作者b122771 (躺平的韭菜)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 偷开履历人力银行会通知公司？
时间Sat Aug 19 10:07:26 2023
跟我家美丽的人资妹妹聊了一下
她这麽说：
要使用人力银行，公司必须与人力银行签约。
人力银行会对公司信行信用调查合格後，才可以缴费，才可以使用。
只要有人资同事离职，就会更改人力银行的密码。避免离职(HR)人员继续使用。
无法使用姓名、学校名称、公司经历找特定某人。用履历代号可以。
这个有个人资料外泄风险。
所以设黑名单後。不会有找到公司现职人员基本资料的风险。
否则人力银行根本完全没人敢用。
另外我想到一件事情，如果这家人力银行公司是上柜上市公司。
消费者对这一点感到疑虑的话，公司应该有人来对股东解答疑问。
否则的话，消费者怎敢使用这家公司的产品，
这样投资人怎麽可能会购买这家公司的股票呢？
股价会跌.跌..跌...
另外找一篇文章给大家参考
网路文章 - 原来徵才系统是这样找人的
https://medium.com/@hankliu0923/104-vip-1e68c0ba9802
有些主管可能会随意猜测或者用一些搪塞的话来询问你是否在找工作，
这真的是很糟糕的情况。
薪水和福利方面不够吸引人，他们还担心人才会离职。
上个月有回一篇，下面继续复制贴上
Re: [请益] 老板总问我是不是在面试
https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1688270807.A.536.html
讲述一些关於二线和三线系统厂的所见所闻，
以及现代人手一机所带来的强大资讯传播力量。
在面试时，有可能发生这样的情况..面试官看到你的资料後，
可能会问道："哦，你在xx公司工作过吗？那个某某人还在那里吗？
然後话题就会展开，大家开始聊八卦。
接下来的对话重点不再是你的技能，而是变成了随意闲聊八卦。
大家开心地聊着，你也因此获得了好感。然後offer get
近年来，有一个有趣的情况是，求职者在步入公司的路上，旁边的人也许你不认识，
但她以前曾与你在同一间公司工作过，她知道你是谁。
特别是那些曾担任过公司管理职务的人。
於是，她们会立刻在前公司的Line-A群组发送一条讯息："噢，今天那个叫xx的人来我们
公司面试了耶！
然後Line-A群组的人们会立即转贴到Line-B群组。
因此你去面试的消息很快就会传开，一小时内就有超过100人知道你去他们公司面试了。
还有一种情况，这几年也变得比较常见，就是有些前下属会去找以前的上司面试。
例如，经理会让下属先面试第一轮，但故意给以前的上司出一些技术问题。
由於以前的上司只擅长追进度和打电话，他无法回答那些问题，考卷上都是空白。
下属面试完後回报给经理，经理冷冷地说：
"这麽多年过去了，他还是一点进步都没有。"
下属一样会把这些八卦资讯贴在Line群组。所以交白卷的故事又传开了!!
写考卷还算是比较好的情况。前下属出现当场洗脸的话，场面就很尴尬。
多年前，有时候会发生这样的情况。
认识的人看到你的下属的履历後，会告诉你说：你的下属正在找工作。
然而，近年来人们的观念发生了变化，待价而沽的人也越来越多。
现在的观念转变成，你的同事会骑驴找马，那是现在的公司的薪资福利不够好，
你的同事才会尝试跳槽到其他公司。
水往低处流~人往高处爬阿。
工作不谈钱，难道跟你谈感情啊？
你是生他，还是养了他阿，跟他谈忠诚度。你是脑袋灌水阿？
现在即使你看到认识的人找工作，
你也只会稍微多看他们一眼，并没有太大的反应。
: 只有二种可能
: 1.人资没事会挑员工姓名搜寻
: 搜寻看履历表有没有开
: 但我觉得这种状况不太可能
: 因为间接人员有上百个
: 应该人资应该没有那个美国时间天天做这件事
: 2.人力银行主动告知
: 这种状况有个问题
: 就是人力银行怎麽知道你在这间公司任职？
: 除非在录取时公司会跟人力银行告知录取了谁
: 一旦哪天该员工突然开履历表
: 人力银行会私底下通知公司
: 目前市面上常用的人力银行有三间
: 不知道是哪家
: 还是这三家对企业都有提供这个「服务」？
: 老实说最近有点想开履历表
: 但想到可能会被人力银行抓耙仔
: 就不敢开
不要太费的公司
留人都来不及了，还搞这个有的没的
别闹了!!!
