作者G9212026 (YYGG)
看板Tech_Job
标题[请益] 职场合作陷阱！如何核实合作对象
时间Wed Dec 4 15:02:54 2024
各位版友大家好，
最近我们公司在合作兼职工程师时，遇到了一些令人头痛的问题，希望能在这里寻求大家
的经验分享与建议。
公司是一家新创企业，之前通过知名求职平台104寻找正职的後端软体工程师，一位履历
非常漂亮的全端工程师主动合作要做兼职工作，
但
後续发现：
对方将工作外包给不熟悉的第三方，导致进度延误。
履历虽然漂亮，但实际交付品质令人失望。
对方还利用高调的背景（知名大公司）拉拢信任，却让我们损失了不少资金与时间。
想请教大家，遇到类似情况，该如何避免损失并解决问题？有没有什麽建议可以提前防范
这类合作陷阱？
非常感谢大家的经验分享，也希望这篇文章能提醒更多人注意。
https://i.imgur.com/GfbqQX2.jpeg
谢谢大家！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.231.193.113 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1733295776.A.126.html
1F：推 NDark : 你商业吃亏了不去维权或是把对方供出来12/04 15:21
2F：→ NDark : 然後选择做一张宣传图。12/04 15:21
3F：推 DoooooD : 把对方供出来 对方一定很怕 相信我12/04 15:22
4F：→ DoooooD : 而且公司名字 跟驵人名字都要打出来12/04 15:22
5F：推 NDark : 缺乏技术监价的能力的案主 缴知识税就是必然结果12/04 15:25
7F：→ kklarinet : 对方是谁阿？12/04 15:46
8F：推 dakkk : 请对方提供作品 有没有个人社交媒体帐号 查查12/04 16:06
9F：推 EnosKP : 你们面试他的时候无法察觉 还是根本没人能review?12/04 16:31
10F：推 n00bmaster : 拿合约去问律师绝对比在这里问有用，相信我12/04 16:53
11F：嘘 fanix21 : 拿合约问律师，突显自己没监别能力就要缴智商税 12/04 17:18
12F：→ testutw : 不要外包自己养工程师很难? 12/04 17:21
13F：→ testutw : 直接公布姓名把他社死啊还要人教?12/04 17:22
14F：推 qwe78971 : 自己选择外包 怪不了谁 更别提履历/经历看看就好12/04 17:48
15F：→ qwe78971 : GitHub code 问实作过程 没点技术监别能力 建议12/04 17:48
16F：→ qwe78971 : 直接包一包回去当员工 外包品质本来就呵呵12/04 17:48
17F：→ st903202xp : 想请问您们的工作内容跟时程搭配起来有算过是合理12/04 17:51
18F：→ st903202xp : 的吗？12/04 17:51
19F：推 hakama99 : 要省钱也要找一个能验收的啊，或是找信任的顾问12/04 17:57
20F：→ hakama99 : 这你这只能怪自己没监别度缴智商税12/04 17:58
21F：推 StrKO : 便宜没好货12/04 18:02
22F：推 hidog : 新创会需要一个能力强的技术主管阿 12/04 18:14
23F：→ hidog : 最好找原本就认识的，而不是徵才网站找12/04 18:14
24F：→ zxcvbnn : 考实作很有监别度啊，谁叫你不考只看学历。12/04 18:51
25F：推 kingofsdtw : 履历舒服12/04 19:24
26F：推 yamakazi : 钱拿去买美股大盘都比你开新创赚12/04 19:30
27F：推 yamakazi : 避免方式就是没有技术底不要开新创，钱拿去买VT VOO12/04 19:33
28F：→ godofevil : 我前前公司也遇过，就只能认赔解约12/04 20:41
29F：→ godofevil : 碰过一个超废跟一个超老的不听话12/04 20:42
30F：→ godofevil : 超老的他们还愿意花10万外包，我月薪才4万12/04 20:43
31F：→ godofevil : 只能说签约之前要把罚则写清楚，要很详细12/04 20:43
32F：→ nilson : 太小看专业技术的结果，想省小钱，结果花了更多的钱12/04 21:19
33F：→ nilson : 还没得到成品 12/04 21:19
34F：推 Alphaz : 这边的人都是千里马 会怪你不是伯乐 12/04 22:45
35F：推 Goldx5 : 这里的人会说学历跟经历都不是重点，实力最重要，但12/04 23:07
36F：→ Goldx5 : 是怎麽验证实力是你的问题，我不知道12/04 23:07
37F：推 zonppp : 外包给接案公司不要包给一个无法负责的工程师12/04 23:12
38F：推 mcgrady12336: 这问题=怎麽预防买到烂预售屋？降低风险就是买中古12/05 04:48
39F：→ mcgrady12336: 啊，同样道理没技术背景怎麽预防，最简单就找同类12/05 04:48
40F：→ mcgrady12336: 职缺待过大公司每间至少3-5年的，等於大公司帮你验12/05 04:48
41F：→ mcgrady12336: 证，但价格你们也要愿意出就是12/05 04:48
※ 编辑: G9212026 (61.61.37.122 台湾), 12/05/2024 05:00:59
42F：嘘 DrTech : 先说自己花了多少钱做了什麽事情吧。 12/05 07:03
43F：→ DrTech : 而且找正常合约，每阶段品质不到，根本不用付钱。你 12/05 07:04
44F：→ DrTech : 到底损失什麽。 12/05 07:04
45F：→ DrTech : 通常会遇到问题，关键是，你们公司花多少钱呢？ 12/05 07:05
46F：→ lingerptt : 新创事业普遍风险，制度12/05 07:50
47F：推 memoryfarm : 简单啊 认赔 不要耗下去 这本来就是营业风险 12/05 09:42
48F：→ memoryfarm : 买股都会设停损点了 难道经营公司不用? 12/05 09:43
49F：→ memoryfarm : 有合约照合约走赔款 没合约就认栽 想找便宜的话12/05 09:44
50F：→ memoryfarm : 这风险本来就是当初应该评估到的 就像你买白牌商品 12/05 09:45
51F：→ memoryfarm : 你就要有认知一旦发生问题 售後服务会比较麻烦 12/05 09:47
※ 编辑: G9212026 (125.231.193.113 台湾), 12/05/2024 10:01:14
52F：→ sc1 : 你遇到了印度人 12/05 10:48
53F：→ sc1 : 104来的要慎选 12/05 10:48
54F：推 Somebody99 : 正职的工作给兼职就错了.....跟能力没关系，就算这 12/05 12:41
55F：→ Somebody99 : 个人超级强，也不应该把核心产品给非正职员工 12/05 12:41
56F：→ harea : 这就是外行缴学费啊，很罕见？ 12/05 13:56
57F：嘘 ku399999 : 到处发文取暖耶 12/06 08:13
58F：嘘 fanix21 : 应该是烧到自己无处发泄，才到处取暖不检讨自己识人 12/06 14:11
59F：→ fanix21 : 不明 12/06 14:11
60F：→ G9212026 : 感谢大家提醒 12/06 15:48