作者juangpeiyi (给还没有遇见的你)
看板Tech_Job
标题[讨论] 徵才方打来的二三事
时间Wed May 10 21:25:49 2023
这几年来也接过无数电话面试或是访谈
有的是team leader 有的是manager 有的是HR
其中我觉得最令人又气又笑的是以下情境(全部都是大外商，有工厂端有service端)
其一：
顾：你这份工作期望有多少钱？
我：我现在150，我希望大於等於这个罗
顾：怎麽会这麽高...可是我这份工作最多只能给你100怎麽办...
我：痾...差距太大的话，我就真的没办法了
顾：还有啊，这份工作在竹科，你现在人住台南这样你以後怎麽办？
我：那我就要跟家人讨论非常久了喔...（好想挂电话喔...）
顾：那我有几个问题还是要问完（然後继续问问题，英文考试...）
我：喔..好（我超想如同挂掉银行推销贷款一样挂掉）
其二：
顾：我看过你的履历了，你的这些工作经历，怎麽会觉得自己适合这份工作呢？
我：蛤！？不适合吗，我还以为你很少找到这麽合适的
顾：可是我看你这些公司的产品应该跟我们这个缺...还有你的科系，
不是要物理系比较适合吗？可是你是xx工程，怎麽会合适这个缺？
我：不然我来解释一下好了，我待过的这几年，这两家公司，
就是贵司此职缺的核心技术xxx，其中这一家公司连终端产品都是贵司
最大竞争者，所以我觉得我肯定是非常合适的
(你竟然不知道你面的人的公司你竞争对手???)
我: 再来说到物理系，为何这个缺需要物理系，我愿闻其详?
顾: 主管那边JD上面写物理系佳...
我:我来解释一下这个缺与产品在干什麽的，ooxxoox，(为何我在帮HR上课?)
所以其实最合适的是材料系，我虽然不是这两个科系，
但我已经做相关工作这麽多年了，不会比较差
顾：...喔，原来如此，那这样的话没有竞业条款问题吗？
我：...应该没有吧...
其三:
顾:你好，你的预期薪资多少呢?
我:我现在170，至少要不比现在低
顾:怎麽是讲年薪，我是问月薪
我:不是一样意思吗? 贵公司的薪资结构我也不知道是怎样我开月薪很奇怪吧?
顾:要不然你现在底薪多少，薪资结构说说看?
我:喔....我底薪85000，保18.5+incentive
顾:怎麽会这麽高!我这个职缺哪有在要求这样高的!而且我从没听过保18.5这种的
我:啊我合约书里面就这样写啊...这样很高吗，那不然您这个缺是?
顾:我们就是保12，但是我们有一些值班津贴，也会给加班费，但这工作可能不
太需要加班，可能五六万吧
我:这样喔...听起来蛮有落差的(保12也敢讲?)
顾:还有啊，到职後要先去桃园on job training 半年你可以吗?
