作者endurance (大家好)
看板Tech_Job
标题[请益] 劳基法资遣的算法
时间Tue Feb 14 08:07:48 2023
请问根据2023劳基法
如果公司要资遣员工 有哪些程序要走
以前听说会给谋职假
资遣费一年一个月? 不到一年照比例?
不知道有没有熟悉劳基法的可以分享一下
不然公司说 我们给的钱优於劳基法 结果还少於劳基法...
感谢分享
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1F：→ gn01216674 : google打劳基法资遣费不就一堆了吗 02/14 08:13
2F：嘘 wavier : Google 02/14 08:13
3F：→ pid2 : 印象中一年半个月 02/14 08:13
4F：→ wavier : 洗文章也不用这麽废 02/14 08:14
5F：推 fat980 : 待满一年要给半个月，预告工资一个月 02/14 08:19
6F：嘘 furio : 有正式文件的不看? 02/14 08:32
7F：→ kevinmeng2 : 网路上一堆可以套公式的连结，自己找好吗 02/14 08:34
8F：推 Roderickey : 应该是1+年资x0.5 然後上限6个月? 02/14 08:35
9F：→ Roderickey : 谋职假应该是预告工资的那一个月内 一周两天有薪 02/14 08:35
10F：嘘 k798976869 : 修法过了 一年*0.5个月 02/14 08:41
11F：→ poiipkimo : 一年是半个月~~一年一个月是旧制啊!!! 02/14 08:43
12F：嘘 qwas65166516: 关系到自己的钱连google都不会? 02/14 08:50
13F：嘘 loadingN : 作业员看不懂字？ 02/14 08:58
14F：推 q1mail : 照劳基法 一年只有0.5个月 02/14 09:07
15F：→ pqri : 现行劳基法一年半个月，上限6个月，未预告再加一个 02/14 09:21
16F：→ pqri : 月，依法最多七个月。 02/14 09:21
17F：嘘 pushpull : 好逊的伸手牌 02/14 09:29
18F：推 pushpull : 谁说预告工资一个月? 看年资好吗? 不懂不要回 02/14 09:32
19F：嘘 hstf : 废文 02/14 09:52
20F：嘘 WaterLengend: 自己查 02/14 10:18
21F：嘘 photonic : 菜鸡 一年半个月而已 n/2 02/14 10:37
22F：嘘 j0958322080 : google 02/14 10:37
23F：→ photonic : 最高6 02/14 10:37
24F：推 zephyr105 : 失业补助记得算进去 可以领6个月60趴月薪 但是不能 02/14 10:41
25F：→ zephyr105 : 签自愿离职 02/14 10:41
26F：推 zephyr105 : 大量解雇应该需一个月前公告 这一个月应该要算进去 02/14 10:43
27F：→ zephyr105 : 然後这个月里面每周应排两天带薪求职假 02/14 10:43
28F：→ zephyr105 : 如果你是3年老鸟 公司要你签自愿 应该给你至少6.1 02/14 10:44
29F：→ zephyr105 : 个月的自愿离职补偿金 02/14 10:44
30F：→ wbw : 谋职假就是有预告了 所以不会有预告工资 02/14 10:56
31F：→ wbw : 小公司人资可能连劳基法怎规定的都搞不清楚 自己要 02/14 10:58
32F：→ wbw : 先做功课 02/14 10:58
33F：推 zephyr105 : 不是预告工资 是你还在在职阿 02/14 11:09
34F：→ zephyr105 : 今天你签了自愿离职 当天走人 不就少了这权益 02/14 11:10
35F：→ audibmw888 : 一般来说台商多的是员工自己走的 所以hr也不太会 02/14 11:17
36F：→ audibmw888 : 算这个 嘻嘻 最好自己弄清楚 02/14 11:17
37F：嘘 aoqq12 : 连查都不自己查 02/14 11:41
38F：嘘 yamax : 自己查 02/14 12:10
39F：嘘 jacktsai1243: 废文仔 02/14 12:28
40F：→ Leon0810 : 理组的阅读能力…… 02/14 13:03
41F：→ ryu38 : 失业补助不是60%月薪是60%劳保投保薪资上限 02/14 13:23
42F：嘘 isaac1114 : 查google答案范例一堆，打给劳工局不是更快 02/14 14:28
43F：→ mozaiwen : 难怪被资遣，连问狗都不会。 02/14 17:24
44F：→ nanpolend : 其实要看公司老板有良心的多给一点资遣费没良心的 02/14 19:08
45F：→ nanpolend : 起码要到劳基法的标准 02/14 19:08
46F：推 banana321 : 资遣计算6个月平均薪资 06/27 22:21
47F：→ banana321 : 1年0.5个月，上限6个月 06/27 22:21
48F：→ banana321 : 预告工资用平均工资计算或最近一个月正常工时所得工 06/27 22:21
49F：→ banana321 : 资，以优的额度计算 06/27 22:21