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小星星最诱人的就是工时、工作氛围 公司工作基本上6点一到,经理就拿着外套下班 工程师架架机器大概也准备下班 剩下就留下来打一点电动罗 7点整层找不到人,剩下1~2个就是也在玩游戏 曾经有一次我在位置上玩手游(手上案子刚结束),我後面站着经理,旁边同事的後方站 着总经理,然後我们四个就讨论起各个案子的事(我还是边玩手游边跟他们讲事情) 大家都聊的很好! 处长下班後还会看大家玩手游! 之前待过时间大概4年,刚好是小星星业绩、利润爆发期 我只能说公司同事一个一个换车,没换车大部分就换房,或是带小孩出国,停车场也多了 一堆双B 还记得有一次,我们在整理BOM,经理提议收敛一下用料,(品质完全不打折) 隔天pm紧张跑来问我们,又更改了什麽? 我们一脸问号? pm:你们又变更了什麽吗?不然BOM怎麽会少了快$4美金!!! 我:我们就跟经理简单整理一下BOM 经理:我们简单整理一下,不影响效能 Pm很开心的说:好,我知道了!我会跟总经理报告这件事情是你们做的!很棒! 老实说,我们完全不觉得自己做了什麽厉害的事! 不管PM是做做样子,还是真的感谢我们! 至少他的回覆跟我们互动,都是舒服的! marketing pm,我们接触到就是一些特殊的东西会跟他们对上,一起合作! 还记得marketing pm总是来问我会不会打电动! 至於你说的薪水,小星星应该是差不多这个水准再多一些吧! 小星星每个部门文化多少会有点不太一样,这个必须小心!遇到主管也是会有差异! 总之小星星无法跟一线大厂NV、AMD、Intel这些外商相比,但是我觉得应该有赢石头吧 光工时跟薪水比起来,应该就赢石头! 大概就这样…… ※ 引述《honeyhu (honeyhu)》之铭言: : 藉题说一下最近听到的一些资讯。 : 不讨论工时或其它福利,单纯只讨论薪资。 : 一个约 10~12 年经验的朋友,做的是偏 marketing pm, : 职级不是主管,就是比较资深的专员,实际职称是什麽不清楚, : 总之连副理都没有到。 : 底薪不清楚,但一年 total 约 130~140w 之间,最多拿过 180w。 : 猜测靠的就是奖金。 : 请问在其它台厂做到经理的 marketing 或 pm, : 或者是同样年资的 marketing 及 pm, : 对这个数字有什麽看法? : ※ 引述《zda38 (dani)》之铭言: : : 最近有一些跳槽的机会 ,非电资30好几,想看看转职後的发展性哪一个比较好 : : 现职 : : 地点:都是住家里,通勤40分钟 : : 职位:公共工程-机电监工,工作内容轻松 : : 薪资:固定48K*13.5 : : 工时:表订8-17 : : 1.微星 : : 地点:都是住家里通勤40分钟 : : 职位:厂务 : : 薪资:40K 40*20(?) 据了解分工约有2个月,一年领四次。 : : 工时:日班,偶尔加班可以报班费。 : : 2.(机电承揽商) : : 地点:新竹/桃园(都是住家里通勤50分钟) : : 职位:机电监工 : : 薪资:70K*14 分红约3个月 : : 工时:8-17:30,平日几乎不加班,假日需轮值。 : : 口头OFEER : : 有待过洋基、耀群...机电监工年薪100左右已在平均以上, : : 除非自己接一些外务,不然要再上去有点难度 : : 如果跳到微星当厂务是不是发展性会比较好, : : 照分红的次数(微薪40*20都还没破百),要拿到中位数一样的数字,还有一段距离 : : 但微星还有一些社团活动,往後生活也比较充实 : : 想请问微星的工作气氛和薪资值得投资微星吗? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.47.91.7 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1727057022.A.499.html
1F:→ sc1 : 万一股价砍下来 组织瘦身的可能性变高了09/23 10:20
2F:→ answermangtr: 我感觉真的只是部门差异09/23 10:37
3F:→ DrTech : 听起来很爽。还有权限可以改BOM,多得是改BOM要跨部09/23 10:59
4F:→ DrTech : 门各种流程申请讨论一个月以上的部分或公司。09/23 10:59
小星星工程师跟主管可以自己决定用料!还看过有人呛采购别再我案子弄costdown !(看 完佩服)
5F:推 sticktight : 恭喜找到好工作09/23 12:15
6F:推 qwe78971 : 哪个部门 我可以帮你抄掉09/23 12:53
7F:推 tohelp : Nb 的?09/23 12:56
8F:→ tohelp : 红的单位差不多是这样09/23 12:56
9F:→ tohelp : 比较边缘的产品线就点点点09/23 12:56
10F:推 madbele : EMC那蛮赛的吧,加班量data还没有加班费09/23 13:07
11F:推 DoooooD : 一年有150吗09/23 13:22
12F:→ sc1 : 小星高层收悉你过很爽已启动组织再造工程09/23 13:54
想太多了!公司竞争力就是这样来的!把事情做好!就算错了也可以买经验~ 还有说到爽~ 我还看过同事上班搬一个萤幕在看NBA,然後处长、总经理也都知道这人物,也没任何意 见! 我只想说,事情有处理好跟他爽不爽没相关! 你可以去看看外面一堆公司开了5次会议…拖到最後最後结论跟一开始一样! 一堆不懂的人再疯言疯语指挥真正了解的人在做事!这公司下场都很惨! ※ 编辑: oil01 (114.47.91.7 台湾), 09/23/2024 14:10:17
13F:推 bluesox : 工作气氛不错 09/23 14:05
14F:推 sqt : 外行领导内行做事的人,下场都很惨 09/23 18:07
15F:推 ban8566 : 那是刚好你吧 微星算很普吧 09/23 18:19
16F:推 Roderickey : 有些公司的采购是很强势的 也是老屁股 09/23 18:29
17F:→ Roderickey : 没你RD说话的份 09/23 18:29
18F:→ trama : 只能说你运气很好待到爽部门,我听到的故事大部分 09/23 20:22
19F:→ trama : 不像你这样 09/23 20:22
20F:推 oldnike : 根本不是这样啊,小星内部到处都在斗争,不好待呢 09/23 21:48
21F:推 wayne490 : 难怪买电脑第一个bypass微星,呵 09/23 22:32
22F:推 gn01216674 : 又没肉可以吃 有什麽好斗 斗到最後还不是低薪 09/23 22:47
23F:嘘 Matz : 去鸿海第一年150没问题 09/23 23:10
24F:推 vzQBf : 也太幸福了…以後买笔电首选微星支持幸福企业 09/24 02:20
25F:推 winderwen : 我听到的也不一样,老人喜欢斗新人,采购权力大上 09/24 07:34
26F:→ winderwen : 天 09/24 07:34
27F:→ sc1 : MSI Summit E14灾情可google 09/24 08:25
28F:→ sc1 : 岛内通路门市玩垄断 国际市场不是小星说了算 09/24 08:26
29F:→ sc1 : 烤肉板笔记型电脑 09/24 08:26
30F:→ gust0985 : 有那麽好? 09/24 10:32
31F:推 maninpink : 哇随便调整个BOM都能少$4,这结构不是普通随便 09/25 13:52
32F:推 jengmei : 应该是nb 09/26 18:51
33F:推 trendf : 小星星只有nb吃肉 其他喝汤 09/28 14:49







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