作者deepdish (Keep The Faith)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] 科技业人才荒：Google、Amazon外商频来台设厂，本土产业
时间Tue May 9 09:04:10 2023
※ 引述《GuanLaoBan ()》之铭言：
: https://www.readr.tw/post/2939
: 过去曾服务於金融科技产业如Square、Brex，现任职於通用汽车旗下自驾车品牌Cruise。
: 赵建志直言，过去考虑到海外求职，也是观察到海外环境较开放，更愿意倾听大家的想法
: ，相较於台湾或者是亚洲，比较像是「工厂」的思维，下属只要完成上面交办事务，意见
: 也较难被采纳。
直接找重点出来啦
关键就在这里嘛
连中国年轻人都不想去工厂惹
https://i.imgur.com/6iM6NAV.png
还不知道问题在哪里吗？
问题就出在台式管理阿
一堆搞军事化管理的啦
https://i.imgur.com/I9HfPr6.png
https://i.imgur.com/MBfUXq6.png
到底是去工作？
还是去当兵？
笑死
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Q 人类基本需求2.0 ◢◣ █ 自我实现 创意.问题解决.真伪.自发性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空气.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 电池
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.227.200.211 (台湾)
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1F：推 jokc7839 : 台式管理不是从日式管理学来的吗 05/09 09:05
2F：推 iverson0991 : 所以产橡胶 05/09 09:05
3F：推 pponywong : 只干日结就好了 累了睡街上 饿了吃挂逼面就好 05/09 09:08
4F：推 wts4832 : 那些中国人矿的根本就不算人，初中学历，时薪14块人 05/09 09:09
5F：→ wts4832 : 民币的农民工拿来比较，滑坡太严重了吧 05/09 09:09
https://i.imgur.com/bisHsOM.jpeg
※ 编辑: deepdish (36.227.200.211 台湾), 05/09/2023 09:13:41
6F：推 f0920009 : 台式管理XD，台湾企业学的不三不四，想学美式管理， 05/09 09:27
7F：→ f0920009 : 结果搞成责任制 05/09 09:27
9F：→ ayler88 : 东亚人矿问题 05/09 09:33
10F：→ odahawk : 日本公司现在也没多行了，官僚化严重 05/09 09:43
11F：推 angellll : 笑是笑 不过被全面打趴之後 最近好像也笑不出来 05/09 09:46
12F：推 Dontco : 以前在台商，看到同事因为想换单位被老板当狗骂， 05/09 09:58
13F：→ Dontco : 老板还觉得自己没错，当下就决定要离职去外商了， 05/09 09:58
14F：→ Dontco : 现在在外商虽然有随时被裁员的风险，但身体跟心理 05/09 09:58
15F：→ Dontco : 比以前健康多了 05/09 09:58
16F：推 aah7654321 : 海边跑步事件就是这样发生的 05/09 09:58
17F：→ Dontco : 看到现在台商在那边抗议说找不到人，要开放外劳 我 05/09 09:59
18F：→ Dontco : 只能笑笑，反正烂人永远不会检讨自己，都是环境是 05/09 09:59
19F：→ Dontco : 的错 05/09 09:59
20F：推 aah7654321 : 海边还是在工程师母亲刚过世时逼迫任职五年的工程师 05/09 10:00
21F：→ aah7654321 : 离职 05/09 10:00
22F：→ aah7654321 : 逼迫牵离职单 否则律师团对付 最後导致大名鼎鼎的跑 05/09 10:01
23F：→ aah7654321 : 步事件发生 05/09 10:01
24F：推 BaGaJohn5566: 台商就是还在把员工当狗的思维啊 日本这几年都改 05/09 10:11
25F：→ BaGaJohn5566: 善不少了 台湾还在传承日本过去那套 05/09 10:11
26F：→ SILee : 老实说，产线这种东西不军事化管理根本没办法做事 05/09 10:38
27F：→ SILee : 不高压点，你很难叫得动里面的牛鬼蛇神做事 05/09 10:39
28F：→ SILee : 然後他们不乖乖听话，出包了，轻点公司承担一点亏损 05/09 10:40
29F：→ SILee : 严重点搞不好要出人命。 05/09 10:41
30F：推 centra : 台商的优势就是建立在这啊 05/09 10:54
31F：→ centra : 想要钱多事少离家近天天创新没裁员风险 05/09 10:54
32F：推 Delisaac : 但军事化管理的大师现在要选总统 支持率还不低呢 05/09 10:55
33F：推 r8s959427 : 遵从军事化的管理 05/09 10:58
34F：→ joe931 : 台商管理文化深植人心!! 哀哉 哀哉 05/09 11:02
35F：推 cooji74115 : 台湾也一堆外商因为职缺大量迁台变成台式管理了 05/09 11:30
36F：→ cooji74115 : 但是钱比较多还是能吸到人 05/09 11:31
37F：嘘 tagodbless : 哈哈哈，社会上一堆人超爱惯老板带头，明年准备全民 05/09 11:31
38F：→ tagodbless : 人矿化 05/09 11:31
39F：推 herolgg : 产线没高压管，就是会有天才要挑战产品/机台极限， 05/09 11:36
40F：→ herolgg : 要自由化大概只能机械人生产吧 05/09 11:36
