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标题[新闻] 表现不佳遭资遣！竹科工程师不满争复职
时间Mon Jun 29 13:21:16 2026
ETtoday新闻云 2026年06月29日 10:31
表现不佳遭资遣！竹科工程师不满争复职 法官认证公司尽力了
记者刘人豪／新竹报导
新竹竹科一名工程师遭公司以不能胜任工作为由资遣，他不服提起诉讼，但新竹地院审理
後，认为公司已用尽辅导手段，判决败诉。
判决书指出，
黄姓男子是自2022年1月起进某科技公司担任工程师，主张自己任职期间恪
尽职守，绝无不能胜任工作的情况，公司以劳基法加以解雇，并发给19万2931元资遣费，
不满认为就算工作表现非如预期，公司亦未采取调职、减薪等其他较替代手段，违反「解
雇最後手段性原则」要求。提告要求雇佣关系存在，至复职日止，
每月发4万3690元及按
月提拨劳工退休金。
公司指出，黄男在在工作上需要蛮多提醒，例如交代一些工作的事项需要解释得很清楚，
有一些问题他不太会来主动告知。且黄男工作项目有延迟交付的问题，该缺点於隔年没有
改善，还是会发生。还有黄男有做错的一些CASE，做错就是完全不能用，需要重新设计一
次，当时也是要求再重新修正过，同时也去教导他哪里错误及如何修正。
法院调查，公司依绩效改善办法及辅导程序，以员工无法适应工作或环境、工作产出未达
标准、未能配合公司作业程序，或有消极抵抗态度为辅导原因，要求需尽速改善；又经过
将近2个月的观察，因黄男仍未进步，因此公司再次期中约谈辅导，并做成记录表，因多
数不合格，因而需再进行第二次评估，
黄男不断以请假方式回避辅导。法院认为，公司於
终止劳动契约前，已尽解雇最後手段性原则，驳回黄男请求。
https://www.ettoday.net/news/20260629/3191746.htm
笑了XD 真的是奇才
工作不能胜任成这样 应该把当初面试的主管和HR找出来
看看当初是怎麽面试通过的
PIP就照演戏流程 还一直请假规避辅导
--
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1782710479.A.362.html
1F：→ dssb1978: 当过主管，面试过人，知道那最多一个下 42.73.199.239 06/29 13:33
2F：→ dssb1978: 午的面试真的容易被「拿出最佳表现」的 42.73.199.239 06/29 13:33
3F：→ dssb1978: 骗～是说，这纪录不知道哪边查得到？毕 42.73.199.239 06/29 13:33
4F：→ dssb1978: 竟文中讲的问题在眼中算是千万不要碰到 42.73.199.239 06/29 13:33
5F：→ dssb1978: 的案例！ 42.73.199.239 06/29 13:33
6F：推 longlyeagle: 面试很难 有些觉得勉强能用结果超好 57.140.96.19 06/29 13:36
7F：→ longlyeagle: 有些觉得一定很棒 结果很雷 57.140.96.19 06/29 13:37
8F：推 bire: 唉 新来不到一年的同事也有一个这样 真的要 125.229.59.163 06/29 13:39
9F：→ bire: 一步一步教 不夸张!! 有问题也不敢问~~ 125.229.59.163 06/29 13:40
10F：→ bire: 或是去他处理问题 直接回"我不知道" 笑.. 125.229.59.163 06/29 13:41
11F：→ puffs: 符合法规的PIP会正式告述员工辅导改善计画 1.34.161.75 06/29 13:43
12F：→ puffs: 这个公司走正规流程不可能翻案的 1.34.161.75 06/29 13:44
13F：推 abeliangroup: 真惨, 法院认证的人才 211.75.19.9 06/29 13:49
14F：→ abeliangroup: 然後一定又在网路上去学人家告(笑 211.75.19.9 06/29 13:50
15F：→ abeliangroup: 该不会是劳基法蟑螂吧 211.75.19.9 06/29 13:50
16F：推 SilentBob: 这是大徵才时代进去的吗 101.10.9.82 06/29 13:56
17F：推 randystock: 面试谈了又能代表什麽，业界一堆怪咖 49.230.77.232 06/29 14:00
19F：推 zntn: 有遇过来面试人资，说自己道德很高 223.138.52.170 06/29 14:12
20F：→ zntn: 结果是假学历+假证照，骗了好几家 223.138.52.170 06/29 14:13
21F：→ FlyBird: 辅导就躲，打官司就站出来，烂成这样干嘛 111.82.168.130 06/29 14:25
22F：→ FlyBird: 非要工作啊 111.82.168.130 06/29 14:25
23F：→ wake7078: 主管跟人资不用负责？223.140.228.229 06/29 14:26
