作者Glamsight (安稳残忆)
看板Tech_Job
标题[新闻] CloudMosa 表示在台遭霸凌！选择「放手
时间Tue Jan 3 15:26:39 2023
1.媒体来源:
INSIDE
2.记者署名:
责任编辑：Jocelyn
核稿编辑：Mia
3.完整新闻标题:
CloudMosa 表示在台遭霸凌！选择「放手让台湾软体产业向下沉沦」
4.完整新闻内文:
https://imgur.com/hUtemCq.jpg
Photo Credit: 截自 Puffin 网页
本文来自合作媒体 中央社，INSIDE 经授权转载。
美商 CloudMosa 去年（2022）底於 Facebook 粉专上通知将停止招聘台湾员工，并明指
出有人士阻碍了台湾软体产业的发展，「让霸凌 CloudMosa Taiwan 的人千古留名。让他
们的恶迹在 Google 上随找随到。让台湾民众知道是谁让台湾软体产业无法茁壮。如果
CloudMosa Taiwan 不能让台湾软体产业向上提升，只好放手，让台湾软体产业继续向下
沉沦。」
美商 CloudMosa 以开发网页浏览器 Puffin 闻名，全球下载量超过 1.5 亿次，日前意外
在脸书官方帐号宣布，从今年 1 月 1 日起全面停止在台湾雇用新进员工，但未说明原因
。
CloudMosa 去年 12 月 31 日在脸书发文指出，将於 1 月中旬召开记者会，说明为何返
台创业 10 多年後想要出走台湾，也会提供未来想要返台的创业家们一些经验及建言。
CloudMosa 脸书贴文指出，台湾现有员工不受影响，仍会继续雇用，并透露软体工程师平
均年薪超过新台币 250 万元，外加高额优惠股权。
前 Google 工程师沈修平於 2009 年创立 CloudMosa，他曾参与打造广受欢迎的 Gmail。
当初沈修平刻意将 CloudMosa 研发团队设置在台湾，希望能够创造台湾软体创业的成功
案例，鼓励台湾青年投入创业市场。
CloudMosa 专注研发云端浏览器技术，透过云端来加速网页运算、节省网路流量、保护使
用者装置安全，已在数十个国家累积超过 1.5 亿用户。
以下内容为 INSIDE 更新：
另外，根据近期高等法院的判决书，CloudMosa 於去年 3 月终止一名产品经理的雇佣关
系，但法院以该名产品经理任职时并未被公司告知工作表现有问题，且产品经理的薪资相
较於 CloudMosa 资本额，并不会出现让公司难以负担，法院进而判决在本案终止前
CloudMosa 仍需继续聘用该名产品经理。
CloudMosa 在 Facebook 上爆料，过去曾有新进员工在辨工室大声「开导」多名资深员工
应该离职，而对法院的判决结果 CloudMosa 则说：「如果法官没有读 CloudMosa
Taiwan 的抗告，是对不起他领的薪水。如果法官读了 CloudMosa Taiwan 的抗告还做出
这样的判决，是对不起国家的栽培。」
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://www.inside.com.tw/article/30306-cloudmosa-freezes-recruiting-taiwan
6.备注:
Puffin 时代滴眼泪
看了一下留言
https://imgur.com/Y3Gx6Le.jpg
应该是有人被劝跑了？
--
R: [讨论] 二次元ACG文化真的拖累世界经济成长吗?
