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看一下原文标题"""工程师""" 原文内容 ""非主管"" 结果这篇讨论的不是VP 就是主管 目前40岁以上还没有小主管经验的 转职上确实弱势 除非你的技能 很先进 很稀有 如果你已经是小主管 + 专业强大 那基本上55岁以下都能平安 如果不是主管 专业只是熟练 事实就是不如请两个30岁的硕士好用 (别告诉我50岁的工程师薪水不到30岁的两倍) 两个人除了工作量大 还有无限可能 ※ 引述《sky2030 (无业游民)》之铭言: : 呃…20年前拿来恐吓七年级生的谎言 : 居然现在还在使用… : 不更新一下说词吗? 找点新招好吗? : 我刚毕业的时候最常听到5,6年级 恐吓我们 : 现在不加班 拼 以後会中年失业 : 结果事实是…5,6年级自己不想做的推给7年级 : 或是有些5,6 年级自己加班到生病…然後自己因生病失业 : 我他妈的还真没看过哪个5,6年级 健健康康然後因为「年龄」被裁的 : 面对20年前的谎言 不知道有没有什麽想解释的 某上次公司 很大 都会逼能退休的先退休後返聘 然後70~80%薪水继续上班 现在还是这个模式 当然你可以接受不反聘 : 如果真的有因为年龄就直接被裁失业 那为啥现在老屁股老顽固主管那麽多...... : 你们怎麽都还没滚蛋? : 现在连超商 加油站都找不到人了 : 只要你身体没问题 未来还能工作到90都有可能… 跟当兵一样 不同职位退休年龄也不同 士官 上尉 上校 少将 退休年纪都不同 主管也是 能干到VP CEO 你70岁也能继续上班 如果50岁还是资深工程师 不带人 也不管人 那就危险了 还有我也不接受恐吓 我也不加班 几乎不加班 特休连续25年全部休完 所以我被LAY OFF两次 不过LAY OFF之後的工作薪水反而涨更多 如果你觉得超商 麦当劳的工作也OK 那就没有失业风险 但是我有一个月要还9万多的房贷 还有4万多的小孩学费 还有老婆一年要出国四次 包含欧洲一次 所以我不可能去超商 麦当劳打工 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.231.2.99 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1730704246.A.AE3.html
1F:→ samm3320 : 一年出国四次也太累人惹 11/04 15:17
2F:推 sky2030 : 呵 我们公司还有快60的工程师 你真的想太多了 11/04 15:29
3F:推 sky2030 : 还有…一间公司要人力精简 是从中阶主管先砍,砍到 11/04 15:31
4F:→ sky2030 : 最後只会留最顶的大头跟兵 11/04 15:31
5F:推 sky2030 : 所谓的管理…说难听一点 不就是一些帝王术而已 11/04 15:32
6F:推 supergoal : 你的薪水高,老了没相对应的技能,当然就有可能被 11/04 15:33
7F:→ supergoal : 裁啊 11/04 15:33
8F:→ roxettehugo : fire老婆先 减少开支 未雨绸缪 11/04 15:58
9F:推 howshue : 50岁应该是没有30的两倍… 只有可能是当年30岁自己 11/04 16:03
10F:→ howshue : 的两倍 11/04 16:03
11F:→ CGDGAD : 新鲜人会犯的误区就是,薪水总是越跳越高,到一个薪 11/04 16:08
12F:→ CGDGAD : 资水平,越跳越高是求来的,不是随便跳都有 11/04 16:08
13F:推 wcre : 哪家公司这麽佛50岁有30岁员工薪水二倍的,我只想得 11/04 16:10
14F:→ wcre : 到公务员 11/04 16:11
15F:→ ayler88 : 满难说得,一个超资深RD,领新人两倍薪水 11/04 16:29
16F:→ ayler88 : 不跳槽,干活的稳定度很高,输出速度比新人2倍还多 11/04 16:30
17F:→ ayler88 : 一手包办不用人教,新人还要一堆训练成本 11/04 16:31
18F:推 neil0611 : 为了孩子老婆而活的真男人 赞赞 11/04 16:32
19F:→ ayler88 : 缺点是没办法像新人一直加班 XD 11/04 16:32
20F:→ distellable : 两个年轻的虽然有无限可能 但跳槽率应该更高 11/04 16:33
