作者zxc0312 (11)
看板Tech_Job
标题[讨论] 没有板友当上霸凌主管的吗？
时间Sat Dec 21 08:25:29 2024
看系列文
每个都7 pupu
感同身受
我很好奇
大家都年薪500万
四五十岁了
应该一半都已经是主管了吧
请问有人升级为霸凌主管的吗
整天骂新来的年轻人越来越烂
什麽都不会 不肯学还态度差
联合几十年的同事开呛新人
分享一下吧
看有没有新的呛法
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1F：嘘 MattDamon : .. 12/21 08:28
2F：推 a0684712 : 你可以去台达问 都能让人当小飞侠了 12/21 08:29
3F：推 Roderickey : 可以问中山人资所教授 12/21 08:30
4F：→ Roderickey : 怎麽把学生教成这麽嗜血 12/21 08:30
5F：推 qwaszx0101 : 人都补不满了，谁敢霸凌逼人走啊 12/21 08:30
6F：推 abbei : 有些产业只剩脚麻长官，有新人肯来都要开香槟了 12/21 08:36
7F：→ poz93 : 就算有 这些版友也不觉得自己是在霸凌下属 12/21 08:39
8F：推 ohlong : 很多就跟当兵一样辣 觉得震撼教育是必然的过程 结 12/21 08:48
9F：→ ohlong : 果就飞起来了 12/21 08:48
10F：→ ohlong : 不过89年级每个都不长眼 就是40 12/21 08:49
11F：推 Alphaz : 霸凌者会觉得自己在霸凌吗？每个都是自我感觉良好 12/21 08:52
12F：→ hiyaline : 霸凌者：立意良善 12/21 09:14
13F：推 z030060374 : 立意良善 我是为了你好 你误会了我的意思 台湾根本 12/21 09:22
14F：→ z030060374 : 大缺工还在那里搞人事内卷 笑死 12/21 09:22
15F：推 driver0811 : 有些聪明的主管有亚斯柏格倾向，所以部门HR要当防 12/21 09:26
16F：→ driver0811 : 止霸凌的第二道防线，如果HR也联手下去整个防线就 12/21 09:26
17F：→ driver0811 : 溃败了 12/21 09:26
18F：→ clarence732 : 哪有人明知自己在霸凌还故意做 12/21 09:37
19F：推 g1assesb0y : 立意良善 12/21 09:38
20F：推 OyodoKai : 还蛮多人资会故意的 毕竟是他们的绩效之一 ^_^ 12/21 09:38
21F：推 qazxc312 : 会说现在年轻人都不长眼的不就是在霸凌，然後还合 12/21 09:40
22F：→ qazxc312 : 理化自己霸凌的行为 12/21 09:40
23F：推 clarence732 : 大多都是以前年轻的时候被这样的风格管理 12/21 09:41
24F：→ clarence732 : 升主管後不自觉的照搬这套 12/21 09:41
25F：→ wulouise : 立意良善什麽是霸凌？领导风格不容置喙好吗？ 12/21 09:43
26F：嘘 Mbappe10 : 现在风向是要变成检讨年轻人了吗？ 12/21 09:46
27F：推 VSshow : 我真觉得霸凌他人真的很屌，都不怕被打被桶的？ 台 12/21 09:47
28F：→ VSshow : 湾法律这麽轻，法官看你情有可原也不会判多重 12/21 09:47
29F：推 a0684712 : 霸凌仔起手式 现在年轻人不长眼，各种草莓不耐操 12/21 09:47
30F：→ a0684712 : 你学长加班到凌晨 你怎麽做不到？ 什麽话术都能来 12/21 09:49
31F：推 yisky : 惨业再搞霸凌那套是真的没人要做了 12/21 09:51
32F：推 ohlong : 不长眼跟工作跟80其实没太大关系 跟家教比较有关系 12/21 09:53
33F：→ ohlong : 点到这就好了 只能说89年级的父母真的跟67年级有 12/21 09:53
34F：→ ohlong : 极大落差 各行各业朋友一致都是这样认为 12/21 09:53
35F：推 a0684712 : 人类会进步，并不是靠无止境服从与奴役 12/21 09:55
36F：→ a0684712 : 是从你跟长辈顶嘴开始 12/21 09:55
37F：推 ohlong : ….楼上你当兵了没？ 12/21 10:04
