作者chuo11 (KKK)
看板Tech_Job
标题[讨论] 还没结构调薪的公司484赢了？
时间Fri Nov 4 01:27:02 2022
现在美国各大科技公司都在裁员
及停止徵才
已开始变成资方巿场
这样子撑2年
还没结构调薪的公司484赢了？
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1F：→ justin200428: 没听说有裁员 倒是买车买房一堆 11/04 01:28
2F：嘘 jimmych8 : 恩 废文 11/04 01:28
3F：嘘 qazxc1156892: 还没出社会工作是不是赢了吧？ 11/04 01:29
4F：推 gj942l41l4 : No 有调才赢 先抢一堆人现在跑不掉 11/04 01:34
5F：→ gj942l41l4 : 要省钱之後不要发奖金就好了 11/04 01:34
6F：→ gj942l41l4 : 没调的跑一堆人竞争力大减 又遇上不景气倒得更快 11/04 01:35
7F：嘘 Raymond0710 : ??? 11/04 01:55
8F：嘘 davecc1922 : 你觉得那一点点薪资增幅对公司营运有差吗？ 11/04 02:20
9F：→ davecc1922 : 反正台厂每年都共体时艰，偶尔多发点狗粮就公关文狂 11/04 02:22
10F：→ davecc1922 : 发 11/04 02:22
11F：推 sqt : 台湾很多公司都是 结构式 “移薪”，没什麽影响 11/04 07:23
12F：→ invidia : 都倒光了ㄅ 11/04 08:13
13F：推 gn01216674 : 是多菜才会说移薪没影响 11/04 08:29
14F：→ gn01216674 : 一样300万，月薪才10万vs月薪25万，怎没差？ 11/04 08:30
15F：→ gn01216674 : 当大家都在结构调薪，该公司不调，代表他人力市场目 11/04 08:33
16F：→ gn01216674 : 标就是拿2流人才。现在景气差，的确有机会捡到一些 11/04 08:33
17F：→ gn01216674 : 一流人才，这样的角度去看的确是赢。但长久来看本质 11/04 08:33
18F：→ gn01216674 : 还是一家二流公司。 11/04 08:33
19F：推 chunfo : 三流公司下次景气好还是留不住人 不如我就烂 11/04 08:57
20F：推 wcre : 如果他还没因为员工跑光所以倒闭的话，确实算先知 11/04 09:41
21F：→ wcre : 啦 11/04 09:41
22F：推 visa9527 : 多的是脚麻的，没调也跑不掉，公司也不会倒 11/04 09:46
23F：嘘 j198811 : 你怎麽会觉得没调薪的就不会裁呢？ 11/04 11:23
24F：推 chanh : 砍米虫废物比较实际 11/04 11:58
25F：推 samsumg : 正海边几年没调，赢了。 11/04 12:12
26F：推 f5130419 : 还没出生的也赢了 11/04 14:22
27F：推 bbsosadd : 没调薪就没好人才去了，你觉得这对公司会是好事吗？ 11/04 15:41
28F：→ bbsosadd : 有竞争力的公司就会想办法留才，没调的就是觉得不 11/04 15:41
29F：→ bbsosadd : 用多好的人才是吧？一流的公司用一流的人才，用二流 11/04 15:41
30F：→ bbsosadd : 人才就变二流公司，产线除外。 11/04 15:41
31F：嘘 xshaddockx : 神人都跑了，是赢什麽 11/04 16:53
32F：推 ashin1217 : 神教笑而不语 11/04 23:09
33F：推 toroyang : 以基本薪水结构来看，（12+2)*n+分红，移薪（总额 11/05 03:31
34F：→ toroyang : 不变）让n变大分红减少，还是有差别的，你的主管对 11/05 03:31
35F：→ toroyang : 你的掌控力会变小，每个月资金运用灵活度提升，并 11/05 03:31
36F：→ toroyang : 不是没有差别 11/05 03:31
37F：推 yiti : 裁员？好几间二线ic已经在裁员罗，都是裁年纪大的， 11/05 12:06
38F：→ yiti : 你觉得他们会上来ptt看的那种吗，不在其产业 就不要 11/05 12:06
39F：→ yiti : 说嘴了吧 11/05 12:06
40F：推 lamune : 结构调薪本来就是移薪…到底在说三小 11/05 18:07
41F：推 howard12005 : 乾 给海边堵到了 11/06 02:19
42F：推 hktgt : 别说结构调，连基本调都没有的海，果然赢了~ 11/06 22:06