我:这不是常态的事，应该可以吧..但薪水必须ok
顾:我们审核过後觉得你合适的话我会再通知你
我:好，谢谢(现在是谁要审核谁?我要被你刷掉了吗T^T)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 124.218.163.89 (台湾)
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1F：推 moonth66 : 还好我年薪45万，都可 05/10 21:27
2F：推 h816090 : 智商不能等 05/10 21:27
3F：推 f0920009 : 今天才遇到一家讲到期望待遇就变脸的公司，前面明 05/10 21:35
4F：→ f0920009 : 明讲得很开心，结果我一讲大概希望多少，对方马上 05/10 21:35
5F：→ f0920009 : 变脸，说什麽怎麽敢要求这种薪资，亏我还掏心掏肺 05/10 21:35
6F：→ f0920009 : 的讲我的工作经历 05/10 21:35
7F：推 chenfc : 我还碰到一个跟我说薪资抬太高 我说这是我目前薪水 05/10 21:38
8F：→ chenfc : 他傻眼 什麽鸟面试官都有… 05/10 21:38
9F：推 f0920009 : 要求求职者一大堆，结果谈到薪资马上变成新鲜人的起 05/10 21:42
10F：→ f0920009 : 薪，这样谁要做啊 05/10 21:42
11F：→ wartwo : 其实要去投履历之前就要对该公司大概的薪资范围有 05/10 21:42
12F：→ wartwo : 了解了。差太多的就不用投了。 05/10 21:43
13F：→ wartwo : 若是对方主动联络，直接婉拒就可以了。 05/10 21:43
14F：→ wartwo : 而且薪资不高的公司，你以後也不会想去，拒绝没差 05/10 21:43
15F：→ wartwo : 不用浪费时间在对方身上 05/10 21:44
16F：→ wartwo : 以我为例，月薪低於30万的公司我是不考虑的 05/10 21:44
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
XD 我必须帮你标注
17F：→ wartwo : 因此台商直接拒绝了。节省双方时间。 05/10 21:45
18F：推 f0920009 : 现在公司的薪资范围都是写心酸的，都是先看公司的薪 05/10 21:46
19F：→ f0920009 : 资待遇才去投的，是後面讲到薪资的时候才惊觉情况 05/10 21:46
20F：→ f0920009 : 不对 05/10 21:46
21F：推 f0920009 : 只能说当作学经验，希望下次不要再碰到这种公司 05/10 21:48
22F：推 sss700304 : 年薪450...从来没人打扰我 05/10 21:50
23F：→ Aso : 这篇深有同感... 05/10 21:52
※ 编辑: juangpeiyi (124.218.163.89 台湾), 05/10/2023 21:57:33
24F：推 fanix21 : 可能履历没写目前年薪，所以一堆人力打给原po,想说 05/10 21:55
25F：→ fanix21 : 试试 05/10 21:55
26F：推 wartwo : 原po之後遇到面试电话，先问薪资范围，没兴趣就 05/10 21:57
27F：→ wartwo : 不要继续谈了，有些人是想套技术而已。 05/10 21:58
28F：→ lovemost : 什麽锅配什麽盖吧 05/10 21:58
29F：推 huangwm : 保12是啥小，保夹吗 05/10 22:03
30F：推 gen001 : 低能HR跟 05/10 22:10
31F：推 WWIII : 哈哈哈哈 果然低薪鬼岛 05/10 22:14
32F：推 wtfconk : 保12是三小XD?难道做1个月也能领12? 05/10 22:22
33F：推 patra010443 : 睡前笑一个 05/10 22:26
34F：推 yeng1217 : 保12跟没讲一样 难道会有保11的吗 05/10 22:26
35F：→ sirloin : 目前市场是一堆人资没做功课乱寄信，快要跟房仲丧葬 05/10 22:43
36F：→ sirloin : 业一样的水准了 05/10 22:43
37F：推 MRFROG : 保12是三小啦XDD 05/10 22:47
38F：→ MRFROG : 保1总队表示： 05/10 22:48
39F：推 f0920009 : 保12的意思是公司每个月有办法发薪水已经不错了， 05/10 22:55
40F：→ f0920009 : 不要再想有什麽年终奖金，真的对台湾企业有种失望感 05/10 22:55
