺的事情吧！ 也希望在物理治疗这行业的同仁们，加油~！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.115.62 A大，临走前，副院长约谈我，希望我留下来！ 我坚持要离开，他就说不然你帮我看看有没有适合的人选~ 我没钱请你吃饭，但是我可以帮你介绍进来我们医院，算对你很好了吧?? (找一天我一定会去台北，用刮胡泡狠狠的砸你) 另外开个玩笑，大家别介意， 我争个勇者~我们医院两个人离职，预计会缺1PT和1PTA， 有想要进来我们医院打怪的勇者们，欢迎组队，站内信给我~(我推荐应该会很有机会) 一坦克一补师，只是我不知道打完王，他会掉什麽宝物就是... ※ 编辑: zxc742357 来自: 220.133.141.108 (04/05 07:33) ※ 编辑: zxc742357 来自: 220.133.141.108 (04/05 07:48)