24F：推 Evenice: 这算好了，倒是有见过pip只有3周的，主 49.215.239.128 06/29 14:28
25F：→ Evenice: 管说没时间等成长就火了 49.215.239.128 06/29 14:28
26F：推 ysy2003: 我疑惑的是 有支付资遣费 怎麽还告？ 39.9.227.145 06/29 14:34
27F：→ ysy2003: 是这几年才有的风气 这几年不少起 还是 39.9.227.145 06/29 14:35
28F：→ ysy2003: 过去也有 只是没报？ 39.9.227.145 06/29 14:35
29F：→ BlueBird5566: 本来就不是给资遣费就能赶人家走 223.137.86.173 06/29 14:42
30F：→ wmtsung: 搞不懂何必把自己的人生浪费在这种地方 223.137.69.42 06/29 14:50
31F：→ wmtsung: 43690的薪水现在一堆公司新人价都不只了 223.137.69.42 06/29 14:54
32F：→ wmtsung: 还在为了这种薪水跟公司耗 223.137.69.42 06/29 14:54
33F：推 lovemost: 面试一条龙的人一堆吧 42.79.40.21 06/29 14:57
34F：推 leo255112: 有总比没有好 42.73.212.210 06/29 14:57
35F：→ CoverMind: 有些人真的雷 114.24.133.128 06/29 15:07
36F：推 darkdogoblin: 看所处环境。一个案例，本来在老人 49.216.128.1 06/29 15:19
37F：→ darkdogoblin: 拚命刷存在的地方处处受限，畏畏缩 49.216.128.1 06/29 15:19
38F：→ darkdogoblin: 缩怕做错，一步一步教还会错；丢到 49.216.128.1 06/29 15:19
39F：→ darkdogoblin: 没老人的新地方，虽没人教但也没人 49.216.128.1 06/29 15:19
40F：→ darkdogoblin: 挡，反而大鸣大放，案子一个接一个 49.216.128.1 06/29 15:19
41F：→ darkdogoblin: 成功 49.216.128.1 06/29 15:19
42F：推 g9911761: 有给钱已经很佛了 49.216.18.193 06/29 16:21
43F：推 goodfuture: 雇用到怪人，主管自己也会担心怪人会111.249.129.226 06/29 16:52
44F：→ goodfuture: 不会有极端行为，付了资遣费还不愿离111.249.129.226 06/29 16:53
45F：→ goodfuture: 职的也只能走司法程序了111.249.129.226 06/29 16:53
46F：推 jay123peter: 看公司怎辅导吧~做了哪些改善~有的只 27.242.64.130 06/29 17:04
47F：→ jay123peter: 是单纯针对~ 27.242.64.130 06/29 17:04
48F：推 ysy2003: 法院调查，公司依绩效改善办法及辅导程 39.9.230.80 06/29 17:43
49F：→ ysy2003: 序 ; 第二次辅导 黄男不断以请假方式回 39.9.230.80 06/29 17:43
50F：→ ysy2003: 避辅导 内文要看完啊... 39.9.230.80 06/29 17:43
51F：→ ysy2003: 我撷取重点 内文有更详细的 39.9.230.80 06/29 17:44
52F：推 ming5566: 遇到怪咖 有给钱已经很好了 招募流程感 101.9.35.141 06/29 17:54
53F：→ ming5566: 恩培训也是花一堆公司资源跟时间 101.9.35.141 06/29 17:54
54F：→ wbw: 台厂才在那PIP 外商直接叫你滚 42.70.159.34 06/29 18:25
55F：→ wbw: 我这边也有一个 跟文中提的差不多 面试很会 42.70.159.34 06/29 18:26
56F：→ wbw: 说 进来发觉不是那麽一回事 42.70.159.34 06/29 18:26
57F：→ wbw: 问人资还说要PIP 42.70.159.34 06/29 18:26
58F：推 brightest: 面试只能验出工作能力不能验态度220.129.149.219 06/29 18:48
59F：→ brightest: 有人能力 很强但整天炒股 哈220.129.149.219 06/29 18:49
60F：推 processor: 太废了 42.79.57.27 06/29 19:25
61F：推 alotofjeff: 会不会是假学历？ 36.226.225.145 06/29 19:49
62F：→ BlueBird5566: 面试只能验出演戏能力好吗 哪能验工 114.136.234.87 06/29 19:50
63F：→ BlueBird5566: 作能力 114.136.234.87 06/29 19:51
