作者LeBronJame23 (LeBron James 23号)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 直接教还是让下属试错？
时间Sat Jan 7 13:44:30 2023
※ 引述《vars332000 (kuro)》之铭言：
: 假设同样问题～
: 第一次直接教，学会了就不会再来问一样问题～赞！
: 第二次又问，可能我上次没教好，再教一次。
: 第三次再问，我再也不教了。。。
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B.
话说有时候遇到无法举一反三的RD真得比较累
第一次直接教, 他做出来了
第二次based on第一次, 只要稍微转个脑筋即可, 但他转不过来只好过来问
第三次based on第二次, 一样稍微转个脑筋即可, 但他转不过来只好再过来问
我想未来第四次 第五次 ... 他应该还是无法独立完成
有时候软体要实做一个新功能, 其他同仁有更重要的任务在身
所以交给他来做, 其实已经有很多现成API可用,
但感觉他没有办法融会贯通, 只能别人说一步做一步
就变成相关同仁除了要负责自己任务还得带着他做他的任务
这样反而比该同仁自己直接做还花时间, 因为还要努力把他教懂
这种情况有解吗? 还是未来就只能排比较简单的任务给他
请问大家举一反三的能力有办法教吗?
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1F：推 k798976869 : 有时候自己全部做完还比较快 01/07 13:47
2F：推 yamakazi : 所以软体工程师面试通常考刷题+follow up就能看出会 01/07 13:56
3F：→ yamakazi : 不会举一反三了 01/07 13:56
4F：→ loadingN : 没救 只能去当web仔 01/07 14:02
5F：推 magneto5566 : 惨 01/07 16:10
6F：推 Absenting : 开除他比较快 01/08 07:57
7F：推 CenaSucks : 没有举一反三的能力都是学长教的啊！我有教你这样做 01/08 13:48
8F：→ CenaSucks : 吗？ 01/08 13:48