#1Z8ki_yY (C_Chat)
[来自深渊] 新时代的小黑价值货币支付
#1Z8o--hn (C_Chat)
Re: [问题] 为什麽以伊斯兰教为背景的动漫作品这麽少
#1ZQDtwl4 (C_Chat)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.112.90.226 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1672730804.A.E65.html
1F：推 SkyPlus : 台湾台北地方法院 111 年度 劳补 字第 438 号 01/03 15:39
2F：→ SkyPlus : 台湾高等法院 111 年度 劳抗 字第 81 号 01/03 15:39
3F：→ SkyPlus : 应该是这个案子吧 01/03 15:39
4F：推 a1379 : 结果还是不知道谁80他们 01/03 15:44
5F：推 minikai : Puffin很好用 01/03 15:45
6F：推 CCWck : 看判决好像puffin 没请律师 01/03 15:51
7F：嘘 cityhunter04: 违法解雇还有脸讲喔？就算当事者有问题，你还是要 01/03 15:58
8F：→ cityhunter04: 照规矩来资遣啊…… 01/03 15:58
9F：推 qk3380888 : 太气了吧 这个案子直接退出市场XDDD 01/03 16:00
10F：推 CCWck : 月薪22万的产品市场经理，1/3报到上班，3/21就被解 01/03 16:02
11F：→ CCWck : 雇，薪水付到3/31 01/03 16:02
12F：→ CCWck : 不知道发生什麽事情，用不到三个月就想fire 他 01/03 16:03
13F：推 djboy : 这老板还没有看开……这种事，在各先进国家都会遇到 01/03 16:09
14F：推 abyssa1 : 结果居然是个老外Spencer Pangborn告公司 01/03 16:09
15F：→ abyssa1 : 台湾人很纯朴啊 怎麽会高薪在台湾聘老外呢 01/03 16:09
16F：→ final01 : 250w那麽强 01/03 16:11
17F：推 GameHeven : 开公司不先查好法律，打输官司又说要出走，笑死 01/03 16:18
18F：推 LincolnBoy : 慢走不送 01/03 16:18
19F：推 SkyPlus : 判决说没有PIP就资遣，但感觉三个月这区间是很多 01/03 16:22
20F：→ SkyPlus : 公司爱用的试用期制度，法院上拿不出PIP也怪怪的 01/03 16:23
21F：→ SkyPlus : 看来还是等公司记者会後再看看吧 01/03 16:23
22F：→ SkyPlus : 不然这判决可以直接宣告试用期制度无效了 01/03 16:24
23F：推 yamakazi : 看判决书，公司是不是没找律师啊 01/03 16:25
25F：→ yamakazi : 美国人还懂找两个律师，结果公司哪来的勇气不找律师 01/03 16:27
26F：推 odddriver : 没有律师总该有个法律顾问吧？第一天开公司逆 01/03 16:28
27F：→ odddriver : 违法解雇说是霸凌 不愧是台湾老板 01/03 16:29
28F：推 lolicat : 这是台湾化不够深 现在台湾老板都嘛先弄个聘雇契约 01/03 16:30
29F：→ lolicat : 骗你先签 01/03 16:30
30F：推 w0005151 : 劳基法本就没所谓试用期，只是三个月内资遣可以不预 01/03 16:30
31F：→ lolicat : 有签聘雇契约的话也没有违法的问题了 01/03 16:30
32F：→ w0005151 : 告，但其他该有的程序还是要有 01/03 16:30
33F：推 SkyPlus : 我知道法律上没试用期，但通常都约定期间内要完成 01/03 16:32
34F：→ SkyPlus : 哪些目标。理论上这些也可以当作 PIP 的 KPI 吧? 01/03 16:32
35F：→ SkyPlus : 但判决书上却说没PIP，如果法院不承认试用期KPI 01/03 16:33
36F：推 wcre : 来台设定办公室惨遭台湾律师霸凌？嫌律师贵自己考 01/03 16:33
37F：→ wcre : 啊，录取率将近1成 01/03 16:33
38F：→ SkyPlus : 那就等於资方没办法用试用期KPI当成资遣理由了 01/03 16:34