41F：推 caity : 保12等於没有,至少也保14 05/10 23:08
42F：推 power82717 : 保12 享劳健保（？ 05/10 23:09
43F：→ TsmcEE : 你4ㄅ4 linked上面都乱写 05/10 23:12
44F：推 isaac1114 : 现在敢讲保12+劳健保的我都直接拒绝，浪费时间浪费 05/10 23:22
45F：→ isaac1114 : 生命，也懒得去理对方的智商了 05/10 23:22
46F：推 nilson : 一堆只出得起香蕉却要请人类上班的… 05/10 23:25
47F：推 hegemon : 一堆新加坡猎头听到现职薪资还直接呛说台湾人不值这 05/10 23:30
48F：→ hegemon : 个钱，问我是不是从美国被外派来台湾出差的 05/10 23:30
49F：推 f0920009 : 这种公司真的太多了，问对方公司的福利有哪些，结果 05/10 23:31
50F：→ f0920009 : 他说有加班费跟劳健保，什麽时候劳基法的规定也变 05/10 23:31
51F：→ f0920009 : 成是公司的福利了，结果这种公司还有办法说今年要上 05/10 23:31
52F：→ f0920009 : 市上柜 05/10 23:31
53F：推 ScottBrooks : HH如果是台湾人大概九成都可以直接挂电话了 一堆能 05/10 23:34
54F：→ ScottBrooks : 力有够差的 05/10 23:34
55F：推 Gaviy : 保12..现在的HR 素质...堪忧... 05/10 23:43
56F：推 luche : 保12总的算起来没有无薪假 05/10 23:43
57F：嘘 acgotaku : 就彼此不 match 有什麽好公审,对方不就电话跟你确认 05/10 23:45
58F：→ acgotaku : 不用做低资方来抬高自己,谷歌工程师回台湾难道接到 05/10 23:48
59F：→ acgotaku : 的电话都能match 自己身价？ 05/10 23:48
60F：→ wonder123 : 你遇到算好了，我遇过硬要叫你过去才说薪水的，结 05/10 23:50
61F：→ wonder123 : 果写的跟给的差好几倍，还好意思当老板 05/10 23:50
62F：→ wonder123 : 浪费别人的时间倒是很会 05/10 23:52
63F：推 a0952864901 : 还蛮常这样的啊 所以我现在开头就先说目前年薪多少 05/10 23:52
64F：→ a0952864901 : 预算不到就可以挂电话了 不用浪费时间 05/10 23:52
65F：→ leo61532 : 我只觉得你自己不挂电话的 怪谁= = 05/10 23:58
66F：推 chuchuyy : 看完只觉得你干嘛不挂电话，在那边浪费生命… 05/11 00:12
67F：推 AgentSkye56 : 月薪30万在新竹算普通 台积op新人300/12也将近30万 05/11 00:19
68F：→ Keatonzeus : 之前面精诚也是说保12... 05/11 00:48
69F：→ Austin1104 : 保12 是海边吗？ 之前看他们的缺都写保12 05/11 00:50
70F：推 opencat : 遇到嫌太高的 可以反问对方 需要帮你内推吗 :D 05/11 01:33
71F：推 cityhunter04: 之前跟老板聊薪水，他也是吓死……一堆惯老板！ 05/11 01:34
72F：嘘 cityhunter04: GG op有300,你唬烂大家没待过科技业喔？ 05/11 01:36
73F：→ Peter911 : 薪资差太多後面也不用讲了 05/11 02:43
74F：推 runningboy : 数字网上面主动打来的大概就这种水准吧 05/11 03:25
75F：→ NingK : 保12是三小，能不能来个人翻译翻译？ 05/11 05:25
76F：推 KH22 : Hahaha 05/11 06:36
77F：推 IUIST : 台商月薪有超过30的啊…基本上职位与薪水高到一定 05/11 06:51
78F：→ IUIST : 程度，也不用报薪水给对方了，对方自己会报他的预 05/11 06:51
79F：→ IUIST : 算上限来吸引你。 05/11 06:51
80F：推 TSMCfabXX : 保12 XDD 05/11 07:45
81F：→ KFC007 : 保12意思是公司营运收入只给的起香蕉12根，其他不用 05/11 08:03
82F：→ KFC007 : 肖想包含加班费 05/11 08:03
83F：推 DickLoading : T^T 05/11 08:15
84F：嘘 t19960804 : 台湾HR正常发挥 没事儿 05/11 08:17
