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标题[新闻] 台积电新人离职率飙高 知情者爆2大内幕：
时间Tue Sep 20 09:07:50 2022
新闻标题: 台积电新人离职率飙高 知情者爆2大内幕：谁做得下去
05:00 2022/09/20 中时新闻网 邱怡萱
台积电薪资福利好，是不少科技人心目中的理想企业，不过有网友在PTT发文指出，台积
电新人离职率高达17.6%，他好奇询问在台积电上班到底有多累，结果钓出许多过来人曝
光内幕，点出2大主要原因。
台积电7月公布去年度永续报告书，去年全体员工平均离职率为6.8%，其中新进员工的离
职率更高达17.6%，创下近5年新高，超过公司设定目标率15%。原PO在PTT以「台积电上班
到底有多累？」为题发文指出，他看了这个新闻，疑惑新人年轻有体力有冲劲，怎麽会比
其他年纪大的中年人更不耐操？
原PO进一步表示，他相信不只台积电，很多行业都需要一天工作12小时，他好奇询问台积
电的一天12小时的工作强度有比其他业别高吗？台积电上班到底有多累？
贴文一出许多过来人现身留言，多数人点出在职场风气方面的问题，
「老鸟骂菜鸟多的是
，工作强度高、同事又不友善，谁做得下去」、「很多老鸟都在乱骂用羞辱的方式又不能
录音，你就想像当兵新兵训练哪一个月就是台积电的工作状况」、「每天用羞辱的方式沟
通12小时，回家也要保持手机畅通，完全没有私人时间」、「没时间上厕所所以不敢喝水
，没吃饭是正常的，常因爲长期憋尿肾发炎住院」。
也有知情者分享在台积电工作得承受高压，「想像用时速160km的速度在高速公路上开10
小时不间断的紧绷感」、
「身体上的劳累跟外面差不多，心灵上的折磨才是主因」、「有
朋友在里面工作过後来换别间钱更少的，他说累是身心灵的累」、「里面就不是当兵能类
比的，整天活在未知突发状况的恐惧」、「每天都要准备期末考的感觉」。
但也有网友有不同看法，「看过很多科技厂，接苹果、高通那种大单的，工程师操的要死
，薪水都不到台积电一半」、
「看部门吧，我亲戚刚进去常常喊压力大要离职，调部门後
没再说」、「也有好缺啦，IT七点下班高收入的也不少，看部门」、「年轻拚几年有钱了
再换跑道」。
曾在台积电担任长达7年主任工程师的谢文彬，过去曾透露在台积电工作压力很大、节奏
很快，举例来说，如果会议上说「几天之後」，经常当天下午就会来问进度。 他强调，
在台积电学历非绝对，但必须有一定的专业知识或实作能力，而且进入後将会发现高手很
多，新人的心脏必须强一点，因为前1、2年可能会很痛苦。
新闻来源:
https://reurl.cc/zN7vD0
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1F：→ popy8789: 太早 12/06 00:22
2F：→ ANiZan9991: 2楼双蛋被盗12/06 00:22
3F：→ kathyiscute: 五楼包茎12/06 00:22
4F：推 GentelMark: 双人枕头若无你 也会孤单 12/06 00:22
5F：推 Julian9x9x9: 五楼偷走二楼懒蛋 12/06 00:22
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.137.19.168 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1663636073.A.312.html
6F：推 zaiter : 一直在报去年 是要凸显今年离职率很低吗 09/20 09:09
7F：推 dontgomtk56 : 四大果然只会念书 被羞辱一下就崩溃了 09/20 09:18
8F：→ dontgomtk56 : 外面哪间公司的老鸟不会一天到晚羞辱你? 09/20 09:19
9F：推 Rayyh : 推一楼 09/20 09:28
10F：推 s90011 : 晶圆制造公司不军事化管理就没竞争力 09/20 09:29
11F：嘘 bxc : 台湾人都欺善怕恶啦 呛回去 对方就会乖了 09/20 09:30
12F：→ s90011 : 不过这间公司被逼去美国设厂基本上也玩完了啦 09/20 09:30
13F：→ s90011 : 准备要走下坡的公司 09/20 09:30
14F：推 revise : 某楼真可怜，都去到会被老鸟羞辱的公司 09/20 09:32
15F：嘘 hortl233 : 一。定。的。专。业。知。识 09/20 09:33
16F：→ hortl233 : 哈哈哈哈哈哈哈哈哈 09/20 09:33
17F：推 jovi0001 : 还有82%存活率 很高的 09/20 09:34
18F：推 ru04hj4 : 收的标准越来越低 当然罗 颗颗 09/20 09:34
19F：嘘 hortl233 : 设备的新人要杀小专业知识啦 09/20 09:35
20F：推 godnnn : 报告长官，在外面还没被老鸟干瞧过。 09/20 09:35
21F：推 stanleyplus : 需要钱的捏着都要做 09/20 09:37
22F：推 wdv999 : 中阶还蛮惨的耶！新人时也是这样苦过来～结果现在新 09/20 09:38
23F：→ wdv999 : 人进来用同样方式撑不住还要被靠腰 09/20 09:38
24F：→ BlueBird5566: 都挑四大硕 结果草莓成这样 还不如开放让8+9进去 09/20 09:40
25F：→ becca945 : 收读过书的比较奴 09/20 09:54
26F：推 lotywin : 世代梗快来 7年级进职场被56年级骂 好不容易熬过了 09/20 09:55
27F：推 sealove : 每个人都觉得自己很强，被电一下当然受不了。 09/20 09:55