39F：推 leopika : 告输美国人所以退出台湾？在美国更容易告输吧？ 01/03 16:42
40F：推 zelda123 : 资遣有规定一定要先PIP吗? 01/03 16:43
41F：→ leopika : 以後不要聘美国人不就好了 01/03 16:43
42F：→ magamanzero : .......在台湾请米国人被米国人告 说台湾??? 01/03 16:45
43F：推 chengcti : 我朋友开的 不过他们都在美国 有没有台湾办公室没差 01/03 16:45
44F：→ magamanzero : 那如果在米国不就.... 01/03 16:46
45F：推 labbat : 先生拜托，试用期绩效考核和绩效改善计画是不同东 01/03 16:47
46F：→ labbat : 西，更何况是非自愿离职的解聘新进员工 01/03 16:47
47F：推 SkyPlus : 抗告判决书写:"伊任职期间从未被告知有不能胜任工 01/03 16:49
48F：→ SkyPlus : 作，或遭要求改善工作表现、给予辅导或提出绩效改 01/03 16:49
49F：→ SkyPlus : 善计画等，抗告人违反解雇最後手段性原则" 01/03 16:50
50F：→ SkyPlus : 但也有可能和试用期无关，只是刚好三个月时发生什 01/03 16:51
51F：→ SkyPlus : 麽事让老板不爽直接砍人 01/03 16:51
52F：→ SkyPlus : 总之等公司记者会怎样说吧 01/03 16:51
53F：→ dildoe : 当阿爸初一十五吃素的?!XD 01/03 16:52
54F：→ IBIZA : 新闻说那个员工联络大家一起辞职? 但不知道是被裁前 01/03 16:52
55F：→ IBIZA : 还是被裁後 01/03 16:52
56F：→ w0005151 : 下面有说那名员工会大声劝导其它员工离职 01/03 16:53
57F：推 SkyPlus : 远本想说在其他地方看过新闻就略过，原来还有补充XD 01/03 16:55
58F：推 ru04hj4 : 所以台商都 底薪+奖金 学会了吗 01/03 16:56
59F：→ w0005151 : 并没有吧，台商软体业也都是底薪居多 01/03 16:57
61F：推 Lhmstu : 什麽意思？是资遣不想付资遣费？还是？ 01/03 17:00
62F：推 sheepmanager: 公司用便宜的台湾工程师经营了十年 九成的员工都在 01/03 17:02
63F：→ sheepmanager: 台湾 获利一年多了 该跟台湾撇清关系了 01/03 17:02
64F：→ sheepmanager: 老板接受天下杂志采访时说台湾研发团队给人印象是 01/03 17:04
65F：→ sheepmanager: 减分 01/03 17:04
66F：推 TUTOTO : 楼上想请问是哪一篇 想拜读一下 @@ 01/03 17:05
67F：推 TUTOTO : 找到了是这篇: www.cw.com.tw/article/5108479 01/03 17:10
68F：推 sheepmanager: google查cloudmosa 天下杂志 老板之前接受采访就觉 01/03 17:11
69F：→ sheepmanager: 得台湾团队不够好 也说到一流人才不会来做这个东西 01/03 17:11
70F：→ sheepmanager: 可能在别的地方发现更好的工程师团队了吧 01/03 17:11
我要讲一个台湾常有的误解。对国际创投而言，在软体业，把研发团队放在台湾
其实是减分。台湾软体业没有成功的国际形象，他们不在意台湾工程师比较便宜
。
WOW
71F：→ bnn : 只能说美国人没有在客气的 惯老板就欠人告 01/03 17:22
72F：推 vatog : 游说其他员工离职应该是蛮充足的开除理由吧 01/03 17:40
73F：嘘 cityhunter04: 那条法律规定，不能集体离职的啊？ 01/03 17:42
74F：→ Santander : 都跟你说了放手 01/03 17:54
75F：→ a27417332 : 感觉内文里面说的和楼上说的意思不太一样耶 01/03 17:54
推文应该算是开支线吧
那个跟内文算是不同东西
※ 编辑: Glamsight (118.165.124.97 台湾), 01/03/2023 17:55:51
76F：推 WaterLengend: 所以是谁80？ 01/03 17:56
77F：→ a27417332 : 我说的内文是指推文里面找到的访谈 01/03 18:00