38F：推 OyodoKai : 楼上当到海军上将了吗？ 怎麽不签下去 12/21 10:05
39F：推 OyodoKai : 人才在哪里都是人才 留在军营也是人才！ 12/21 10:07
40F：推 a0684712 : 回oh long ,我举例 你小孩跟你顶嘴 你是一巴掌叫他 12/21 10:07
41F：→ a0684712 : 乖乖听话 还是跟他沟通？ 12/21 10:07
42F：→ a0684712 : 主观意识与认知差异而已 你是海军？ 12/21 10:09
43F：推 suifong : 霸凌的垃圾觉得自己没有在霸凌 12/21 10:11
44F：推 ohlong : 我小孩永远会哭着好好把他的想法跟我沟通 我也不希 12/21 10:11
45F：→ ohlong : 望把他教育成误谬跟父母顶嘴 就是从什麽无止境解脱 12/21 10:11
46F：→ ohlong : 的人 谢谢你喔 你好棒 以後不要再生了 12/21 10:11
47F：推 a0684712 : 当兵不是劳基法 把当兵跟这件事混为一谈？ 12/21 10:11
48F：推 bingripplw : 每个世代都说下一个世代有问题 无解 12/21 10:11
49F：→ a0684712 : 会顶嘴 就是认知观念不同 不代表他做错 人与人之间 12/21 10:12
50F：→ a0684712 : 不可能100%意见永远都是契合的 12/21 10:12
51F：推 OyodoKai : 所以ohlong是海军上将吗？ 12/21 10:12
52F：推 ohlong : 4喔 注意还动 12/21 10:13
53F：→ OyodoKai : 这麽喜欢问人家当兵没 肯定很喜欢当兵吧！ 12/21 10:13
54F：→ OyodoKai : 挖糙 还敢跟百姓顶嘴阿 12/21 10:13
55F：推 ohlong : 看你们推文就知道父母家教如何了 何必认真 呵呵 12/21 10:14
56F：推 OyodoKai : 一看就知道你家教如何了 哈哈 12/21 10:15
57F：→ OyodoKai : 动不动问候别人父母XD 12/21 10:16
58F：推 zxcvbnmnbvcx: 台达很崇尚演习文化啊 12/21 10:44
59F：→ zxcvbnmnbvcx: 一半的主管都是戏精 12/21 10:44
60F：→ sausalito : 你蛮有潜力的啊 还是你就是？ 12/21 11:16
61F：推 olin7745 : 可能躲在萤幕後面幸灾乐祸？ 12/21 11:29
62F：推 snowdraught : 我们部门满编30人 现在只有13人 12/21 11:55
63F：→ snowdraught : 补不到人 怎麽霸凌 12/21 11:55
64F：→ johnson2726 : 霸凌人的主管下班被围一次就不敢了 12/21 13:30
65F：嘘 gogogogo3333: 白痴才80别人被发现，这种问题也挺有趣 12/21 14:15
66F：推 a0684712 : 如果被发现 这局该怎麽解 12/21 14:20
67F：推 ohlaohhh : 光看对话就知道有80仔但不自知 12/21 15:11
68F：推 giantwinter : 你应该反问有下属80主管的吗 XD 12/21 15:47
69F：推 tttttttiger : 顶嘴跟沟通...不就同一件事? 12/21 16:34
70F：→ physicsdk : 就算有也不一定有病识感 更不会承认 12/21 16:36
71F：→ leterg : 遇过别的中x出来的人资，也是这样对员工 12/21 19:45
72F：→ left : 资策会 12/21 20:24
73F：推 cobrasgo : 开缺都没人来面试，你说呢 12/22 10:41
74F：→ cobrasgo : 不是每间公司都能开出台积发哥的薪资 12/22 10:42
75F：→ cobrasgo : 少子化人都被台积挑光了，剩下就是我们这种二三线 12/22 10:43
76F：→ cobrasgo : 的公司在抢，有人来面试就谢天谢地了 12/22 10:43
77F：推 cobrasgo : 这几年台积薪资这麽强势，开的缺又多，对非tier 1 12/22 10:46
78F：→ cobrasgo : 的公司造成的影响真的很大 12/22 10:46
79F：→ giraffe4527 : 一直拿当兵来比干嘛，任务就不一样 12/23 08:46
80F：→ giraffe4527 : 欧美军人服从性极高，但他们在职场也没这麽奴啊 12/23 08:46