因为类似的点太多 很适合对比 所以会比较到宝贝老板的剧情跟人设 由於本集踩到我的雷 所以我非常气愤的打了非常主观的心得 不赞同就当我胡言乱语就好 我看不少人都希望那些烂同事被jeng收拾玩弄 但抱歉要失望了 jeng都在玩弄pat 还是往生气的方向 弄哭弄生气 我一整集看的热血沸腾 非常不爽 真的很想冲进现场狂呛jeng 你这个自以为是的自负少爷 还是滚回家当公子吧 你根本不懂什麽团队合作 管理能力根本负分！！！！！！ 去你的！！！！！！！！ 第二集我感觉没有把jeng人设崩掉的部分救回来，而且因为有宝贝老板的对比，这就让jeng 的问题被放大了。 开头的时候，jeng的老爸也很果断的表示了这个部门包含部门的人应该被关闭裁掉，但他为 了证明自己要求继续这个部门。 那麽我觉得他的问题要不太自负以至於没有搞清楚自己问题在哪，要不就是不够坦诚，不愿 面对问题的所在。 虽然他前面说他说了那个不负责任的女员工，可是呢他後面的谈话基本跟那个女员工的心态 没两样，就像他自己说的，pat还年轻，那麽一个公司部门形象跟维持怎麽会是他一个人能 承担？若是一个部门给一个实习生就能毁了，那麽当年是怎麽考核这些正式员工的？就像我 说的他可能太自负，他想证明自己，可是他的组织规划能力不好，他个人能力还可以，但是 管理却不行，团队的人有不像gun的这麽好，根本没有留的必要，gun有时候也会自负，但他 知道员工的好与坏，就像他跟雪宝说的，他其实很重视他的员工，所以表面他可能有做不好 的部分，但他却清楚员工的付出，而他想继续维持，也将一切承担下来，雪宝看出来所以原 因分担他的压力，而jeng不是，他想维持证明自己，可是他却不是自己担，若是要表现他重 视信任pat才跟他说部门关闭的事，那说词也完全让人感受不到，毕竟是bl，还是要掌握好l ove这件事，他前面说的好像部门会因为pat一时冲动在客户面前跟前辈翻脸导致裁员，後面 又像失忆一样一在的把他放到身边给他个人专案，就像我上集说的，他们选择处理bug的方 式，是我不喜欢的那种-----当作没这回事... 我不知道小说怎样，但是我觉得这边他要是更改成让jeng告诉pat，他知道让pat承担不对， 不过这个部门其实已经要面临关闭的状况，而他的行为可能加速这个过程，并且好好的跟他 说，他知道他还年轻，遇到这些不负责任的事会不开心，但pat自己没有拒绝也没有找主管 先沟通，而是在客户面前爆发，这不管在哪可能都会是个严重的问题，人家可能会只怪罪pa t一人。 我会希望这样的情节是因为前面第一集把jeng铺设的很好，好像他是很优秀的，可後面却崩 溃的一塌糊涂，他好像变成了烂同事口中的那个鸟主管，但第一集却一直告诉观众他不是， 然后後面自己打脸自己。 这点这部就没宝贝老板做的好至少gun确实是被误解，透过雪宝也是证实了，而gun也有保持 人设，让gun一直被加分，让我想继续看下去，而这部却是导致jeng整集一直扣分，gun虽然 一开始也有营造让人不喜欢的形象，但是节奏把握得很好，当要垮掉就把他又拉回来，让人 想看下去，而这部，就是让人看的很生气，生气到我想关掉不看了。 通常jeng这种情况，在跟他很类似的gun那边有直来直往的雪宝会在工作上骂醒他，但pat显 然是委屈求全，等着别人帮他伸冤那种，这时可能需要第三人开导，gun有他的好友，本来 这部女助理出现感觉好像是这个功能，但後来发现完全没有。 搞笑的是，不但没开导功能，还变成让jeng更扣分的原因之一。 因为在後面，因为女助理欣赏pat的能力，常常给予建议和帮助，造成烂同事闲言闲语，jen g竟然让pat应该跟女助理保持距离，如果说导演的本意是希望让观众觉得jeng在意pat，我 只能说完全失败，完全感觉不到，至少我完全感觉不到。 jeng不但没有在一开始告知那些烂人本来他们应该全部卷铺盖走人并且关闭部门，让他们自 己承担自己的错误，反倒怪罪在pat身上，後面随着他们起舞，而且也没有第三人来点醒打 脸他，因为女助理是jeng自己安排给pat，也是他在两人独处的时候，让pat有问题可以找女 助理，更不要说如果因为职位差距怕误会，我就请问jeng，你一天找pat的频率次数比其他 职员的次数差多少？甚至去参加活动，见客户，他也让pat跟着，那这样一来是不是pat更该 跟jeng你保持距离？？？我一整个看下来不会觉得jeng吃醋很可爱，只会觉得他很讨人厌， 我之前就说了，你一部剧让我讨厌这个角色惹怒我，我都很不ok，我看bl又不是来找气受的 ，他这样比上次那个渣浪还让我生气，我真的是因为演员继续看下去的，要不我可能就弃剧 了，我气了一整集，幸好还有pat的朋友骂骂jeng。 後面up的出现真的是出场直接90分，该有的在意pat的部分他都表现出来了，至於旁边那个j eng我实在搞不清楚他到底想什麽，他甚至跟put(up)说pat是他秘书......他到底要干嘛呀 这位大哥成了意味不明的角色..... 後面jeng持续扣分，当pat被男同事言语骚扰的时候，jeng把pat叫到办公室，为了之前pat 展示其他方案给客户看的事不高兴，觉得pat是不是故意抢功劳报复jeng，我整个很傻眼， 加上我又同时有看宝贝老板，jeng真的整个被扣到负分，要是gun一定会先注意对方的情绪 ，而且他不在意东西的更改但确实也要事先通知他，如果gun被告知对方已经通知，gun都会 先查看是不是自己忽略，当pat告知有先寄档案了，jeng连查看都没查看，就自己说我就没 看到，但打脸的是，他自己修改过pat的ppt，却说没看到，连查看都没看一下，pat就气哭 跑走了，本来以为女助理会说jeng一下，以确保观众会想看下去，结果并没有，之後pat一 气之下，就开始给jeng主管评分开始打负评。。。 我个人觉得现在这部直接pat离职全剧终都不意外 本来希望他第二集拉回来，结果 第二集不但没拉回来还直接荡到谷底了。 我想还没气走观众大概不是想看甜甜BL了，单纯想看之後会怎样而已，我好多都快转跳着看 ，感觉依照这集的水准，大概下集又是当作没这回事，jeng继续把pat拉到身边上班，完全 像失忆....要是bg这类桥段应该就是pat负气离开，jeng一直想到pat，然後傲娇的尾随pat ，希望pat回来又嘴硬不说，之後感情一来一往感情升温之类的，就是不知道这部会怎样了 。 不过後面很搞笑，pat在负评主管的时候，poppy怕他被解雇让他不要写的太狠，结果他老婆 吐槽他，当初你还希望你老板进医院，然后这封本来该匿名的信，就这样寄给jeng了~ jeng最後的表情是本集里最出色的表现 ps:演骚扰的男同事的演员怎麽老是这种角色，长得这麽少爷样好歹演个jeng的朋友吧~ 上次是黑心制作人 上上次是烂前男友 这次烂同事还会性骚扰 是不是得罪导演还是金主XD --

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