https://www.nownews.com/news/6204375 2023年7月21日10：53：07 记者李琦玮／特稿 搭AI话题、谷底翻身 黄仁勳、苏姿丰圈粉年轻人6大原因 「AI教父」辉达（NVIDIA）创办人黄仁勳、「半导体女王」超微（AMD）执行长苏姿丰相 继来台，不仅刮起一阵AI旋风，所到之处成为镁光灯焦点，两人还前进校园，吸引大批青 年学子朝圣，究竟两人有什麽样的特质与魅力，如此吸引年轻人？《NOWnews今日新闻》 观察青年、盘点出6项两人圈粉的原因。 黄仁勳作风外放，是天生的公关型人才，5月25日高调来台，从逛饶河夜市手提麻花卷、 台大毕业典礼演讲，到COMPUTEX发表主题演讲、拜访多家台系供应链，一举一动都备受关 注，股市也跟着轰动，多年股价平稳的纬创、广达，瞬间变成飙股；苏姿丰则拘谨、内敛 ，7月17日低调访台，公开行程不多，与媒体互动少，名气不如黄仁勳大，市场也相对冷 静，多档AI股不是被关禁闭就是快涨快跌。两人虽因个性与企业文化不同，人气有所落差 ，但身为AI产业的佼佼者，其人格特质、魅力，与奋斗故事，同样吸引年轻人。 一、AI产业当红 产业佼佼者自然受瞩目 随着ChatGPT、生成式AI爆红，相关产业掀起狂潮与变革，大众自然会关注产业动态，而 NVIDIA就是供应AI超级算力的绘图晶片（GPU）龙头大厂，AMD也是研发与生产高效能处理 器晶片的大厂，欲挑战NVIDIA，因为AI产业当红、具话题性，两家公司的领导者自然也获 得关注。 年轻人关注点主要有两面向，一是股票族关心两人来台，如何影响台股，被称为台股救世 主的黄仁勳，来台前後，AI相关概念股，如伺服器、铜箔基板、散热等族群股价飙涨，并 带动台股登上万六大关；AI持续发威，再加上苏兹丰来台加持，台股也续强登上万七。 二是资通讯背景的学生关心工作，两名领导者访台，都有拜访供应链高层，NVIDIA在台合 作夥伴包括，研扬科技、研华科技、安提国际（宜鼎子公司）、永擎电子（华擎子公司） 、华硕、技嘉科技、鸿佰科技（鸿海子公司）、英业达、和硕、云达科技（广达）、泰安 电脑、纬创资通和纬颖科技；AMD主要供应链有台积电、广达、纬创、英业达、技嘉、和 硕、仁宝、群联，这也决定学生毕业後，对於职场的选择。 一名台大资管系刚毕业学生就表示，身为准资讯产业工作者，黄仁勳吸引人的地方，在於 他的公司、GPU对世界带来的影响，自己也一直用他的产品工作，「要是没有他，我现在 实习的职位（Data Scientist）可能也不会出现」。 二、平易近人的「教父」、「女王」愿与青年亲近 身价冲破一兆新台币的黄仁勳，挤进全球50大富豪，作风却很平易近人，来台即被捕获手 提麻花卷袋子，悠闲地逛饶河夜市，相当「接地气」，隔天到台大毕业典礼致词时，也亲 切与学生合照、送上毕业证书。 他对於粉丝来者不拒，现身COMPUTEX时，不但亲切地为粉丝签名，合照也拍好拍满；与媒 体互动热络，不但让女记者试穿自己的皮衣，还卷起袖子，大秀手臂上的NVIDIA商标刺青 。另外，他去年11月现身WirForce 2022开幕夜现场，向场外正在直播的歌手点歌，并点 了Lady Gaga的歌，当时就在网路掀起一波讨论。 