85F：推 BaGaJohn5566: 这种hr怎麽会觉得自己有资格浪费别人时间 05/11 08:18
86F：→ ifooleru : 推 05/11 08:42
87F：推 ifchen0 : 真的什麽都有耶 05/11 08:46
88F：推 s762ok : 台湾公司真的没有极限 05/11 08:47
89F：推 ru04hj4 : 这种打过来前面五分钟一定要问出薪水 不然浪费人生 05/11 08:58
90F：推 pttkobe5566 : 深有同感…. 05/11 08:59
91F：推 chanh : 保12是三小 05/11 09:04
92F：→ lingerptt : 电话方的人专业不足啊 05/11 09:07
93F：→ gust0985 : 保12….. 共三小威 05/11 09:08
94F：推 pponywong : 正常啦 104上写明薪水要多少 一堆公司还是打给你 05/11 09:41
95F：→ pponywong : 然後又嫌你薪水开太高 05/11 09:42
96F：嘘 machiner : 打来的一票都文组啊 05/11 09:45
97F：→ lightson : 台湾HR智障居多 05/11 09:54
98F：推 rockman73 : 你还有力气陪他们聊天喔 薪水听完就可以谢谢再联络 05/11 09:59
99F：推 pnsboy : 保12无薪假可以告他麽 05/11 10:16
100F：推 binbiny : 遇过月薪只能给现职6～8折，直接反问HR你会去吗？就 05/11 10:16
101F：→ binbiny : 默默结束这回合 05/11 10:16
102F：→ egan511 : 保12... 05/11 10:38
103F：推 abc33211 : 除了问竞业条款外，其他是遇到鬼吗 05/11 10:47
104F：推 nxuanr : 台湾的老板真的是虐待员工 05/11 11:23
105F：推 w60904max : 保12就是说不会有无薪假 佛心公司 05/11 11:44
106F：推 bigair888 : 应该是大部分台湾的HR没有专业的训练，因为学校没 05/11 11:49
107F：→ bigair888 : 教这个，机构也不一定教这个，加上HR很容易受到上 05/11 11:49
108F：→ bigair888 : 面老板的影响，再台湾用这样的说话方式来减低求职 05/11 11:49
109F：→ bigair888 : 者的身价是满常见到 05/11 11:49
110F：推 jerry030897 : 保12 XDDDDDDDD 05/11 11:52
111F：推 prokne : 有一家公司我朋友待过，所以人资打电话来问有没有 05/11 11:58
112F：→ prokne : 面试意愿时，我就直接说「我期望薪资是xx，但据我 05/11 11:58
113F：→ prokne : 了解应该跟你们可以提供的有差距，可以先帮我确认 05/11 11:58
114F：→ prokne : 一下有没有机会达到吗？如果有机会我们再来约面试 05/11 11:58
115F：→ prokne : 」然後就没下文了哈哈，供参 05/11 11:58
116F：推 justaID : 说保12的其实很多XD，每次看到都想笑 05/11 12:13
117F：→ Chilloutt : 物理缺是什麽？ 好奇 05/11 12:27
118F：推 WaterLengend: 这种拉基公司很多啊，从我出道的时候就想贴文这样洗 05/11 12:35
119F：→ WaterLengend: 我脸，有的现在还活着，结果我现在薪水都比那些公司 05/11 12:35
120F：→ WaterLengend: 还高 05/11 12:35
121F：推 shyshyan : 很多HR根本没在看期望薪资的 询问要不要来面试 反 05/11 12:41
122F：→ shyshyan : 问薪资水准多少就缩了说找到人才了 XD 我还遇过hun 05/11 12:41
123F：→ shyshyan : ter打来 我教他这个职缺到底在干嘛的 真他妈的hunt 05/11 12:41
124F：→ shyshyan : er水准这样 推荐的职缺是会好到哪里去？？？ 05/11 12:41
125F：推 pttnowash : 学校代理教师是做12个月保10个月很多年 05/11 13:03
126F：→ Ekmund : 教育过HH+1 其实也还好 换个角度看人家就新人 05/11 13:37
127F：→ Ekmund : 反正判断能力自己有 多个帮搜情报的也不坏 05/11 13:37
128F：→ Ekmund : 比起那种自以为老鸟还大老 请他介绍一下就开始摆姿 05/11 13:37
