作者amidha (东岐明)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] 亚马逊AWS执行长：不想回办公室就离职
时间Mon Oct 21 11:03:21 2024
※ 引述《myis8787 (white)》之铭言：
: 《路透》报导，亚马逊 (Amazon)(AMZN-US) 一名高阶主管周四 (17 日) 为具争议的每周
: 五天进办公室工作的新政策进行辩护，表示那些不支持此政策的员工可以选择离开，去其
: 它公司上班。
其实这种政策选择，要看公司属性而定，看公司的核心竞争力在哪个区位。
若公司需要创意研发前沿科技，这样会让很多厉害大咖离开，此处不留爷，自有留爷处。
若公司需要鞭策管理工厂运作，这样可以紧盯生产计划推动，反正不劳厉害大咖插手。
亚马逊显然应该是奴工经济的典范，所以会有这种政策也不意外。
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1F：推 calase : 不过说真的，稳定人类生活品质的其实就是这些看似 10/21 12:39
2F：→ calase : 高压的产业，光有创意没人能落实高品质生产也没用 10/21 12:39
3F：→ asdfghjklasd: 总要有人花钱去试啊 10/21 12:42
4F：→ darkMood : 可怜。 10/21 17:43
5F：推 angellll : 很多人都是自以为有能力喽 10/21 18:35
6F：推 drkkimo : 这篇说的没错 10/21 19:56
7F：推 lucifer648 : 厉害大咖根本不会在办公室上班好吗 10/21 20:27
8F：→ kevinmeng2 : 你不知道当年作业员要准备宝特瓶当尿壶的事蹟吗？ 10/21 20:34
9F：→ whitecow : 所谓的大咖很多都自以为有能力 10/21 21:54
10F：→ whitecow : 不想去办公室就滚..亚马逊没差几个人没错..後面排 10/21 21:55
11F：→ whitecow : 队多得是 10/21 21:55
12F：→ whitecow : 没办法配合公司政策再厉害也没用 10/21 21:55
13F：推 ucboy5566 : 以亚马逊的企业文化，没有人是不可取代的。想进来的 10/21 22:52
14F：→ ucboy5566 : 人多的是。员工只是一堆数字/绩效的代表。怪不得CEO 10/21 22:52
15F：→ ucboy5566 : 会说这种话 10/21 22:52
16F：推 jamesho8743 : 留什麽爷? 疫情前不就是这样吗 WFH就是很少数 现在 10/21 23:45
17F：→ jamesho8743 : 只是嚐到了甜头不想放弃而已 10/21 23:45
18F：→ ccas : 其实很多公司都开始推回去了，只是Amazon最强硬而已 10/22 00:38
19F：推 tenderwind : 你只是不知道真的大咖什麽都可以谈 10/22 05:08
20F：嘘 sam92260 : 狗都不去amazon 汪汪 10/22 05:54
21F：推 physicsdk : 推文一面倒向资方还真符合鬼岛的属性 10/22 07:16
22F：推 randystock : 楼上应该是常换工作的低薪仔，拿资方薪水就是要配合 10/22 07:19
23F：→ randystock : ，不然就是找到更好的换工作，不过换了工作也还是 10/22 07:20
24F：→ randystock : 奴 10/22 07:20
25F：推 physicsdk : 找到更好的换工作 就直接脑补成低薪仔 奴也能奴出 10/22 08:35
26F：→ physicsdk : 优越感耶 我都听公司的我一定赚得比they多 真棒XD 10/22 08:35
27F：推 shoyeh : 这几年一些台厂也有部分WFH 这麽奴的一定是特定公司 10/22 11:30
28F：推 a37805 : 真大咖就不会烦恼这问题 需要担心的都只是螺丝 10/22 18:54