作者joanhuai (joanhuai)
看板Therapist
标题[ RT ] 应届毕业生在执照还没下来之前薪资给法？
时间Mon Aug 30 23:30:24 2010
我是今年ＲＴ应届毕业生，上星期放榜也顺利考过了
但是去应徵时，他说我执照还没有下来所以不能给ＲＴ的薪水
只能给护理师薪水（本身有护理师执照）
要等到执照下来并办理职业登记後才能领取ＲＴ薪水
而且还不会回朔给予
问题是，ＲＴ与护理师的薪水差很大啊！！
各家医院都是这样吗？ 有法条可循吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.64.102.128
1F：推 ftyu:没执照不能工作 违法 08/31 10:21
2F：推 svince88:有些医院会有缓冲期 不过此期间薪水会比较少 08/31 11:36
3F：→ svince88:至於违不违法 好像又不能跟那些无照职业的人相提并论 08/31 11:37
4F：→ fromhell444:PT的应届毕业生 在刚毕业半年内有考照缓冲期 RT的话 08/31 13:51
5F：→ fromhell444:就不确定有没有了 08/31 13:51
6F：推 loveIFC:正常吧 没执照不能执登 就没薪资 08/31 17:35
7F：推 apRiCot1110:我听有护理执照同学说差在"执照费"不同~试用期薪水就 08/31 19:58
8F：→ apRiCot1110:比较少~会打折~到时三个月到~执照大概也下来了!! 08/31 19:59
9F：→ GeraldY:没执照但为本科系毕业学生不违法 08/31 23:46
10F：推 ftyu:如果不违法 那老板就用便宜的没执照的本科系毕业生就好啦 09/01 12:05
11F：→ ftyu:请一个老板一个月可以省一万多元呢~~ 09/01 12:06
12F：推 GeraldY:法律上"助理"不能单独执行业务阿 还是要有li的cosign 09/01 21:44
13F：→ GeraldY:所以以评监而言不能算人力 毕业生缓冲期大概都半~一年 09/01 21:47
14F：→ GeraldY:而呼吸治疗师法中只有提到学系实习生毕业生无照执行业务 09/01 21:49
15F：→ GeraldY:不受罚 但未明确提到期限 09/01 21:50
16F：推 cmonkey:成绩单应该可以有证照效力。 09/19 12:24