作者supergoal (春暖花开)
看板Tech_Job
标题[请益] 升职等找下一份工作会比较好谈薪水？
时间Thu Dec 4 11:46:35 2025
帮朋友代po
小弟目前在二线猪屎屋，升成资深工程师，
不过薪水没额外变多，有点想跳槽，
前辈们都说升等後，跳槽比较好谈薪水
但在谈薪水方面有些疑问
1.HR不是都是看前份工作的薪水,会看职等？
2.就算看职等，但是对方HR要怎麽知道你职等？
你掰一个职等，对方HR也不知道啊
即便reference check求证，也可以请同事帮忙唬烂职等的可能性
如果升等薪水没变多，跳槽真的比较好谈薪水吗？
感谢大家解答
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.158.98 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1764819997.A.EBB.html
1F：→ veru: 会叫你提供在职证明 上面就会有职等76.132.43.161 12/04 12:07
但在职证明，不是薪水谈好後，要进去新公司之後才给的吗？
※ 编辑: supergoal (101.10.158.98 台湾), 12/04/2025 12:09:49
2F：推 gamer: 你履历上面不写自己的职阶职等吗？119.14.22.55 12/04 12:16
3F：→ gamer: 你乱掰被查到可以取消offer119.14.22.55 12/04 12:17
4F：→ veru: 对啊 所以你入职第一天前一个小时就会被HR76.132.43.161 12/04 12:24
5F：→ veru: 知道有没有唬烂了76.132.43.161 12/04 12:24
6F：→ DrTech: 主要还是看该公司的职缺等级与预算，以及42.73.15.53 12/04 12:27
7F：→ DrTech: 你现有年薪。职等影响超级小。42.73.15.53 12/04 12:27
8F：→ DrTech: 资深工程师这种菜市场职级，其实可以完全42.73.15.53 12/04 12:28
9F：→ DrTech: 忽略啦。42.73.15.53 12/04 12:28
10F：推 HardyJJ: 朋友卤肉刚升e6s直接转发高谈到e842.79.59.98 12/04 12:29
11F：→ DrTech: 有在同一份工作升等，是能力上的加分，提42.73.15.53 12/04 12:29
12F：→ DrTech: 升录取率。与薪资无关。42.73.15.53 12/04 12:29
13F：→ wbw: 主要是看公司budget 吧 budget 不到你开再多114.136.174.123 12/04 12:36
14F：→ wbw: 也没用114.136.174.123 12/04 12:36
应该会往一线猪屎跟外商跳，会参考网路上的薪水资料，抓同职等的薪水范围谈
※ 编辑: supergoal (101.10.158.98 台湾), 12/04/2025 12:49:26
※ 编辑: supergoal (101.10.158.98 台湾), 12/04/2025 13:10:58
15F：推 ptrs810812: 资深工程师没差吧1.169.220.229 12/04 13:15
16F：推 DoooooD: 肯定阿39.12.137.170 12/04 13:22
17F：推 dhm520: 不考虑挖角 个人经验是不影响 公司还是照49.216.19.171 12/04 13:35
18F：→ dhm520: 自己的核薪流程走(年资学历等） 不然每间49.216.19.171 12/04 13:35
19F：→ dhm520: 公司职等的水份不同 像保险业每个都经理起49.216.19.171 12/04 13:35
20F：→ dhm520: 跳49.216.19.171 12/04 13:35
21F：推 physicsdk: 用ptt还有这麽菜的人真是罕见114.136.202.141 12/04 13:46
22F：→ physicsdk: 在职证明随时都可以申请 只要你是员工114.136.202.141 12/04 13:46
23F：→ physicsdk: 都能申请 最常遇到就是办贷款有帮助114.136.202.141 12/04 13:46
24F：→ physicsdk: 然後ref check不会只找你提供的人 甚114.136.202.141 12/04 13:47
25F：→ physicsdk: 至完全不联络你提供的人 直接找公司HR114.136.202.141 12/04 13:47
26F：→ physicsdk: 以为可以唬烂太天真了吧114.136.202.141 12/04 13:47
27F：推 physicsdk: 最後关於跳槽的职等 主要是你现在职等114.136.202.141 12/04 13:51
28F：→ physicsdk: 高 跳到下一间公司也比较有机会谈到更114.136.202.141 12/04 13:51
29F：→ physicsdk: 高的职等 职等高核薪的范围就高 新公114.136.202.141 12/04 13:51
30F：→ physicsdk: 司一定会参考你现职的薪资核薪 但特定114.136.202.141 12/04 13:51
31F：→ physicsdk: 公司+职等 的行情是能打听到的 通常114.136.202.141 12/04 13:51
32F：→ physicsdk: 不会差异太大114.136.202.141 12/04 13:51
33F：推 cityhunter04: 你不会自己灌水喔？那麽乖！你的离42.79.4.207 12/04 15:47
34F：→ cityhunter04: 职证明上没有附上职位名称吗？42.79.4.207 12/04 15:47
35F：推 cityhunter04: 而且升级之後再进去，在新公司就不42.79.4.207 12/04 15:50
36F：→ cityhunter04: 用从基层开始爬啊！不然一堆人升官42.79.4.207 12/04 15:50
37F：→ cityhunter04: 干嘛？42.79.4.207 12/04 15:50
38F：→ piyan5566: 我前同事在Q 13年staff到NV只谈到seni103.229.16.4 12/04 15:50
39F：→ piyan5566: or而已 但钱还是比较多103.229.16.4 12/04 15:50
40F：推 mahayana: 应该是用人单位依能力决定职等吧，不同27.242.224.34 12/04 15:59
41F：→ mahayana: 公司对职等能力定义不一样。27.242.224.34 12/04 15:59
