作者moboo (一抹布拉格的晚霞)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 美国科技大厂裁员标准???
时间Wed Feb 15 00:32:13 2023
※ 引述《SW222222》之铭言
: 最近一堆科技大厂裁员不是什麽新闻
: 但是大家讨论的是裁员标准
: 以Google来说 就听说很random
: 没有跟performance相关 甚至有些刚promote 的也被裁
: 有人知道到底裁员标准是什麽吗
: 完全random??
: 那像台湾美光也有layoff
: 标准是什麽??? 考绩 菜鸟?? 部门??
: 美国科技大厂裁员标准???
首先不像是全部random，
因为还是会有想砍和不想砍的
只是这个规则，大家不明白而已
比较清楚的rule，
大概就是看你是哪个部门，
有些组，预计砍了就会比较多
做到老板不要的产品
也是整个拔掉或者是打薄
你说这个案子也不是你举手要做的，做到很倒楣
没有，这里基本上就是找个藉口砍了
没有别的位子给你去找。
只有非常极限的情况，
有少数人拿到免死金牌提早转队。
网路上有人在说可能跟升迁的可能性有关系
那种万年升不上去的最危险
但其实还是可以找到很多反例，也不太像
我觉得之所以会看起来这麽随机
有的人考虑绩效，有的人没有
是因为他每一个条件不是相乘
而是一关一关比的
就像世界盃小组赛一样
首先先看胜场
出现平手，才比进球
再来才比对战组合
实际上运作
很可能是先第一关，大佬先挑人
第二关预计哪些部门多少比例？
依照省钱的目标去看要贡献多少人头
很多人这里就挂掉了，根本来不及比较绩效
第三关
平手时不知道要选哪一个，
才看绩效或者是平常表现
所以才会大部分人看起来跟绩效无关
而且这一次绩效还没出来之前名单就弄好了
以上都是猜测啦
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.37.214.52 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1676392336.A.2F5.html
1F：推 josephroyal : 认同 站在管理层立场基本上就是挑不赚钱的团队多砍 02/15 01:31
2F：→ josephroyal : 一些 然後下面的leader在照额度砍自己团队里较不适 02/15 01:31
3F：→ josephroyal : 合的人 02/15 01:31
4F：→ SILee : 本来就不可能真的random。高层又不是白痴。 02/15 03:03
5F：→ SILee : 会觉得random的，通常就是筛选的因子很多，所以看起 02/15 03:04
6F：→ SILee : 来很random；要不就是被裁的自我感觉良好，以为自己 02/15 03:04
7F：→ SILee : 很行，实际上在主管面前黑到爆，只是人家平常不想点 02/15 03:05
8F：→ SILee : 破而已。 02/15 03:05
9F：推 yudofu : 螺丝钉不会因为不能升级成螺丝柱被换掉，通常是坏了 02/15 05:43
10F：→ yudofu : 或者保养成本太高，或者不能锁别的地方 02/15 05:43
11F：推 mathrew : 认同，有知道少数几间比较上面的做法，大致上也是 02/15 07:36
12F：→ mathrew : 这种方式，没有在单纯看你绩效的 02/15 07:36
13F：→ sc1 : 血统不纯 薪资成本偏高的 也是挨砍高危险群 02/15 08:38
14F：推 T3T : 看似random的不random，不然大家都摸鱼就好，反正 02/15 08:46
15F：→ T3T : 看谁八字硬。 02/15 08:46
16F：→ sc1 : 没有信仰主管的宗教 种族身分不符 也是先砍 02/15 08:55
17F：→ peter98 : 确实不是random 也不是performance based 02/15 09:01
18F：→ peter98 : 其实他会做到让你看不出为什麽被裁 因为如果知道裁 02/15 09:02
19F：→ peter98 : 员的规律 公司有被员工集体告的风险 XD 当然我说 02/15 09:02
20F：→ peter98 : 的是美国本土企业 台湾有台湾的玩法就是 02/15 09:02
21F：推 furio : 通常美国公司可以依业务需求裁员，亏损绩效什麽的 02/15 10:09
22F：推 k798976869 : 台湾比较难裁 公司没亏损的话 02/15 10:09
23F：→ k798976869 : 基本上只能半哄半骗 因为法规就那五个要件能解雇 02/15 10:10
24F：→ furio : 不大影响，不过还是要看州政府劳动条例，但是歧视 02/15 10:11
25F：→ furio : 这天条不能犯，所以他们也偏向用业务笼统理由裁员 02/15 10:13
26F：→ sc1 : 要参加google的朋友联谊会fellowship of friends 02/15 10:29
27F：→ sc1 : 才能火箭升职调薪不然可能被裁 02/15 10:30
28F：→ a27417332 : 但台湾感觉普遍还是拿钱闪人，不太探讨那五个要件 02/15 12:11
29F：→ a27417332 : 看劳基法要件似乎不少美商在台都没亏损或紧缩事实 02/15 12:14
30F：推 s678131 : 爱鞥 02/15 21:06