作者claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 台湾科技业有开始裁员吗?
时间Sat Nov 12 14:13:58 2022
台湾本土公司目前还没有听到裁员这个动作的
目前大部分公司
大概是冻结人力招募
如果明年景气回升就继续招募
但有些产业还是大力招募（譬如电动车这类…）
然後鼓励员工休假休一下
预支明年的假也可以这种
如果再差
有工厂的
才会有那种机会从直接员工去砍
对於没有工厂那种公司
他们只要少给分红就好
有些人忍不住就会走了
这2008那个时候很多公司都这样做
省了资遣费
暖了人心（X
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1F：推 ikissyou : 2008没料到反弹那麽快 资遣费都白花了 11/12 15:02
2F：推 qazdrfv : 分红归零。这样年薪能破百吗？ 11/12 15:08
3F：推 GaussQQ : 100/14 要破百应该还是不难吧 11/12 15:12
4F：→ claymath : 你看你月薪多少啊 最近不都调上来了 100/14=7.14… 11/12 16:22
5F：→ claymath : 有这个价位应该不难满百，但一般公司（非ic 设计/ 11/12 16:22
6F：→ claymath : 非一线厂/非GGer)要拿这种薪水，职级都不差了吧 11/12 16:22
7F：推 qazdrfv : 月薪7万的职级是什麽？ 11/12 17:07
8F：推 marsonele : 月薪7就4.5年前design house junior啊 11/12 17:13
9F：推 a44883 : 不太会裁员啦，搞无薪假，你自己就会走了 11/12 17:23
10F：→ a44883 : 还省资遣费 11/12 17:24
11F：推 tungevo : 严格执行5%末位淘汰，完美闪过关键字 11/12 18:03
12F：→ claymath : 小一点的公司 七万可能都是经理了 11/12 18:11
13F：推 cplusplus426: 七万在系统厂大概1专-副理之间 11/12 20:27
14F：推 mlbay : 2008那次砍太快白花钱，现在学乖了 11/12 20:59
15F：推 Fukker : 现在招学历还ok的那麽困难 砍了补不回来唷 11/12 22:35
16F：推 chunfo : 分红占年薪四成的话 不给分红不就相当裁员40% 11/12 23:06
17F：嘘 m4vu0 : 不给分红就好。还有人幻想裁员。跟幻想竹北房价会下 11/12 23:10
18F：→ m4vu0 : 来一样好笑 11/12 23:10
19F：→ claymath : 其实不会难招啦 应该会有不少人从外商刷下来 11/13 00:35
20F：→ claymath : 只是你钱给不给的到位 然後人家缺不缺你这个位置 11/13 00:35
21F：嘘 happy0394 : 保全：......... 11/14 06:42