作者peterlin0224 (无)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 科技业的生态终究是技术本位
时间Fri Sep 6 13:58:17 2024
※ 引述《yokann ( )》之铭言：
: 我是觉得啦
: 大部分人技术能力很难一直长期维持在高峰
: 通常到了某个年纪之後就会开始走下坡了
: 想要让你的职场生涯维持在高峰
: 技术能力所占的比重会越来越薄弱
: 人和 和其他部门的交关能力 可能越来越重要
: 不然为什麽这些年都在强调向上管理？
: 有认识的中高阶主管 为了更往上爬
: 去学高尔夫球的 高尔夫球算技术能力吗？
: 当然也许原PO会有点唾弃这种人
: 但不能否认 这种人在职场上比例并不低
: 换言之 就算是基础工程师 也要有一个好的舞台
: 如果主管不喜欢这样子的尖锐风格
: 那表现再多 也未必能得到好的考绩 好的分红
: 而且在别的单位人眼中 也未必有好的评价
: 职场圈子很小 多树敌没意义
: 一点意见 FYI
我个人是觉得看你是RD还是非RD，
RD的话如果能技术强+做人强，
当然是最好，
如果没办法，
例如有时候你待的公司就是有一批人在排外，
你做事除非不求任何表现，
否则就算你再会做人，
只要会打到对方，
例如发现对方design的问题，
你都会被整个小团体搞成不会做人，
这种时候很看老板态度和老板的技术能力，
还有这时候整体公司稳定的考量，
遇到这种情况你能把握的就是自己的技术，
因为你有技术的话，
至少可以跳槽，
你没技术，
就不要出声，
乖乖的做个无声筒就好…..XDDD
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1F：推 cht12341234 : 能力越强，bug越多，所以能力强的人往往个性不错， 09/06 14:01
2F：→ cht12341234 : 这是我看到的 09/06 14:01
3F：→ abccbaandy : bug多还叫能力强喔...刷存在感的能力？ 09/06 14:02
4F：推 cht12341234 : 能力强到接一堆工作一堆程式本来就一堆bug 09/06 14:15
5F：推 szuwei0311 : 样本数放大 本来BUG就会变多啊 09/06 14:18
6F：推 una283 : 缩小bug不也是一种能力？能力强!=bug多吧 09/06 14:21
7F：推 r07223172 : 都不design不run EDA tool就不会有bug 09/06 14:30
8F：推 VScode : 完全没做事就没bug了 你再怎麽减少bug 仍然打不赢 09/06 14:31
9F：→ VScode : 没做事的人 09/06 14:31
10F：推 venomsoul : 多做多错不做不错的概念 09/06 14:46
11F：→ fatb : 没bug可能就没事做了 09/06 14:59
12F：→ fatb : 做人其实我觉得是假议题 应该说你这个人有没有具备 09/06 15:00
13F：→ fatb : 让人维持关系的价值 没有的话就是被放大检视 09/06 15:01
14F：→ peterlin0224: Bug多不多可以拿一样的东西让两个人做看看，如果bug 09/06 15:05
15F：→ peterlin0224: 比较多的那个你还说他能力比较强，除了无语，我也 09/06 15:05
16F：→ peterlin0224: 不想多说什麽…..XDDD 09/06 15:05
17F：→ peterlin0224: fatb 其实有段话说得很对….XD 09/06 15:07
18F：推 tsairay : 技术好是方便跳槽,人际关系换间公司还不是要重来 09/06 15:08
19F：→ peterlin0224: 所以其实人际关系是个假议题，你再怎麽friendly， 09/06 15:10
20F：→ peterlin0224: 有利害冲突时从别人嘴巴塑造出来的结果就不一定….X 09/06 15:10
21F：→ peterlin0224: DDD 09/06 15:10
22F：推 waitrop : 做人跟人际关系都是假议题,重点在你有没有价值 09/06 15:29
23F：→ waitrop : 会做事情有能力都没屁用,重点是你对上层的价值 09/06 15:29
24F：→ waitrop : 有人就是天选之人,一开始就被上层选定是接班人培养 09/06 15:30
25F：→ waitrop : 有人是可以为上层带来政治上的利益,或是工作外利益 09/06 15:31
26F：→ waitrop : 如果你都没有,这辈子就注定是个打工仔的命 09/06 15:31
27F：→ waitrop : 我就是个标准打工仔 09/06 15:31
28F：→ Ryoma : 能被上头选的人技术能力不晓得，但向上管理肯定好 09/06 16:01
29F：→ Ryoma : 做人和人际关系绝对很重要，没人能独善其身 09/06 16:02
30F：→ auir : 打工仔+1 09/06 16:20
31F：推 waitrop : 向上管理跟人际关系没有任何关系,看到很多爬上去的 09/06 16:24
32F：→ waitrop : 做人非常失败,对人跟对下属非常苛薄,但是对上舔的很 09/06 16:24
33F：→ waitrop : 就是心够狠,为了自己跟迎合老板可以把所有人牺牲 09/06 16:25
34F：→ peterlin0224: 向上管理这种东西就是要呵护你的老板的需求，跟你与 09/06 16:25
35F：→ peterlin0224: 其他人的人际关系没有绝对的关系 09/06 16:25
36F：→ peterlin0224: 合乎 09/06 16:26
37F：推 luke72 : 没做事就没bug，所以升官的都是没做事的人 09/06 17:21
38F：→ DrTech : 老生常谈了。很多人就是觉得做简报，做报告，卖产品 09/06 17:27
39F：→ DrTech : ，不是工作。拉线路图，看看示波器，写程式才是工作 09/06 17:28
40F：→ DrTech : 。当然看不起别人升官。 09/06 17:28
41F：→ DrTech : 解决bug不一定要靠技术，有时靠嘴巴去说明，这个bug 09/06 17:30
42F：→ DrTech : 不用解，不是更有价值吗。 09/06 17:30
43F：→ DrTech : 正常人都不会傻到埋头苦干拼技术啦。 09/06 17:31
44F：→ peterlin0224: 很多时候决定bug要不要解，是看你或客户谁的power大 09/06 17:41
45F：→ peterlin0224: ，而且客户通常会有对照组…..XD 09/06 17:41
46F：→ Brioni : 别把自己的bug丢给别人擦屎就好 09/06 18:05
47F：推 Lipraxde : 有对照组最讨厌啦！！！ 09/06 18:55
48F：推 dildoe : bug才能找一群然一起来壮大阿,先把组织壮大起来才是 09/07 01:46
49F：→ dildoe : 高手好不好xD 09/07 01:46
50F：→ dildoe : 胖子挨刀不怕见骨见血 嘻嘻 XD 09/07 01:52