文章可能有点长, 请耐心看完吧 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 我是应徵PTA 说到我那间公司，真的是怪是一箩筐 记得当初面试时，老板娘说他和员工的感情就像一家人....... 对啦~~真的是一家人 去上班没多久，我放在冰箱的麦香奶茶怎麽不见了 问楼下的同事，她说被谢姑娘喝了......... 我真的傻眼，且她的理由是她吃早餐的面包太乾了，口渴，才喝了我的饮料 她还说要钱给我，我想说~~~才10元，不用了 之後听别的同事说，本来谢姑娘还不打算说的......... 听到这句话，奇摩子 更不好了........ 面试时有发现为何晚上都少半小时 她就说; 楼上的学长有因应措施 去上班才发现，原来是晚班就提早半小时到 ，就满8小时了 可是不会那麽刚好，一星期总会被扣一小时 我学长也说过，从没上班遇过全勤还是会被扣钱的 去年10月被减薪，12月又再减半小时，真是屋逢偏漏连夜雨 说不定我现在的月薪还比7-11的店员还少 当初要减薪时,我还跟老板娘说，这样的薪水对一个大学生来说，好像有点少 她就回我，现在有工作就要偷笑了....... 现在这个时机真的是 "老板最大" 最近几月人数有较回升，我就想叫老板娘不要减这麽多 之前她有说过，每月平均有70人以上，加1000元 问题是，你知道平均怎样算的吗??? 一天有3节，星期六有2节，三节上1节 她是只扣掉星期日而已 例如: 四月有30天，4个星期日，就总数/26 这样根本不是平均嘛................... 已经跟她说过，星期六才上2节 她会回你 : 以前就都这样算了........... 靠............ 以前又不比现在 回到正题 去跟老板娘谈的结果，她又把问题丢给我 她说 : 不然我自己去想分红的办法 目前的分红是平均70人*3元，80*4 真的是分红的钱都不够扣减时数的钱 问啥我标题会提到正直呢?? 老板娘又说了，XXX 为什麽你们这麽的努力，人数还是会这麽少呢?? 她说替我们感到不值........... (心中OS: 不值就不要限制不可吃早餐，不可看电视嘛) 她又接着说: 知道为什麽最近人数会增加吗?? 她却回我: 是因为老板人正直的关系 听到心理有点傻眼，他会因为别人要申请保险就叫那人不要来 学长因别人情况有较好，叫他不要来，却被老板念 说什麽.....人数都较少了，还要叫别人不要来 正直个屁啊!!!!!!!!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 重点是, 她叫我想分红的方法, 我同学说他是再为难我 哀......现在台南的pta真的不好找 不然...超想跳槽的 -- 我正不正~~~~~~~进来看就知道了 http://www.wretch.cc/album/physical0208 --

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