嗨 各位好，距离上次发文又隔了一段时间，回顾过往的面试经验谈 其中又多累积了一些面试经验，有兴趣的都可以私讯来问，有空会回。 希望各位同业夥伴可以因为我的分享，在面试过程中少走冤枉路 或是可以不用过度紧张，进而失去原有的机会。 废话不多说，内文如下: 24. 行竞科技-ME RD 模式:团体面试 1打3 面试内容: 1.纸本考:有趣的逻辑、还有专心度测试 2.上机考:无 3.主管面谈: 询问机构设计概念、 过往专案经验、问题解决逻辑等， 年终保13，分红不一定，签约金 心得: 这家面试过程感受的到经理的专业， 做为全世界第一家新创 面试过程偷喵了一下办公区， 的确是类似新创办公室 人资也很友善，几乎是有问必答， 整体感受的到对於人才的尊重。 面试体感: 新创公司，已创立约十年其中有转型， 整体来说很开放 也不吝於交流公司文化与技术， 老板也是国内知名企业的有钱人。 25. ZEISS-SMT 模式:现场面试2关+线上面试2关 面试内容: 1.纸本考:无 2.上机考:无 3.主管面谈: 台湾的一二关主管基本上有问必答， 加上该单位较於神秘，主管们资讯也不多， 最後顺利晋级第二阶面试。 德国老板基本上很健谈， 也互相交流了一些半导体的讨论，只是两关 时间差非常久，再次感受到跨国面试的等待。 心得: 德国人询问的问题具有逻辑性并会引导思考， 可以适时的提问并放心回答， 德国人基本上都很直接。 面试体感: 非常感受的到Zeiss的保密程度， 还有严谨性，所以也不方便透漏薪资结构。 面试的友善感跟上次与SUSS GM德国人类似 後续还有NV与其他的邀约， 其实面试到这里已经可以跟各位说，不要怕交谈薪资。 各位如果有兴趣，可以追踪我的粉丝专页。後续再贴上来给大家。 谢谢 最近开了个粉专，想记录旅外生活，有兴趣的朋友可以追踪一下。 低卡:https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/260426500 FB:https://www.facebook.com/profile.php?id=61584679356296 -- ______________________ 发送自我的欸颇 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 165.225.27.59 (德国) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1765200028.A.5CF.html ※ 编辑: zzz499 (176.3.130.67 德国), 12/08/2025 22:24:54 不是耶，是英文 我德文大概A1.1.1奈米等级 对，typo，感谢纠正 谢谢，此篇纯心得分享，目前已上岸搂 的确两间都是很棒的公司，欢迎加入 ※ 编辑: zzz499 (147.161.250.182 德国), 12/09/2025 15:37:12