原文标题： 股民「补充保费」收定了！ 石崇良：谢谢高股息、 高股利者贡献 日期来源： 2025.11.06 https://cnews.com.tw/003251106a03/ 内文： CNEWS汇流新闻网记者陈钧凯／台北报导 卫福部拟明年启动修法，改革健保「补充保费」收取公式，首当其冲就是存股族、定存族以及包租公们，480万人荷包恐大失血，消息曝光一天，网路上满满民怨反弹，怒批政府是土匪抢钱，拿中产阶级开刀。抛出政策的卫福部长石崇良今（6）日中午临时召开记者会，亲上火线，强调改革是为了健保的付费公平性，健保是全民最大的资产，「谢谢高股息、 高股利者会贡献很多」。 石崇良日前接受媒体专访主动抛出启动《全民健康保险法》第31条修法，不涨健保费前提下，提出「补充保费」三大改革，包括：股利、利息、租金所得改采年度结算、单笔扣缴上限1千万提高到5千万、高额奖金扣费门槛调整为最低工资的四倍。预计明年提修法，希望116年上路。 影响最大一块就是股利、利息、租金的结算制，三项收入只要一年内累计超过新台币2万元门槛，就需收取2.11％的补充保费，引起大批网友反弹，有定存族怒批「定存利息1.7%，政府还要拿2.11%」、存股族则不满「股票贴息，还要缴税给政府！」质疑不合理，政府变土匪。 石崇良中午亲自出面说明，他指出，健保的财务改革一直逐步检讨如何更健全，补充保费部分正进行检讨，目前尚在研议阶段，会继续听大家的声音。不过，他也重申改革三大重点，是本於互助互惠的健保精神，让有能力的人可以多帮忙弱势，多负担一些保费的部分。 石崇良说，三项改革都是为了公平性，以奖金为例，过去起徵点以投保薪资的四倍为基准，可能出现月收十万者，奖金要超过四十万才会收取，领了五十万才缴2000元，而领三万块薪水的上班族，超过12万就要被收取，很明显产生不公平。另外，导入结算机制，也是为了避免像一千万存款拆成十张定存单之後，就一块钱的补充保费也收不到。 石崇良表示，改革重点是有能力者多贡献，大家起徵点相同，导入结算机制，以符合健保公平付费的精神， 修法草案近期会跟各方沟通後，才会送行政院，修法进度，快的话在今年底明年初就会报行政院。 针对存股族大反弹，石崇良说，一旦调整补充保费，民众多缴了二块，政府也会多拨一块进健保基金，大家的贡献对未来健保财务稳健跟病人需求很有帮助，他也谢谢高股息、高股利者会贡献很多，但这几年台湾股市很不错，不认为会影响到多大，毕竟健保是台湾人最大的资产，在高龄化之下，健保收入75%全靠薪资上班族缴的保费，补充保费仅占9%，势必得改革。 现行二代健保，除收取一般保费（现行费率5.17%）之外，还针对六项特定所得（或收入）金额达2万元以上，而未超过1000万元部分，收取2.11％的补充保费。六项分别为：高额奖金、兼差所得、执行业务收入、股利、利息、租金。 ---------- 以奖金为例，过去起徵点以投保薪资的四倍为基准，可能出现月收十万者，奖金要超过四十万才会收取，领了五十万才缴2000元，而领三万块薪水的上班族，超过12万就要被收取，很明显产生不公平。 部长来到鹅城只办3件事 公平 公平 还是xx公平 原本月收高的要领很多奖金才要缴二代健保 月收低的可能领个10万就要缴 现在大家一起奖金超过12万就要缴 公平！ ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 7 Pro. --

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