64F：推 crystal0504: 雷包 还听不懂中文 42.75.133.3 06/29 20:08
65F：推 kklarinet: 告赢了等於这几年放假拿薪水啊，公司还 223.141.88.228 06/29 20:19
66F：→ kklarinet: 要补薪水给你真的是笑死 所以劳基法蟑 223.141.88.228 06/29 20:19
67F：→ kklarinet: 螂才那麽多 人性本来就是这样 223.141.88.228 06/29 20:19
68F：→ BlueBird5566: 不要违法就不会有蟑螂啦~ 这年头帮 114.136.234.87 06/29 20:28
69F：→ BlueBird5566: 不良雇主说话的劳工也是满奇葩的 114.136.234.87 06/29 20:29
70F：→ BlueBird5566: 像本案 公司有尽到辅导义务就赢了 114.136.234.87 06/29 20:29
71F：→ lovebridget: 虽然大家都劳工但能告雇佣关系存在 219.69.235.190 06/29 20:33
72F：→ lovebridget: 这狗屎真的完全不合理 本来两边就想 219.69.235.190 06/29 20:33
73F：→ lovebridget: 走就走 才正常吧 219.69.235.190 06/29 20:33
74F：→ lovebridget: 那反过来 劳工要走也要证明最後手段 219.69.235.190 06/29 20:33
75F：→ lovebridget: 性原则 不然官司期间4年要来做免钱? 219.69.235.190 06/29 20:34
76F：→ lovebridget: 就知道多可笑荒谬 219.69.235.190 06/29 20:34
77F：→ yashiro: 做过主管就知道，有些人面试时很会演，一 42.72.194.54 06/29 21:06
78F：→ yashiro: 入职就丑态百出 42.72.194.54 06/29 21:06
79F：→ yashiro: 我就遇过面试时作品拿出来赞不绝口，开始 42.72.194.54 06/29 21:08
80F：→ yashiro: 上班後通通不懂的 42.72.194.54 06/29 21:08
81F：→ wuyiulin: 那你就给他考白板题啊，有什麽问题？ 125.231.0.73 06/30 00:25
82F：→ wuyiulin: 我是没遇过考完白板题能力还不行的啦。 125.231.0.73 06/30 00:26
83F：推 fegat: 可惜台湾面试官就喜欢很会吹的 27.52.7.202 06/30 02:05
84F：推 j02850: 很会演你也监别不出来 那好像你也有锅欸118.167.165.231 06/30 02:37
85F：→ demonicp: 能力强事情有做完，炒股有什麽问题吗-.- 114.137.97.12 06/30 02:52
86F：→ demonicp: 公司是给得起什麽 114.137.97.12 06/30 02:52
87F：→ rogergon: 绩效等於能力×意愿，意愿这东西很难面 114.43.143.253 06/30 07:39
88F：→ lingerptt: 人生短，争舞台要看远些 39.10.29.139 06/30 08:37
89F：推 physicsdk: 看来真的很雷 218.161.13.66 06/30 11:20
90F：推 CornyDragon: 都宁愿资遣了 真的很不想留 106.64.64.49 06/30 12:23
91F：推 yai5217: pip 资遣都给了 毫无破绽 不可能告赢的118.167.137.251 06/30 13:11
92F：→ yai5217: 被pip两个月还脸皮厚成这样 也是个人才118.167.137.251 06/30 13:11
93F：推 daniel0203: 都给资遣费 去找下一份工作 好聚好散 42.79.133.19 06/30 13:38
94F：→ daniel0203: 不好？ 42.79.133.19 06/30 13:38
95F：→ abeliangroup: 劳基法蟑螂 笑不出来了 211.75.19.9 06/30 15:21
96F：→ ysy2003: 然後他的要求 有复职 真的以为世界绕着 39.9.231.87 06/30 15:27
97F：→ ysy2003: 他转？横着走？ 39.9.231.87 06/30 15:27
98F：→ ysy2003: 还是无法理解 该拿到的权益 一个没少 公 39.9.231.87 06/30 15:28
99F：→ ysy2003: 司改走的流程也按照规定 甚至主角有规避 39.9.231.87 06/30 15:28
100F：→ ysy2003: 操作 39.9.231.87 06/30 15:28
101F：→ ysy2003: 该 39.9.231.87 06/30 15:28
102F：推 disyou: 请神容易送神难220.128.198.202 06/30 17:00