78F：推 wulouise : 可是被开除的是pm, 是pm跟大家说那边很好要一起去？ 01/03 18:15
79F：推 wulouise : 不过我一直以为cloudmosa的工程师都是在台湾耶 01/03 18:18
80F：→ tomlin121283: 看不懂逻辑是什麽XD 01/03 18:26
81F：→ timTan : Rd 都在台湾，中间有人推文让人误解。 01/03 18:33
82F：→ timTan : 美国劳基法比台湾差，真台湾老板才懂得合法解雇。 01/03 18:34
83F：推 holebro : 被法院霸凌 01/03 18:41
84F：→ samm3320 : 劝离有没有问题要看当初雇用合约有没有禁止劝诱吧 01/03 18:41
85F：推 BroDians : 这算情绪勒索吗？ 01/03 19:20
86F：推 PoloHuang : 滚吧不留 01/03 19:23
87F：→ DrTech : 其实公司想引起注意可以多说细节啊。台湾才不会因为 01/03 19:24
88F：→ DrTech : 一中小公司不收台湾人，就会沉沦或起飞。滥用各种形 01/03 19:24
89F：→ DrTech : 容词让公司让人感觉很中二而已。 01/03 19:24
90F：→ DrTech : 找不到适合的人，就不要招。找一堆中二理由，还什麽 01/03 19:26
91F：→ DrTech : 影响台湾产业… 01/03 19:26
92F：推 jack42107 : 借转 Soft_Job 01/03 19:27
93F：推 miname : 他们办公室还在京站楼上吗？ 01/03 19:29
94F：推 slimak : 情绪勒索仔？ 01/03 19:30
95F：→ miname : 其实就是打输官司才要宣告撤点，这样就可以不用pip 01/03 19:30
96F：→ miname : 火掉那个人 01/03 19:30
※ jack42107:转录至看板 Soft_Job 01/03 19:30
97F：嘘 SkyIsMyLimit: 乾台湾屁事 都开公司了还情绪勒索 01/03 19:36
98F：→ k798976869 : 谁叫你要在台湾请老外 滚 01/03 19:46
99F：嘘 samhsu : 这种才不是爱台湾，纯粹捞不到好处了，走之前情勒一 01/03 19:49
100F：→ samhsu : 波，标准恐怖情人，拜托要走快走，能走多远就多远， 01/03 19:49
101F：→ samhsu : 还有切记别回来ㄌ 01/03 19:49
102F：推 ryancho : 说他游说其他人离职有证据？还是公司单方面说法？ 01/03 20:31
103F：推 swgun : 没请律师还想赢官司？？ 01/03 20:31
104F：推 drakd4d : 说年薪给250，法务比个传产还烂 01/03 20:34
105F：推 EKman : 好屌喔，讲得好像一间公司撑起整个台湾产业 01/03 20:35
106F：嘘 windlll : 原来是被法院80讨拍喔 01/03 20:40
107F：嘘 final01 : 都已经在公司大声喊其他人一起离职了还没证据?? 01/03 21:02
108F：→ stkoso : 揪其他人一起离职犯法了吗 01/03 21:06
109F：推 wcre : 推文不是有答案吗？在台开公司聘请美国人然後劳资官 01/03 21:08
110F：→ wcre : 司打输 01/03 21:08
111F：推 garlic1234 : 在台湾请美国人然後被美国人告=台湾不友善XD 01/03 21:08
112F：→ wcre : 难道这种case在美国能打赢？法官判公司赢才是对不起 01/03 21:09
113F：→ wcre : 薪水和良知吧 01/03 21:09
114F：嘘 WWIII : 在台湾请什麽老外 再告你一笔种族歧视 01/03 22:00
115F：→ saladim : 开人需要PIP? 现在不都是at will的? 01/03 22:02
116F：推 Gaogaigar : 反正只影响20个有台湾工作权的家伙 01/03 22:05
117F：→ Gaogaigar : 离开就影响台湾产业 那我感冒484影响魔界势力的平 01/03 22:06
118F：→ Gaogaigar : 衡？ 01/03 22:06
119F：→ furio : 美国很多州资遣人是不需要PIP，也不需要亏损/公司 01/03 22:14
120F：→ furio : 营运变动，用美国作法来台湾资遣吃鳖不奇怪 01/03 22:16