129F：→ Ekmund : 态训话的废物老人好多了 05/11 13:37
130F：推 twonia : 保12真的好笑... 05/11 14:13
131F：推 Focus788 : HR很多都这样 根本不理解实际状况 不然怎麽会被嘘 05/11 14:58
132F：推 Roderickey : XDDD 第二个情境真的很常见 05/11 16:21
133F：推 magamanzero : 很正常阿 不然你以为为什麽HR在这里常被嘘 05/11 16:26
134F：推 Roderickey : 教hunter这个职缺是干嘛的+1 05/11 16:36
135F：推 lycer : 77楼可以透露那家台商月薪30起跳吗？ 05/11 17:18
136F：推 kyo20200 : 分享叫做公审 看来你也知道面试那方很扯 笑死 05/11 18:51
137F：推 jay123peter : 有点幽默，嘴角默默的笑了 05/11 18:56
138F：推 leo255112 : 不止HR, 从业主管有些也是这样 05/11 19:05
139F：推 AgentSkye56 : 竹科基本上年资5-10年 很多都月薪30万左右在挖的 05/11 19:11
140F：推 pidong : 一堆猎头都很菜… 05/11 20:03
141F：→ wartwo : 年资5到10年，在台商绝对不会超过20万。 05/11 21:14
142F：→ wartwo : 我的产出量是任何一个资深菁英的2倍以上。 05/11 21:15
143F：→ wartwo : 尽全力可能可以到3倍。我都没30万了，其他人不可能 05/11 21:15
144F：→ wartwo : 我菜鸟新人工作一年後就被尊称为传说了。知道我 05/11 21:16
145F：→ wartwo : 多神奇了吧。 05/11 21:16
146F：→ wartwo : 现在是老了，年轻时可以到6倍。 05/11 21:18
147F：推 rattrapante : 保12这种废话也敢说喔…… 05/12 01:14
148F：→ rattrapante : 保一分钟60秒？ 05/12 01:14
149F：→ s860134 : 不要浪费时间去面一些杂鱼缺好吗... 05/12 04:12
150F：推 goodfuture : 很多公司联络求职者只是想探探市场行情，本身根本出 05/12 09:23
151F：→ goodfuture : 不起求职者薪资要求，最後只能找更低程度的人来将就 05/12 09:24
152F：→ goodfuture : 所以某些职缺才会一直流动徵人 05/12 09:25
153F：推 mobyshin : 有些猎头只会把领英包装漂亮 实料一点也无 05/12 11:02
154F：→ Reecoo : 反覆说下一份工作要多少才考虑不就好了吗？干嘛帮 05/12 11:44
155F：→ Reecoo : 他们分析行情啦 05/12 11:44
156F：推 recaya : 我去定泰建设面试也是被二面主管说开太高 才开五万 05/12 12:02
157F：推 huangwm : 我突然顿悟保12的意思了，翻译起来就是，不会有无薪 05/12 12:34
158F：→ huangwm : 假啦，某种程度上也算是佛心来的，欧密头猴 05/12 12:34
159F：推 lycer : 139楼 可以说说很多月薪30万的是那几家吗？ 05/12 12:56
160F：推 apley : 若不是笑话，这样的水准到底是谁让他在那个位置上的 05/12 16:25
161F：→ c3502285 : HR : 您好，恭喜您录取了，月薪5万，保12个月，您几 05/12 20:51
162F：→ c3502285 : 号可以报到呢？我们公司很抢手，只能现在回覆唷！ 05/12 20:51
163F：→ c3502285 : 版主：呃….谢谢你，落差太大….，可能无法接受你 05/12 20:51
164F：→ c3502285 : 们的offer 05/12 20:51
165F：→ c3502285 : HR: 我们的待遇是业界最好的，你确定要放弃？ 05/12 20:51
166F：→ c3502285 : 版主：谢谢了，我放弃…. 05/12 20:51
167F：→ c3502285 : HR:谢谢打扰了，5万美金月薪的确不高，希望您能找 05/12 20:51
168F：→ c3502285 : 到合适的职缺，掰掰 05/12 20:51
169F：→ fongn : 很正常 现在公司资方都还活在过去20年时代 05/13 10:23
170F：→ CTTSAI : 一堆猴子上班难怪搞成这样，看起来比较缺脑 05/14 16:39
171F：推 gisasy001 : 保12是三小？ 05/16 13:01