作者OyodoKai (魔法少女大淀)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 台达电人资和主管联手霸凌劳工真实事件簿
时间Fri Dec 20 11:49:12 2024
我知道有人会问为什麽不去劳工局检举
简单几个理由
1. 科学园区不是地方劳工局管辖的
2. 个人霸凌不受理 (对 真他妈的智障)
3. 劳动检查员根本没在遵守劳动检查法
我们看以下实例：
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一、经查您原陈情对象为XX股份有限公司，
地点为本局所辖OO软体园区，
但因陈情地址系登记为XX资讯开发中心，
为确认本局具检查管辖权，实务上必须办理查证作业。
另实施劳动检查的对象为雇主人资及职安卫两部门，
但该两部门皆属台北总公司，
""""""""""""""""""""""""""""""""
因地缘及便捷考量，遂采洽订时间，
""""""""""""""""""""""""""""""""
由两部门主管人员下携带该公司制定之执行职务
遭受不法侵害预防计画之纪录或文件，
南下接受本局实施劳动检查。
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有看出问题吗？
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第 13 条 劳动检查员执行职务，除左列事项外，不得事先通知事业单位：
一、第二十六条规定之审查或检查。
二、危险性机械或设备检查。
三、职业灾害检查。
四、其他经劳动检查机构或主管机关核准者。
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对了 即使如此 也不用太灰心
我国五权分立，可以对公务员行使监察权喔 ^_^
https://i.imgur.com/DBjuVA8.png
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.117.156.19 (台湾)
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※ 编辑: OyodoKai (122.117.156.19 台湾), 12/20/2024 11:49:25
1F：→ BoXeX : 看到监察权我就没信心了 12/20 11:55
2F：推 spath : 第四项的意思是不是劳检机构或主管机关有权决定要 12/20 11:56
3F：→ spath : 不要先通知事业单位？ 12/20 11:56
监察院受理了 调查中 ^_^
※ 编辑: OyodoKai (122.117.156.19 台湾), 12/20/2024 11:57:26
4F：推 zaiter : 台积电恶意解雇 劳工局检举没用 劳动部自己都搞跳楼 12/20 13:17
5F：→ zaiter : 了 傻瓜 台湾就是美日殖民地 奴隶制造中心 12/20 13:17
6F：推 jengmei : 回应你第2点。 个人被霸凌绝对科管局 会受理。保证 12/20 13:18
7F：→ jengmei : 会有人来公司！ 12/20 13:18
8F：推 cheng1989 : 为什麽不是报警呢? 非法人身拘禁耶! 12/20 15:08
9F：推 coririnne : 前公司离职时也遭遇过霸凌，申诉劳工局，回信说自己 12/20 15:38
10F：→ coririnne : 去跟公司协调（摊手） 12/20 15:38
11F：推 starwillow : 劳动部都带头打假卡逼死公务员了 12/20 19:06
12F：推 seaman675 : 劳动部都出事了 12/21 00:42
13F：推 psychokino : 台湾的世界工时超高的，这些机制根本搞笑 12/21 06:26
14F：推 wei9898 : 没有工会就没有力量 12/21 13:49
15F：→ harlanstars : 没有金钱损失/人身伤害,劳工局不会受理.又不是保拇 12/21 21:11
16F：→ harlanstars : 你少一块钱有证据去劳工局就会立案受理 12/21 21:12
17F：→ harlanstars : 有人身伤害请找警察/医院验伤走法院比较有用 12/21 21:12
18F：→ harlanstars : 被恶意监禁,过了下班时间就报失踪,这比较有用 12/21 21:14
19F：→ harlanstars : 上班中受不了就打医院请救护车来载去医院就好了 12/21 21:15
20F：推 Vanvan : 我觉得这种事情只能靠乡民了，诉诸舆论 12/22 16:55
21F：推 owen5566 : 睡醒就会帮你查了 勿催 42.73.191.253 12/26 15:26