121F：推 showshowman : 分支一下，这浏览器真的很多人用吗？好用吗？ 01/03 22:16
122F：→ furio : 今年美国一堆大公司去年赚大钱，今年照样秒杀一堆人 01/03 22:17
123F：推 bitcch : 想说看一下他们现在产品情况 结果… 01/03 22:36
125F：嘘 sfchiu : 创办人太摇摆了,年薪250台湾请人很厉害?要加上稳定 01/03 22:39
126F：→ sfchiu : 台湾要资遣人就是得先PIP程序,美国没有不代表这不需 01/03 22:40
127F：→ sfchiu : 那麽摇摆250,就是已经在地化了,却又要拿美国来嘴? 01/03 22:41
128F：→ sfchiu : 还摇摆美商?阿真厉害麻烦350起跳,要嘴再来嘴,修修 01/03 22:41
129F：嘘 peter98 : 我怎麽觉得公司的法务有点可怜 01/03 22:45
130F：推 IUIST : 这间拿平均250在嘴，连可悲都懒得说他了。老板真的 01/03 22:45
131F：→ IUIST : 二百五…员工是无辜的，快走吧。 01/03 22:45
132F：推 chocopie : 他们小编真的这麽呛喔笑死 01/03 22:49
133F：嘘 kangta0819 : 在台湾请高薪老外 然後怪台湾软体业？ 01/03 22:50
134F：嘘 osuv : 根本被害妄想 -.- 01/03 22:52
135F：嘘 jaannddyy : 好烂 01/03 23:12
136F：→ kougousei : 美国不需要PIP不代表台湾不用 请弄懂法规= = 01/03 23:13
137F：推 wulouise : 哇那留言回复真酷.. 01/03 23:33
138F：推 Nonenoic : 不离职 不霸凌 让我进去吧拜托 01/03 23:36
139F：嘘 BigCockman : 给美金80K就在那大小声真的笑死 这钱在矽谷连毕业 01/03 23:41
140F：→ BigCockman : 生都请不起 利用台湾低薪就直接说好吗 01/03 23:41
141F：推 j198811 : 就被法官判了一个烂判决就退出？ 01/04 00:38
142F：推 qtzbbztq : 一种世界都围着他转 什麽都是他对的感觉 01/04 01:03
143F：推 holydon : 哪来勇气不请律师 01/04 01:37
144F：→ iamacomic : 只看文章内容 满满的情勒 01/04 01:52
145F：嘘 tsao1211 : 台湾资遣没有美国简单 傻了 01/04 02:09
146F：嘘 iosian : Who’s car 01/04 02:39
147F：嘘 wts4832 : 巨婴公司 01/04 02:53
148F：→ hduek153 : 想省钱吧 01/04 06:05
149F：推 Betalker : 这个小编话都说不清楚 01/04 07:05
150F：嘘 OrangePest : 因为打输一个劳资纠纷官司就要撤掉整个办公室 不说 01/04 08:30
151F：→ OrangePest : 还以为是某个国中生写的小说 01/04 08:30
152F：嘘 MKIU : 废到笑 01/04 08:31
153F：推 SilentBob : 花森什麽是 01/04 09:01
154F：推 googlexxxx : 妈宝，美国跟中国你败诉这类官司大概就直接黑了 01/04 09:57
155F：嘘 googlexxxx : 美国如果被认定裁员是剥夺人权会怎麽霸凌他们 01/04 10:03
156F：嘘 a47135 : 哪来的巨婴公司 01/04 10:19
157F：推 lovemost : 就以为美国那套制度以为可以全球通行，亚洲国家制度 01/04 11:10
158F：→ lovemost : 还是比较保护劳方 01/04 11:10
159F：→ sc1 : 美商海鹦科技资本额：500万元、员工数：25人 01/04 18:11
160F：嘘 shawncarter : 中二公司要滚快滚 01/05 00:19
161F：推 redskyism : 了解整件事後，觉得火员工合情合理不合法，老板真的 01/05 10:09
162F：→ redskyism : 要加强法律认知！ 01/05 10:09
163F：嘘 hung7893 : 啥烂东西根本没人要用，红不红是看插件下载数喔？ 01/05 13:01
164F：→ hung7893 : 载完就砍掉的大有人在还拿来蹭流量 01/05 13:01