--
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1692410848.A.6F3.html
1F：推 YahooTaiwan : 第一段他唬烂你的 08/19 11:06
2F：嘘 nvsr : 多得是你不知道的事 08/19 11:07
我也觉得事情没有那麽单纯。
3F：→ j198811 : 设黑单只是设定的公司找不到啊 08/19 11:10
4F：推 chunfo : 第一段是sop吧 执行起来又是另一回事 不过人资应该 08/19 11:11
5F：→ chunfo : 很少主动离职吧 08/19 11:11
看公司状况吧。公司太惨的话
人资好比像丑男去参加换桌联谊、相亲的场景。对方爱理不理，打枪拒绝。
所以才会发生那种人资崩溃剧。
你叫她找电子工程师。 她丢厨师、手机维修工程师履历给你。
6F：推 mathrew : 第一段绝对是唬烂的 08/19 11:49
恩恩
7F：→ wbw : 还有一种是你的履历被别公司看到 他们刚好是你主管 08/19 11:54
8F：→ wbw : 的朋友或前同事 他们告诉你现任主管你在找工作 这 08/19 11:54
9F：→ wbw : 我就遇过 08/19 11:54
10F：推 keyofdejavu : 因为台湾人对个资保密敏感度很低 08/19 12:17
11F：→ keyofdejavu : 然後我曾听说有各种子公司分公司之类的 08/19 12:17
12F：→ keyofdejavu : 这种资讯都互通，你少设一个被藏起来的就破功了 08/19 12:18
13F：→ ru04hj4 : 干嘛怕老板知道你要找工作 最好是给他知道 08/19 12:34
14F：推 keyofdejavu : 因为你现在拿一百五，但觉得自己值两百 08/19 12:53
15F：→ keyofdejavu : 市场找了一轮发现别公司只愿意给你一百 08/19 12:53
16F：→ keyofdejavu : 这不是不可能的 08/19 12:54
身价低估/高估，比例大概是50/50吧。
只是高估的人觉得丢脸不会发文，会发文的都是越跳越高的。
大家看久了，都觉得越跳越高很容易。
17F：嘘 Groger : 我怎麽觉得你是来洗白的，非常官方语言 08/19 13:03
18F：推 drinkmuffin : 废话 我敢说9成9的人都是为了生活而不是热忱来工作= 08/19 13:16
19F：→ drinkmuffin : = 08/19 13:16
20F：→ GoalBased : 洗白也洗的清不楚啊，事实就是公司要发现员工开履历 08/19 13:18
21F：→ GoalBased : ，太容易了 08/19 13:18
22F：→ peter98 : 原po言论比goodyW发言更可笑 08/19 13:20
23F：→ motan : 公关说法当然不能承认 08/19 14:17
这种疑虑~ 人力银行不处理解决的话。
中阶高阶人才根本不会想用这种系统阿。
24F：→ k6870 : 你只要透过网站，就有你的网站ID，透过ID就可以监 08/19 15:04
25F：→ k6870 : 控你帐号的行为..... 08/19 15:04
这点银行会比你还紧张吧。
我可以给你我的银行帐号。帮我冲值到几个亿上去，感恩。
26F：→ wuyiulin : 我是有经验的中高阶人才的话，还会上104？？？ 08/19 15:29
实力有到一定的话。换工作确实是透过介绍引线、猎人头、前公司会问你要不要回锅。
就可以换工作了。
但是大多数7~8成的平民应该还是使用人力银行。
我之前任职三线系统厂，大多数30~40岁up的人用透过人力银行入职。
人力银行就是一个媒合管道。
另外，有经验跟有能力不能画上等号啦。
遇过太多一线二线系统厂工程师.主任.副理.经理.处长
沦落到我们三线厂..能力根本就不行。
一线上不了 -> 二线上不了 -> 三线 -> 动物美食外送
还不就混着混着半年一年就走人了。
搞得现在面试过滤时间都拉很长。花大把时间确认求职者的能力。
累死大家
27F：→ DellSale999 : 个资法前 有旅澳打工的前同事返台後 开启履历被部门 08/19 15:53
28F：→ DellSale999 : 主管发现 然後就私下宣扬某某人回来台湾了 08/19 15:53
年轻人们都是透过脸书、哀居、赖群组 得知近况的。
最近有一个偷吃新闻，一个早上赖的群组就传到爆炸。
※ 编辑: b122771 (1.200.79.54 台湾), 08/19/2023 16:05:50
29F：推 AISC : 第一段一听就在唬烂 08/19 20:12
30F：推 avgirl : 找工作又没错，是公司薪资福利不够好我才走啊 08/19 20:28
31F：→ avgirl : 如果现职公司比其他公司好，员工干嘛走 08/19 20:28
32F：→ avgirl : 现在年轻人没再怕东怕西 有车贷房贷才会担心一堆~ 08/19 20:31
33F：→ steak5566 : 还有人在用104？ 08/19 20:39
34F：→ steak5566 : 直接linkedin当网志经营了 08/19 20:39
35F：推 rainbowcatch: 虎烂 不解释 08/19 23:46
36F：→ faniour : 黑名单是找不到没错 08/20 11:26
37F：→ faniour : 但子公司跟关系企业你有都挡乾净吗 08/20 11:26
38F：→ faniour : 人资自己互相八卦加上透过人脉打听消息 08/20 11:28
39F：→ faniour : 往往比什麽系统都有用 08/20 11:29
40F：→ faniour : 中阶主管的同学们很容易在其他地方也混到中阶 08/20 11:29
41F：→ luluking : 会是会啦，但为何还有人在用人力银行 08/20 21:31
42F：推 holydon : 改密码後骗你的啦 很多都不改或者问一下就有新密码 08/20 22:41
43F：→ holydon : 人资还不像研发一路待在同一个领域,你永远不知道他 08/20 22:42
44F：→ holydon : 会用哪家公司的104系统去搜,黑名单完全没用 08/20 22:43
45F：推 qq866 : 公司多个帐号就可以搞事了 08/21 08:32
46F：推 gggiiina : 我觉得会 08/21 08:39
47F：推 anthony820 : 有个可能是公司电脑针对通讯软体有录制，你的对话 08/22 08:37
48F：→ anthony820 : 内容被IT抓到反应给人资或主管，我们这边就会这样 08/22 08:37