作者jackliao1990 (j)
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标题[新闻] 电子业高薪 员工分配经济果实远低服务业
时间Wed May 1 21:34:27 2024
主计总处:电子业高薪 员工分配经济果实远低服务业
https://www.cna.com.tw/news/afe/202405010163.aspx
潘姿羽
近年台湾经济成长率高於全球平均,劳工分享到的经济果实却有限,主计总处指出,影响
受雇人员报酬占GDP比重的因素很多,产业特性是其一,电子业虽然高薪,分配到的经济
果实远低服务业,也低於整体制造业平均值。
立法院财委会今天邀请行政院主计总处、财政部、经济部、国发会、劳动部就「如何改善
受雇人员报酬占GDP比重偏低现象,导引企业与劳工共享获利,提升我国劳工实质薪资」
进行专题报告并备质询。
GDP可以从生产面、支出面以及分配面等不同面向来观察,分配面将GDP分配为「生产及进
口税」、 「固定资本消耗」、「受雇人员报酬」及「营业盈余」4部分;其中「受雇人员
报酬」以及「营业盈余」可视为经济果实的流向,「受雇人员报酬」意即多数民众的劳务
成果,「营业盈余」则为企业放在口袋的获利。
从趋势来看,受雇人员报酬所占比重在民国70及80年代平均约49.3%,90年代为45.5%,
101至111年间为44.6%,长期走势呈现下滑。
薪酬占GDP比重频频破底,意味民众对於整体经济果实「看得到,吃不到」,立法院数次
举行专题报告,希望找出解方。
不过主计总处指出,影响受雇人员报酬占GDP比重的因素很多,产业特性影响很大,平均
薪资高的行业,受雇人员报酬占GDP比重未必较高。
以电子零组件业为例,每人每月平均薪资约新台币10万元,高於整体制造业,但业者为了
维持领先优势,持续研发并投入先进设备,属於资本密集度高的产业,提列折旧占GDP比
重高达32.9%,导致受雇人员报酬占GDP比重仅25.4%,低於整体制造业平均的38.4%。
而劳力密集的住宿及餐饮业,平均薪资仅3.6万元,受雇人员报酬占GDP比重却高达62.5%
,高出电子零组件业37.1个百分点。
主计总处主计长朱泽民今天表示,受雇人员占GDP比重下降是世界各国的趋势,政府持续
透过政策努力,让民众可支配所得增加。
财政部则於报告中指出,近年调高综所税扣除额度及基本生活所需费用、调升员工伙食费
免税额度、提供自提劳工退休金免税优惠,减轻受薪民众税负;同时,中小企业加薪抵税
将延长10年、放宽条件,另针对员工奖酬股票也提供缓课、择低课税优惠。
财政部说,未来将持续配合政府政策及社会经济环境发展,在兼顾财政收入、租税公平及
税政简化等原则,适时检讨各项规定的合宜性,及推动各项租税改革措施。(编辑:林淑
媛)
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