41F：→ pujos : 工厂不搞军事化管理怎麽准时答交，搞了都一堆延迟 05/09 11:43
42F：→ pujos : 你以为生产是小叮当，算随便喊喊东西自动生出来？ 05/09 11:45
43F：→ iwanowsky : 所以台中外商大厂有军事化管理？ 05/09 11:49
44F：→ sy4826951 : 1根本就是恶习啊，上班打卡，下班责任，连加班费也 05/09 11:53
45F：→ sy4826951 : 可能没有，谁会想做啊 05/09 11:53
46F：推 Wishmaster : 是低薪人才荒吧,裁了一堆人说没人 XDDDD 05/09 11:56
47F：→ Louis5213 : 产线很多机台是都有危险性的，不军事点会出事 05/09 12:14
48F：推 eagerlover : 推 05/09 12:16
49F：推 ur260 : 军事化纪律啊 05/09 12:16
50F：推 shortoneal : 欧美其实超羡慕我们的，我说老板 05/09 12:55
51F：→ ciula : 第一次就把事情做对，行不 05/09 13:08
52F：→ sc1 : 帝爱集团 05/09 13:16
53F：推 hugh509 : 实际生产线上不严格一点，轻则效率差、重则出工安 05/09 13:18
54F：→ sc1 : 大家都拿好拿满准时下班的好公司手机电脑价钱涨一倍 05/09 13:19
55F：推 hugh509 : 我最有印象的是Google买下Moto在美国生产MotoX 05/09 13:21
56F：→ hugh509 : 而且还是部分客制化的生产！按钮、壳可以跳色 05/09 13:22
57F：→ hugh509 : 记得当时新闻还吹美国生产只贵4美元 05/09 13:23
58F：→ hugh509 : 结果呢？事实证明就是行不通 05/09 13:25
59F：推 gsx56840 : 日本人为了产线良率，还搞了终生雇用制和年功序列制 05/09 13:53
60F：→ gsx56840 : 来配合，要学部队就全学，你平常军事化管理，结果没 05/09 13:53
61F：→ gsx56840 : 单或是公司有状况就砍人，那招不到人刚好而已 05/09 13:53
62F：→ pujos : 日本的终身雇用、年功序列跟工厂有什麽关系？ 05/09 14:08
63F：→ pujos : PS5、Switch还鸿海做的勒 05/09 14:09
64F：推 Csir : 工人不革命打老板永远工人 05/09 14:30
65F：推 AgentSkye56 : 台湾人就是需要人家管 所以军事化管理比较适合台湾 05/09 14:37
66F：推 getbacker : 其实全世界的产线都差不多，产线直接劳力大部分是只 05/09 15:10
67F：→ getbacker : 能从事无技能与专业知识需求的人，如果没严格要求就 05/09 15:10
68F：→ getbacker : 会出现各种神奇的事情，我看过op 一边聊天眼睛根本 05/09 15:10
69F：→ getbacker : 没在看产品一边锁螺丝，漏锁一两颗或是把产品刮伤算 05/09 15:10
70F：→ getbacker : 正常，还会有没理线直接锁造成短路机器烧掉的 05/09 15:10
71F：推 rayjames38 : 要高压 高质量可以啊 钱给到位啊 05/09 16:43
72F：→ AvatarH : 说个笑话，没当过兵的主管说他是军事化管理 05/09 17:02
73F：推 a90b201 : 工厂纪律真的满重要的 跟成本良率效率影响甚大 05/09 17:38
74F：→ a90b201 : 这也是为啥各大公司美国工厂一直都投资失败 05/09 17:38
75F：推 erial : 一边裁员 一边说招募有问题 05/09 18:26
77F：嘘 Jerryh0312 : 4.惯老板：把工会解散掉就好啦，成立工会=结党营私 05/09 19:39
78F：→ Jerryh0312 : ，直接开除嘻嘻 05/09 19:39
79F：推 barrytwu : 珍惜生命 远离产线 05/09 20:00
80F：推 verydolungbe: 福特表示：? ？？啥是军事化管理？ 05/09 21:34
81F：→ WWIII : 台商要前进非洲大陆了 05/09 23:02
82F：推 WWIII : Amazon也算是军事管理 被骂很惨 05/09 23:04
83F：推 gsx56840 : 啊不就是因为产线外移所以日本不搞以前那套制度了， 05/10 00:27
84F：→ gsx56840 : 改用免洗筷派遣员工啊 05/10 00:27
85F：推 kidstyle17 : 想要奴工阿 听话的狗狗 05/10 02:16
86F：推 ginobili62 : 你喔，是不是在臭我们阿铭呀 05/10 07:15
87F：→ gaygay5566 : 螂性 05/10 07:43
88F：嘘 ian41360 : 欧美车厂：？？ 05/10 07:46
89F：→ ian41360 : 德州仪器，格罗方德：？？？ 05/10 07:47
90F：推 ian41360 : 法国初一十五罢工的精品制造业者：？？ 05/10 07:52
91F：推 newstar13579: 不是人才荒 是奴才荒 05/10 07:58
92F：推 nxuanr : 台湾老板是恶魔 05/10 08:50
93F：→ nxuanr : 反对军事化管理 05/10 08:50
94F：推 nxuanr : 印尼做的才是对的 台商冷血恶魔 05/10 09:06
95F：→ nxuanr : 都裁员裁掉了才说缺人 烂外商 05/10 12:12
96F：→ sc1 : 说个笑话 TW厂商升级成美国矽谷外商 05/10 13:25
97F：推 c3502285 : 就对资方有利就责任制就军事化管理，你看看台积电， 05/10 15:29
98F：→ c3502285 : 虽然有上述两点，但是GG愿意分享利润，还是一堆人抢 05/10 15:29
99F：→ c3502285 : 着去。 05/10 15:29
100F：推 t88965 : 不是缺人，是缺便宜的人。 05/10 20:59
101F：→ maxmunxi : 台湾企业不是都只要四大四中吗？ 05/11 03:37