21F:→ distellable : 最後还是回归到公司能给多少香蕉 11/04 16:34
22F:推 yudofu : 工程师做不到五十岁是人做不下去,不是公司不要你。 11/04 17:13
23F:→ bill12345678: 三线IC设计刚资遣满50岁的3个员工,他们都待20年了 11/04 18:21
24F:→ bill12345678: 真狠,那间3线IC设计,年薪只有100初,根本存不到钱 11/04 18:22
25F:嘘 target1234 : 你是老婆太废 结案 11/04 18:27
26F:推 Morphee : 你错了,看看面板小主管,第一个被裁好吗 11/04 18:53
27F:推 leocs : 有专业技能也不是一定要当主管啦,至少我没看过身 11/04 19:39
28F:→ leocs : 边4x,5x岁的人因为年纪被逼退的,我也相信一定有 11/04 19:39
29F:→ leocs : 公司会逼退老人,只能说如果发现公司会干这种事的 11/04 19:39
30F:→ leocs : 话还是早点离开比较安心,还有一个可以判断的点是 11/04 19:39
31F:→ leocs : 你同事的年纪,如果大家都4,50岁以上,那就没什麽 11/04 19:39
32F:→ leocs : 好担心的 11/04 19:39
33F:推 Terminals : 我想要你的薪水但我不要你的人生XDD 11/04 19:45
34F:→ ukikaz : 年纪大不容易跳槽是真的 公司营运正常不太会先砍工 11/04 20:36
35F:→ ukikaz : 程师 11/04 20:36
36F:→ VicLien : 其实蛮好奇的 主管缺一定比基层少 越上去越少 一 11/04 20:42
37F:→ VicLien : 线又竞争 坐得稳的凤毛鳞角 被拔的也不在少数 业界 11/04 20:42
38F:→ VicLien : 有管理经验好跳槽的说法到底基於什麽理由 11/04 20:42
39F:→ blueseal : 这篇自己就前後文矛盾,怎麽这麽多推… 11/04 21:36
40F:→ WenliYang : 为啥不管人就一定要危险? 11/04 21:39
41F:→ lovemost : 哪来那麽多除非,这整篇你自己在幻想射箭画靶而已 11/04 22:01
42F:推 fanix21 : 有多少32没到33,40以上是不是就口中的失败工程师 11/04 23:21
43F:→ jumperman : 公司就有个妈妈,大学毕业就进来公司做了快30年,就33 11/05 00:13
44F:→ jumperman : 当了20年..也从没想去拿硕士学位往上爬,就这样在TD 11/05 00:14
45F:→ jumperman : 做这麽久... 11/05 00:14
46F:推 moboo : 赚钱当然花在老婆身上啊 什麽因为不够钱就fire 11/05 01:12
47F:推 pornstar : 谁叫你结婚,不结婚单身多金,现在跟你出国约会的 11/05 03:31
48F:→ pornstar : 就是年轻妹子,还能一年出国4次都换不同人 11/05 03:31
49F:推 UncleGary : 30岁无限可能喔? 最大的可能就是三年内跳槽 11/05 04:52
50F:→ whitecow : 两个硕士不一定好用 11/05 08:12
51F:→ ambitious530: 2个30岁的老印硕士吗? 11/05 09:32
52F:→ ambitious530: 还是越南缅甸孟加拉? 11/05 09:32
53F:→ ambitious530: 各位台湾工程屍 11/05 09:32
54F:→ ambitious530: 准备好跟他们一起做研发了吗? 11/05 09:32
55F:推 Terminals : 赚一堆钱出国的都不是自己只能用上辈子欠债解释。 11/05 12:46
56F:→ kevin77884 : 改做其他工作不好吗 11/05 14:55
57F:推 CYLIN5566 : 可以老婆一年要出国四次换成出轨四次免花旅游钱吗 11/06 21:07
58F:推 Eric0605 : 2个年轻人一下就跳槽了 结果还是老的好用 11/08 16:25
59F:→ Eric0605 : 因为老的有房贷不敢跳 11/08 16:25
60F:推 aowen : 你不知道现在硕士水准有多低… 11/09 10:18







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