42F：→ furture84: 第一前提是下一间公司要你，第二前提42.73.250.32 12/04 16:32
43F：→ furture84: 是核薪看职等，第三前提是双方职等定42.73.250.32 12/04 16:32
44F：→ furture84: 义相同42.73.250.32 12/04 16:32
45F：→ furture84: 小公司副理可能连大公司课长都当不上42.73.250.32 12/04 16:33
46F：推 physicsdk: 就算职等定义不同 原公司升过的职等还114.136.202.141 12/04 17:32
47F：→ physicsdk: 是比原公司没升的职等还要有利114.136.202.141 12/04 17:32
48F：→ physicsdk: NV挂Senior 光是IC3 IC4年薪就差很多114.136.202.141 12/04 17:32
49F：→ physicsdk: 了114.136.202.141 12/04 17:32
50F：推 mirai11: 升资深薪水没变多吗？！223.140.52.244 12/04 18:03
底薪，分红都没变多
※ 编辑: supergoal (101.10.158.98 台湾), 12/04/2025 18:06:01
51F：推 keyofdejavu: 看你或你朋友目前二线底层工程师要跳111.240.85.90 12/04 19:10
52F：→ keyofdejavu: 一线，重点放在有没有人收比较实在111.240.85.90 12/04 19:10
53F：嘘 dxdy: 职等升了 薪水没变多 这什麽鸟二线猪屎61.220.238.244 12/04 19:16
54F：推 straggler7: 当然会看职等 除非对方认识你60.251.200.3 12/04 20:02
55F：嘘 Delyan: 你能力有比较好吗？49.216.16.189 12/04 20:05
56F：推 straggler7: 薪水依对应职等而定 现有年薪影响小60.251.200.3 12/04 20:06
57F：推 yayalalababa: NV IC5 比 M E10, G L5还高半职等36.227.151.118 12/04 20:06
58F：→ yayalalababa: 吧, 但还是叫Senior Eng36.227.151.118 12/04 20:06
59F：→ yayalalababa: 大公司，外商的职等才有参考性，小36.227.151.118 12/04 20:07
60F：→ yayalalababa: 公司大概就看你的年资和面试结果决36.227.151.118 12/04 20:07
61F：→ yayalalababa: 定你的职等36.227.151.118 12/04 20:07
62F：推 lingerptt: 升级再跳，可跳的更高 更远优150.116.218.131 12/04 21:38
63F：推 Petersen: M E10现在对应到G是L5而已吗?111.251.218.165 12/04 21:51
64F：→ shooter555: 大公司的也许有参考性吧 那个什麽技114.25.138.61 12/04 22:59
65F：→ shooter555: 术XX 就没用114.25.138.61 12/04 22:59
66F：→ luluking: 其实业界还是挺小的,诚实为上111.250.195.134 12/04 23:18
67F：→ ppit: 如果头衔有变应该就有差150.116.46.247 12/04 23:23
68F：→ MUMUKON: 非管理职没差啦 ref看整包而已101.8.91.97 12/04 23:33
69F：→ MUMUKON: 面过这麽多家都没问我在公司的职等101.8.91.97 12/04 23:34
70F：推 moboo: 职等高有帮助还是升比较好，拿来当跳板的114.37.212.243 12/05 00:41
71F：→ moboo: ，当然要高职等114.37.212.243 12/05 00:41
72F：→ moboo: 就算这个职等提升没有太大的帮助，但终究114.37.212.243 12/05 00:42
73F：→ moboo: 是一个认可114.37.212.243 12/05 00:42
74F：→ moboo: 虽然到新公司还是要看新公司你是对到哪一114.37.212.243 12/05 00:42
75F：→ moboo: 个职等，但毕竟可以谈说之前面试资深职位114.37.212.243 12/05 00:42
76F：推 randystock: 薪水高比较好谈，职等好看而已187.249.56.59 12/05 00:46
77F：推 ejnfu: IC5 > M E10 / Google L524.4.208.165 12/05 00:59
78F：推 xDelirious: 可以进去之後请你提供证明看你有没有49.216.252.134 12/05 07:29
79F：→ xDelirious: 唬烂啊，当HR塑胶？49.216.252.134 12/05 07:29
80F：推 id41030: 没用，HR都是从你上一份工作的底薪去核42.79.75.234 12/05 09:36
81F：→ id41030: 薪42.79.75.234 12/05 09:36
82F：推 p20162: 叫你们经理出来 结果全部出来 只有一个没42.73.212.206 12/05 09:57
83F：→ p20162: 有 他说董事长42.73.212.206 12/05 09:57
84F：推 zzyzx: 职等是hr砍你价用的42.76.49.243 12/05 11:40
85F：推 harlanstars: reference check 直接找 HR求证，顺114.136.46.83 12/05 11:57
86F：→ harlanstars: 便通知 HR114.136.46.83 12/05 11:57
87F：推 jerrylee666: 升职称没有升职等的公司好台111.83.160.43 12/05 12:27
职称，职等都有升，但薪水分红没有额外变多
※ 编辑: supergoal (101.10.158.98 台湾), 12/05/2025 12:34:28
88F：→ DrTech: 二线，资深工程师。几乎是人人都有的头衔 42.73.36.50 12/05 12:40
89F：→ DrTech: ，何必那麽在意。 42.73.36.50 12/05 12:40
90F：→ DrTech: 大家都有的头衔，就是市场机制，哪有什麽 42.73.36.50 12/05 12:41
91F：→ DrTech: 比较好谈薪水。 42.73.36.50 12/05 12:41