作者jobintan (Robin Artemstein)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 美国科技大厂裁员标准???
时间Tue Feb 14 18:02:03 2023
话说回来，裁员过後的留下来的员工，此时应该差不多也完全无心工作了吧，反正会不会
被layoff都与performane无关，那我干嘛拚死拚活的工作？
还不如就此躺平，PTO能请的都请好请满，该休息的休息，该刷题精进技术知识的就精进，
有在搞副业的就将心思放副业上，反正最终都会被layoff，伸头一刀缩头也是一刀，还不
如将自己的利益最大化，想想自己未来的下一歩。
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1F：→ douge : 谁跟你说跟performance无关? 02/14 18:23
2F：→ wondtty : Everybody 02/14 18:27
3F：推 slluu2 : 抽签 02/14 18:36
4F：推 suPerFlyK : 这种事只有priority问题 不是没关系 02/14 18:57
5F：嘘 zombiechen : 分红要根据考绩 谁跟钱过不去？ 02/14 18:58
6F：推 PauFrank5566: 被裁的爽领+放假，留下的擦屎..无心上班 02/14 19:13
7F：推 moboo : 傻了才士气低落，大家口上干谯不要当真 02/14 19:44
8F：推 brightest : 原来专心工作无法增进技术知识？ 02/14 19:48
9F：推 IhateOGC : 还有人事批斗能力...不是你死就是我亡 02/14 20:07
10F：推 gn01216674 : 考绩优有很多不会告诉你的钱钱...只是你没拿过好考 02/14 20:59
11F：→ gn01216674 : 绩 所以你不知道 02/14 20:59
12F：→ gn01216674 : 朋友拿考绩优 老板一直找他去小房间 要塞钱给他 02/14 21:02
13F：推 havochuman : 第一天接触资本主义？ 02/14 21:06
14F：推 ctisme : 事实是performance 好的裁的还比较多 02/14 21:13
15F：推 joygo : 你不认真上班要干嘛，摆烂吗，学东西跳阿 02/14 22:17
16F：推 luckyBF : 各个学习情绪高，鲁蛇才情绪差 02/15 00:54
17F：→ peter98 : 跟performance有关 但不能说很大的相关 裁员的话 02/15 09:04
18F：→ peter98 : performance因素占不到2成 02/15 09:04
19F：→ peter98 : 裁员最大的原因是business need 再来是cost 最後 02/15 09:04
20F：→ peter98 : 才是tenure跟performance 02/15 09:05