苏姿丰为人低调，此次来台公开行程相当少、不太与媒体互动，话题较少，但她在阳明交 大名誉博士颁授典礼上，不仅致词还与学生对谈，对於青年学子的提问知无不言，还以「 call me Lisa」，请学生直呼她的英文名字，展现意外亲和的一面，活动结束後，对於合 照也是来者不拒，甚至主动与学生攀谈、互开玩笑，让学生惊呼女王超亲民！另外，苏姿 丰日前手上抱着「特大号乖乖」与员工合照，也让人倍感亲切。 三、又潮又年轻 人格魅力无法挡 黄仁勳60岁、苏姿丰53岁，不算年轻，但对比台湾几个企业大老，如张忠谋、施崇棠、郭 台铭等，年轻许多，成就、身价更高，也展现出活力与朝气。 黄仁勳总是穿着一身黑皮衣亮相，被网友封为「皮衣刀客」，为了庆祝NVIDIA股票突破 100美元，而将NVIDIA的商标刺青在左手臂，今年在Computex演讲，大秀生成式AI技术， 输入文字即能谱曲，邀全场大唱「我爱NVIDIA」，都让年轻人觉得「很酷」、「潮味十足 」。 有些年轻人认为黄仁勳之於NVIDIA，就像贾伯斯之於苹果，对於自己一手打造的产品与品 牌，非常看重，总是会想到好玩的点子来发表新产品，两人也都很幽默、对外展现十足的 个人魅力。黄仁勳曾在GTC 2020主题演讲前夕，上传一支恶搞影片，自家中烤箱内拿出隔 天要发表的绘图晶片，预告全球最大的GPU模组即将「出炉」，短短27秒的影片在网路上 疯传。 苏姿丰则采中性简约的发型与穿着，以深灰色和驼色套装最有记忆点，此次来台亮相的蓝 色套装，显得相当清爽，搭配宝石项链、戒指，还配戴了手表与智慧手环，简约大方、有 科技感，又不失女王的霸气形象。且苏姿丰也很幽默，在阳明交大面对学生提问时，直言 和学生对谈「让我们都觉得更年轻了」，还在学生提问女性工程师可以对科技产业带来哪 些价值与贡献时，幽默反问，「你是在说女性工程师比较聪明对吧？」引来台下一片笑声 跟掌声。 四、媒体放大效果 两人的成就吸引媒体报导，今年相继来台，各家媒体就疯狂报导，起底家世、人生经历、 最爱台湾美食、甚至翻出两人的家族图，发现两人是远房亲戚，自他们来台後所有动态， 都紧跟报导，在媒体的推波助澜、新闻轰炸下，让原本只在产业端获得诸多关注的两人， 瞬间让一般人也不得不认识，算是圈了一波路人粉。很多年轻人说，原本就知道NVIDIA、 AMD，却是透过这一波报导才认识黄仁勳、苏姿丰，并被他们的故事打动。 另外，两人到顶大与学生互动，经过媒体报导後，也让年轻人更关注此事。台大校方透露 ，黄仁勳致词消息一出，就收到许多校友、贵宾询问，能否参加毕业典礼，想一睹本人风 采；台大半导体领域师生较多，同温层厚，因此黄仁勳在校园里有成为话题，教师们也都 很惊讶年轻人这麽喜爱黄仁勳。除了新闻媒体的报导外，网红「阿滴英文」先前一支「科 技业大乱斗」影片，采访美国科技业女性，有一位提到NVIDIA股票会大涨，之後还真的大 涨了，也在YT留言引起一阵讨论。 五、不靠家产致富 失败成功学激励人心 过去许多华人靠着家产、不动产，挤身全球富豪行列，但黄仁勳挤身全球50大富豪，大部 分财产都来自所创的NIVDIA股份，苏姿丰则是挽救濒临破产的AMD，并把股价10年推升24 倍，蝉联多年「年薪最高女CEO」；黄仁勳的爸爸是化学工程师、妈妈是小学老师，苏姿 丰的爸爸是数学家、妈妈是一名会计师，虽然与台南望族罗氏家族有渊源，但两人都不是 富二代、非靠家产致富，而是白手起家，靠自己努力、不断失败跟挑战，最後才成功闯出 一片天，不但许给年轻人一个梦，也传达正向、积极的形象。 