新闻标题： 独家／英业达「员工分红」开奖！人均领1个月全薪 较往年多 2024/08/26 19:14:15 经济日报 记者吴康玮／台北即时报导 代工大厂英业达（2356）26日发放员工年度「分红奖金」，几乎每个人都领到至少一个月 「全薪」的分红奖金，有内部员工私下向《经济日报》记者透露，自己与四周同仁普遍都 领到大约「一个月」全薪左右的分红奖金，而「分红」大包、小包主要与个人去年绩效有 关，像自己去年考绩为B，而分红则领到一个月左右，不过相较以往，今年领到的确实有 比较往年还要多一点。 该名员工透露，有「伺服器主机板一哥」之称的英业达，每年都是在8月底左右发放「年 中奖金」，而每一名员工的分红奖金，金额都有所不同，不过大部分都是由主管，以及内 部产线高管，实际根据个人表现及绩效，经过仔细的考量後，才核定发放，因此较无固定 比例。 不过由於「员工分红」主要是用以犒劳员工们去年一整年付出的辛劳，因此若员工本身在 今年才刚进公司，就会无法领到「员工分红」（年中奖金），毕竟分红分配与否，是依据 去年是否在职而定，此外，若员工为去年入职，但年资尚未满一年，那该名员工领到的分 红奖金，则将按入职的时间，来换算比例发放。 对此，有不少员工分享，自己拿到的考绩评等只有「C」，而实际入袋的金额就只剩大概0 .5个月左右的薪水。也有网友分享，自己年资差不多已待满十年左右，而年中奖金则领到 1.7个月全薪，因此可知这包主要不是看年资，而是考绩分数，并且每个人的全薪都不一 样，因此就算大家都是一个月，实际领到的金额也不会一样。 对此，英业达透露，公司内部决策单位仍握有适度调整的权力，并且每个人发放的奖金， 也仍须视个人年度绩效而定，因此几个月只是参考，每个人入帐金额绝对都不一样，因此 也无法知道别的员工拿到多少。英业达去年全年营收5,147.46亿元，年减5%，但毛利率升 至5.1%，创6年新高纪录，带动营业利益74.63亿元，逆势年增12%，税後盈余则为61.31亿 元，略优於前一年的EPS 1.71元；第4季毛利率高达5.7%，亦写新高纪录。 新闻来源： https://reurl.cc/bY7Oe3 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.137.130.240 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1724672252.A.034.html