作者sxy67230 (charlesgg)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 台达电人资和主管联手霸凌劳工真实事件簿
时间Fri Dec 20 14:08:25 2024
※ 引述 《redbeansyrup》 之铭言：
: 像面试的时候啊
: 十个主管有九个会跟你说
: 他们想找能长期待着的人
: 稳定性很重要
: 但是他们觉得你不重要了的时候
: 就开始各种嘴脸各种来了
: 你对他们要有commitment
: 他们对你却不用有commitment
: 所以啊
: 还是要现实一点，多为自己想一点
: 道义放两旁，利字摆中间
※ 引述 《redbeansyrup》 之铭言：
: 推 lynn : 台资现在中资化了 12/20 09:41
阿肥外商码农阿肥啦！
这边之前也待过陆商一阵子，基本上在台陆商如果老板真的是大陆人正派持续在台经营的真
的被layoff待遇是至少N+[1-4]（依进公司年资）的。
虽然说大陆那边公司的人很爱PUA跟内卷文化，但给钱至少不会乱来，阿肥那个时候人资还
帮我多谈+4再+2，而且资遣大陆主管虽然直接但也不会说得很难听，後来我们还是加微信好
友。走资遣流程一样预告期加上谋职假，因为阿肥那个时候已经找到新工作了，所以请好请
满还出国散心。特休当初进来的规定就公司高於劳基法还可以延一年使用，後来休不完的也
全换钱给我。
所以不要再觉得陆商比台商还屎了，人家虽然内卷辛苦但是至少愿意遵守法律承认劳工的尊
严。
唉～
希望逝者RIP
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.18.10 (台湾)
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1F：推 jianY0907 : 同意。之前也在上海的陆资跟台资工作过。个人觉得12/20 14:52
2F：→ jianY0907 : 有点规模，跟老板有文化的，陆资真的乾脆很多。12/20 14:52
3F：推 didiininder : 阿肥待过陆资ODM+1,当初解散也是不靠杯,每个人N+4 12/20 15:06
4F：→ dalensona : 也不是全部台商都这样 也不是全部陆商都那样12/20 15:17
5F：→ zxcchiou : 额 是吗? 极越怎麽说?12/20 15:22
我这边说的都是在台有经营的中资，大陆那边没去过就不提了。不过今天是大规模倒闭，台
厂老板也不会倾家荡产救员工啦。最後还是要政府出面处理。
6F：推 bangjia : 台湾老板最小气，大方的不多12/20 15:26
※ 编辑: sxy67230 (49.216.18.10 台湾), 12/20/2024 15:35:57
※ 编辑: sxy67230 (49.216.18.10 台湾), 12/20/2024 15:36:53
7F：→ douge : 因为乱搞不会坐牢 早就该改成刑法了 12/20 15:53
8F：→ sc1 : 中资多血汗KPI 台资多霸凌 外商进不去 12/20 15:54
陆商是真的血汗，那边内卷很严重，但给钱是真的敢给，来台的大多很守法就是了
9F：推 Friday : N+[1-4]指的N是月薪还年薪? 感觉是年薪? +1是1个月? 12/20 16:45
一个月是我那个时候有同事没满半年公司还是照给一个月，後面人资帮他争取多少我就没问
了
10F：推 tonybin : 你这个通匪中共同路人竟然说26仔好话 欠出征？ 12/20 17:01
※ 编辑: sxy67230 (49.216.18.10 台湾), 12/20/2024 17:02:27
11F：推 ppc : 我有朋友去来台偷开的陆商，说好的签约金期满没给欸 12/21 16:14