103F：推 gn01216674: 楼上说的没错..所以主管面试人真的是 1.164.69.127 06/30 17:12
104F：→ gn01216674: 要认真谨慎，找进来辗不走才麻烦 1.164.69.127 06/30 17:12
105F：→ e790309: 有试用期的话 用考核未通过赶人不行吗 本 1.34.124.246 06/30 18:49
106F：→ e790309: 来就不可能在一两次面试就看出所有问题吧 1.34.124.246 06/30 18:49
107F：推 physicsdk: 找进来主管也不想赶走 会被HR算一笔 218.161.13.66 06/30 22:04
108F：→ physicsdk: 被上面质疑管理不佳 最好是等到公司要 218.161.13.66 06/30 22:04
109F：→ physicsdk: 缩编裁员的时候 有台阶下了再拿出来开 218.161.13.66 06/30 22:04
110F：→ physicsdk: 恻 218.161.13.66 06/30 22:04
111F：推 physicsdk: 铡 218.161.13.66 06/30 22:07
112F：推 samwang7027: 一坨屎 39.9.129.177 07/01 02:23
113F：→ wbw: 我遇到的状况是该新人进来时公司刚好没案子111.249.143.250 07/01 07:35
114F：→ wbw: 没办法验证他真正的实力 等有案子才发觉他的111.249.143.250 07/01 07:35
115F：→ wbw: 实力不像他讲的那麽好 还有公司本身也不好找111.249.143.250 07/01 07:35
116F：→ wbw: 人 只能先将就用 找到新人再说111.249.143.250 07/01 07:35
117F：→ wbw: 有案子时已过试用期111.249.143.250 07/01 07:36
118F：推 edwei: 之前一个同期超鸟的，主管也怀疑来223.138.180.217 07/01 07:50
119F：→ edwei: 面试的是不是他兄弟223.138.180.217 07/01 07:50
120F：推 AgentSkye56: 这麽厉害怎麽不去Google 挖人? 49.218.140.19 07/01 08:03
121F：→ AgentSkye56: 什麽锅配什麽盖 49.218.140.19 07/01 08:04
122F：推 hifuyo: 拿香蕉招聘狮子，结果请到猴子的故事122.116.144.103 07/01 15:22
123F：推 mathrew: 废到被法院认证，也真是奇才 36.230.57.127 07/01 19:31
124F：推 ryolee: 这下被法院认证 工作能力低下 114.24.69.164 07/02 22:43
125F：推 nemies: 这资遣费怎麽这麽多,22~26最多四年,两个月 114.33.232.152 07/02 22:52
126F：→ nemies: 两个月月薪的资遣费,19万多...... 114.33.232.152 07/02 22:53
127F：推 cwttt: 都是资方证据、资方说，打官司稳输的，干 39.9.73.94 07/03 08:15
128F：→ cwttt: 嘛不体面走就好 39.9.73.94 07/03 08:15
129F：推 cwttt: 结果薪水43k 啊... 那是什麽鬼公司，又是 39.9.73.94 07/03 08:17
130F：→ cwttt: 什麽鬼素质的员工会去，离一离不是刚好吗. 39.9.73.94 07/03 08:17
131F：→ cwttt: ...还竹科，清洁员吗？ 39.9.73.94 07/03 08:17
132F：推 lovefather: 面试才那一下下，最好是能多准啦！ 61.231.70.106 07/03 20:36
133F：→ lovefather: 观察一个人就只靠那一点时间哪够 61.231.70.106 07/03 20:36
134F：推 leafshot: 废物就滚吧 42.72.84.183 07/06 14:03
135F：→ holydon: 面试本来就难啊,特别工程师一堆I人根本 61.222.76.214 07/06 14:39
136F：→ holydon: 不太懂表达自己有多强的居多,造成觉得普 61.222.76.214 07/06 14:39
137F：→ holydon: 通堪用投缘的进来後表现超强,面试考试一 61.222.76.214 07/06 14:40
138F：→ holydon: 百分进来做专案却是普通 61.222.76.214 07/06 14:40
139F：→ jasonkey123: 提到ai就侃侃而谈的人绝对不能用 61.65.100.1 07/10 12:19
140F：→ foxmoulder: 主管不会面试的 可以参考一下美国队 106.104.77.74 07/19 00:30
141F：→ foxmoulder: 长是怎麽筛出来的 106.104.77.74 07/19 00:30