作者sagensam322 (seduce)
看板Therapist
标题Re: [ PT ] 念PT的心酸...
时间Wed Feb 3 00:52:06 2010
※ 引述《ftyu (wei~)》之铭言：
: : 薪资问题不仅存在在PT上
: : 似乎其他的治疗师都是面临同样的窘境
: : 板上大家一致看法都是劳方一面的改变
: : 薪资不能动，就人动。就不要当治疗师！
: : 或是转换心境，用心获取更多的收获。
: : 那有没有可能是改变资方？
: : 治疗师薪资结构有没有可能改变？
: 资方的观念就是市场观念
: 经营的主要成本有...房租.水电.设备.医师薪资.治疗师薪资.行政人员薪资
: 当然其他杂七杂八的支出更多 不过比较大条的就是这些...
: 经营者的理念大概就是 "越必要的的钱不能省"
: 最必要的是"房租"."医师薪资" 这两项缺少其中一项 就无法继续经营
: 当然医师如果比较nice就会同意减薪
: 不爽的话就离职(如果只有一位医师 人一走 整个复健科就倒了)
: 所以以现行的法令之下 医师与资方比较有谈判空间
: 当然 如果老板是医师+房子是老板自己的 = 较稳健的经营状态
: 至於水电设备其实是小钱 可以省就尽量省...
: 所以这几年来被压的很多是 治疗师薪资.行政人员薪资
: : 大家有没有听到公会大老，或是健保局员工放消息，或是立委朋友有解决的方法？
: : 问题是卡在健保？卡在民众的观念？还是卡在医院高层？卡在治疗师人太多？
: 大环境 全部都卡到 治疗师没钱没人 就不会有"立委朋友"
: : 治疗师所具备的知识学校有教
: : 但是关於治疗师的薪资，治疗师在医院的业务，治疗师的日常生活，在学校都没教过
: : 能不能请不管是就业还是已离职的各位学长姐帮忙解答疑惑？发表你们的看法
: : 第一次在板上发言，有过失处请见谅，还请各位不吝指教。
: 在学校的老师都很优秀 许多都学士-硕士-博士-老师
: 大多数都没有在临床做较长的时间
: 所以当然没办法教学生太多业界的生态
: 国内的业界跟学界 想法落差一直都很大
个人浅见 薪资结构要改变 首先给付的规则要先变 那才会是一条活路
想想为何国外OT薪水高 因为给付的方式不同以及金额也不一样
试问 evaluation and document在现今的治疗界中有几个治疗师重视
除非有带学生 不能被业绩压的 也没时间做这个
但这些在国外却是很重要的东西 在台湾就????
要改革 需要很多人的努力
虽然复健市场不是很好
但我还是有信心的 再长照这一个市场
所以有理想的人 加油吧
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 110.50.128.164
1F：推 ftyu:要变的话 要有立委朋友.. 02/03 00:55
2F：推 linjeff:套一句我中医朋友的话...这年头..国术馆比PT还好... 02/03 02:04
3F：推 brillante:大家google一下红色王后效应 02/03 03:22
4F：→ brillante:edumeme.blogspot.com/2009/03/blog-post_31.htm<--参考 02/03 03:23
5F：推 nbear:长照？你有看过一部黑道跑去做长照最後被感化的日剧吗？ 02/03 08:10
6F：推 nbear:看过的话，很难想像还有人认为台湾这块能比他们做好到那去… 02/03 08:15
7F：推 maxinehou:日据很多都乱写的吧..... 02/03 08:23
8F：→ kartacar:国内也是OT比较高阿 02/03 13:09
9F：推 maxinehou:有吗？应该是能抽成的都比较高吧～～ 02/03 14:08