作者claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 为什麽公司裁员前不跟员工讨论
时间Wed May 1 22:28:33 2024
※ 引述《attacksoil (第三方程式)》之铭言：
: 本宅遇过同事被裁员
: 当时主管是有跟他讨论 讨论什麽不清楚就是了
: 但看网路上的分享 好像很多公司裁员时不找员工讨论一下 说裁就裁？
: 员工自愿降薪也不行吗？ 还是大公司不是这样运作的
我前公司
某消费性电子外桑
22年那时候遇到要大砍人前的那个周一
大老板（米国人）说：我们会做一些人力资源的规划统整
然後周四我在1 1 meeting 的时候就看到我台湾老板/人事/印度老板进来
反正那时候就是 干 怎麽砍到台湾这边来
然後我们整team 砍了1/3
原本14个砍了5个 除了我 其他都是米国人
他会找你谈
也会跟你说
让你自己去找单位收留
可惜的是 我没找到
一个月後我就滚了
後来陆续砍了三波
就听到中国前同事说
他们那三次当中还顺便砍了当时整编的品牌的一些副总执行长顺便把这些薪水高处理掉
我们只是为了他们对股东董事会负责的一个手段
让股票可以反映而作的处理
反正到时候真的有需求
薪水开高再找 不愁找不到人
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1F：推 zerobx : levxx? 05/01 22:51
2F：→ asdfghjklasd: HPi 啦 05/01 23:34
3F：推 shawshien : 不意外 大部分的公司都没有什麽道义可言 05/02 06:17
4F：→ shawshien : 谁管你要缴房贷还是中年失业不好找工作 05/02 06:17
5F：→ wondtty : 1F是说Levi’s? 05/02 07:16
6F：推 aset : 事先跟你说就不叫裁员 05/02 10:16
7F：→ BoXeX : 等到美国的强者也开始发现做投影片比做事有用 05/02 12:21
8F：→ BoXeX : 或是也故意留东西不教人 看那堆公司会怎样 05/02 12:21
9F：→ JamesForrest: 工程师来来去去的，真正留下来的都是manager 05/02 20:33
10F：→ claymath : 後来我老板听说也走了 去g了 05/02 23:47