作者toptalent ()
看板Tech_Job
标题[讨论] 台湾大企业不用清查职场霸凌吗？
时间Wed Nov 20 22:07:16 2024
这次劳动部事件看的真的很难过痛心
都一定要等到人死了 才愿意出来处理
真的很扯 不胜唏嘘
台湾前几大企业
网路整天传出职场霸凌
有些公司员工还被禁止用3C产品，没有办法录音蒐证
除了公务员体系彻底清查外
网路整天传出职场霸凌的这些大企业不用清查职场霸凌吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.66.119 (台湾)
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1F：推 redbeansyrup: 合不来的话换工作比较实际 11/20 22:09
3F：推 mmmmmmmmmmmm: 这就台湾的职场环境风气，还好吧 11/20 22:26
4F：嘘 sakyro : 这里都年薪百万的，谁跟你在忍职场霸凌 11/20 22:41
5F：推 yoning : 跑起来 11/20 22:41
6F：推 tyndall : 查无不法谢谢指教 11/20 22:50
7F：→ yalishy : 该案除霸凌外，还有高工时做白工没加班费没有补休的 11/21 01:45
8F：→ yalishy : 争议。 11/21 01:45
9F：推 zaiter : 台积不是也有什麽自动登出 台积大小事不是又有很多 11/21 06:42
10F：→ zaiter : 霸凌的故事 还有很多恶意乱找理由乱解雇的事情 劳动 11/21 06:42
11F：→ zaiter : 部不察 原来是自己也在搞这种事 11/21 06:42
12F：→ dildoe : 要区分一下子遮羞给足跟不给足的 谢谢XD 11/21 07:11
13F：→ jobintan : 遇到权利霸凌就直接用脚投票别忍了… 11/21 07:42
14F：→ zxcvbnn : 鬼岛有鬼岛玩法。要劳权请移民啦。劳动部部门主管 11/21 08:48
15F：→ zxcvbnn : 自己都搞80了，哪会理私企员工死活。 11/21 08:48
16F：推 kobe8bryant : push 1f 11/21 09:14
17F：嘘 justdoit : 查霸凌是不是也算一种霸凌 11/21 10:02
18F：推 xSAUCEx : 无法蒐证就没有霸凌 人证又是最好处理的 11/21 12:20
19F：推 jerrylin : 台湾99%是中小企业吧 11/21 12:45
20F：推 kairy : 台湾大有霸凌吗 11/21 13:18
21F：→ yunf : 如果没有坏掉的话就不用修理 11/21 13:33
22F：→ yunf : 所有的动作都是需要花资源 11/21 13:34
23F：→ yunf : 现在这些问题都是来自於当年的教改 11/21 13:34
24F：→ yunf : 教育这种东西无影无形可是影响深远 11/21 13:35
26F：推 turtleqqq : 台湾环境文化没有那麽保障员工 导致员工被霸凌不敢 11/21 15:27
27F：→ turtleqqq : 出声 周遭就有一堆被霸凌的 最後都是选择离职 11/21 15:27
28F：→ turtleqqq : 一间公司 两年离职人数跟剩余人数差不多夸不夸张 11/21 15:28
29F：推 CrazyKill : 每年过劳死 好几百人 11/21 15:42
30F：→ troy911 : 查了也没用吧 11/21 16:27
31F：推 as81349507 : 查了也没有体制问题，不如教导大家录音等法律协助 11/21 17:34
32F：推 zxcv12300 : 台湾劳工真的蛮可怜的，到处都有霸凌老板或主管 11/21 18:40
33F：推 WWIII : 没证据查个屌 11/21 21:47
34F：推 GGINDOWBOW : 这不能查的 查下去动摇国本 你懂得看看护国神山 11/21 23:00