两人的失败成功学，也相当激励人心，黄仁勳创业一路走来，「充满羞辱的失败」，还差 点面临倒闭，因为技术路径偏离市场主流，无法与Windows相容，只好硬着头皮向SEGA执 行长解释，请他们另寻合作对象，但又希望SEGA能全额付款，否则辉达就会倒闭，没想到 获得同意，让NVIDIA能多撑6个月，最後打造出RIVA 128显卡，一战成名，最终在GPU（绘 图处理器）创业潮成为最後赢家，造就了今日的AI帝国。 苏姿丰则是从工程师起步，後来转向业务和管理，在众人不看好、AMD濒临破产时接手， 却在不懈努力及独到眼光下，带领AMD由亏转盈，股价也从2美元的历史低档，一路拉抬来 到2021年11月的155美元，2022年2月超微市值一举突破1880亿美元，成功超车英特尔。 两人学经历不同，面对的失败也不一样，但都很正向、成功，带给年轻人不少启发。阳明 交大电机系学生李坤宸说，两人启发他更想去国外看看、甚至有创业念头。 阳明交大工业工程所彭同学分享，苏姿丰的人生历程对自己最大启发是「即使遇到困难， 跌倒谷底，也不要放弃」，黄仁勳敢冲敢闯的性格更吸引年轻人，两位都是科技业佼佼者 、成功人士，面对失败，同样正面积极，不管遇到什麽样的险境，都会保持乐观态度，值 得年轻人学习。 104人力银行人资长锺文雄分析，近年来顶大学生从到大型企业上班，逐渐转向到微型、 小型企业工作，台湾有越来越多年轻人朝向新创公司发展或自行创业，区块链、AI、动画 、游戏产业都很吸引他们，而这两位就是代表性人物，不论是对创业过程的跌跌撞撞有共 感，还是触发青年的职涯走向，都会想听听他们是如何成功的。 六、标准美国梦 亚裔、女性在矽谷出头不容易　 黄仁勳与苏姿丰都是台湾台南出生，前者9岁被父母送到美国肯塔基州寄宿学校，在短时 间内学习独立自主，被分配到洗全校厕所，後来在美式家庭连锁餐厅端盘子、当洗碗工， 养成他能屈能伸的性格，1984年获得奥勒冈州立大学取得电机工程学士学位，毕业後直奔 矽谷，在超微（AMD）及巨积（LSI Logic）工作，在1993年、30岁之时创立NVIDIA。 後者则在2岁时随全家移民美国，求学之路不断跳级，国中就开始跳级，为挑战电机最高 学府麻省理工学院，高中就开始学大一课程，并於1994年获得麻省理工学院电机工程博士 学位，毕业後，先後任职德州仪器、IBM、Freescale等公司，2012年1月，加入AMD担任资 深副总裁和总经理，2014年10月，获任命为AMD总裁暨执行长，为该公司首位女性执行长 。 很多人会以台湾之光、「台湾囝仔」看待两人，但大多年轻人讨厌这种「硬蹭」，觉得两 人很早就离开台湾、前往美国生活，享有美国教育环境、资源，甚至是成功的机会，但都 不会否认亚裔、台裔要在美国科技产业闯出名堂，非常不容易，尤其苏姿丰要在性别比例 严重失衡的矽谷赢得尊重，更是困难，这一点也让她收获年轻人的喜爱与敬佩。 阳明交大国际半导体产业学院硕士生林玮宣就说，半导体界的男性工程师很多，苏姿丰作 为女性楷模，能在业界做到这种高度，让她觉得男女在工程专业并无差异，「Lisa Su的 存在可以鼓励更多女生，愿意去选择工程师作为她们的专业」。 --

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