28F：→ lotywin : 结果现在8年级的说不得 一言不合就离职 大缺工时代 09/20 09:56
29F：推 stu85010 : 十万青年十万肝，楼下嗅到商机连洗肾中心都开起来了 09/20 09:56
30F：→ lotywin : 还要被review人力缺口 果然生对时代比什麽都重要 09/20 09:57
31F：→ lotywin : 不过某楼也真可怜 我工作到现在没被老鸟干谯过 09/20 09:58
32F：推 dn91hde38b : 8年级就是舒服 09/20 10:01
33F：推 MotoGP : 新兵训练中心很爽好不好，下部队才惨 09/20 10:04
34F：推 Goldx5 : 二楼说得没错，这种单位比较适合没有前途的学店仔 09/20 10:12
35F：嘘 ijk1 : 说个笑话：一定的专业知识跟实作能力哈哈哈哈哈 09/20 10:22
36F：→ peter98 : 专业知识 = 板手尺码 实作能力 = 转板手 XD 09/20 10:36
37F：推 hoesi : 8+9真的比较适合来GG，会大声就赢了 09/20 10:46
38F：推 DoubleRoll : 要钱就要忍受被狗干，你不做一堆人抢着进去 09/20 10:46
39F：→ ScottBrooks : 支持找志愿役来做 09/20 10:50
40F：推 mscmobitai : 锁个螺丝 Call vender 这麽简单还能被骂喔 09/20 10:59
41F：推 yoyoboy1 : 是喔。这麽简单就年薪300。楼上怎麽不去试试 09/20 11:02
42F：推 tsairay : 有钱就做得下去啊 09/20 11:16
43F：推 ken10201020 : 2楼 缺人 门槛降低 不用四大 也有机会 09/20 11:30
44F：推 giantwinter : 可悲仔 09/20 11:42
45F：推 yayakaka : 前1、2年可能会很痛苦-->老实说，现在产线生活只会 09/20 11:44
46F：→ yayakaka : 愈来愈痛苦 最近不只产线 连ISEP都走了一票工程师 09/20 11:45
47F：推 NormalOpen : 我好奇今年 离职率 09/20 11:54
48F：嘘 SOS86147 : IT七点下班XD 这是我这辈子听过最好笑的笑话 09/20 11:55
49F：推 wishflyyy : 把员工当狗羞辱的公司 09/20 12:04
50F：推 cplusplus426: 这类工作台湾真的别再做了 台湾该发展软体工程 09/20 12:07
51F：→ cplusplus426: 转板手是能有啥竞争力 提高奴性? 09/20 12:07
52F：→ ciswww : 不只转扳手 09/20 12:13
53F：推 WWIII : 五十趴挑战ㄎㄢㄎㄢ 09/20 12:14
54F：推 GymRat : 退伍军人比较适合轮班 09/20 12:25
55F：推 nlriey : 工时长只是其中一个因素，里面主管素质参差不齐，都 09/20 12:32
56F：→ nlriey : 2022了还在用1992的方式来管理 09/20 12:32
57F：推 coolmayday : 8+9搞不好真的更适合 遇到事就通通呛回去 09/20 12:41
58F：推 AlarmAlarm : 不知道这是几零年代的管理方式啦 跟不愿改变嫌智慧 09/20 12:43
59F：→ AlarmAlarm : 型手机难用一样 还不知道是自己跟不上时代 09/20 12:43
60F：推 k798976869 : 服兵役就知道了 八九年纪直接不鸟学长学弟制惹 09/20 12:45
61F：推 douge : 身为七年级的想法就是 废就不要一堆理由 09/20 12:47
62F：→ douge : 乖乖去看心理医生吧? 09/20 12:47
63F：→ douge : 梦中什麽都有 09/20 12:47
64F：推 changteng : 每天像在战场实弹演出，谁能保证战争无伤亡？想晋 09/20 12:48
65F：→ changteng : 升的士兵去前线感受炮火，不小心被爆头是刚好而已。 09/20 12:48
66F：→ changteng : 还是比看谁活的久，卡实在 09/20 12:48
67F：推 gn01216674 : 只能说电资很幸运，一堆公司不用加班就可以300，你 09/20 12:49
68F：→ gn01216674 : 化工机械除了去台积被狗干领300，没太多其他选择了 09/20 12:49
69F：→ gn01216674 : 。我是电资的，我承认是我运气好不用去台积被狗干。 09/20 12:49
70F：推 wildmad : 说个笑话：一定的专业知识跟实作能力 够厚的脸皮才 09/20 13:00
71F：→ wildmad : 是正解 09/20 13:00
72F：→ palebluemind: 在台G店好好说话很难吗？ 09/20 13:05
73F：推 freepenguin : 文组技职退伍军人热身准备中 09/20 13:31
74F：→ qw30404224 : 学长学弟制很容易让新人死翘翘就是 09/20 14:23
75F：推 pttdolby : 12小时 还好而已 09/20 14:51
76F：→ MLARAI : 某楼喜欢被羞辱狗干有够奴，被亚洲职场文化荼毒很深 09/20 14:56
77F：→ MLARAI : 。 09/20 14:56
78F：推 ptf03761 : 遮羞费不是给了吗 不能抗压来GG干嘛 09/20 15:12
79F：推 nlriey : 新人给那点钱叫遮羞费...?精神赔偿金都不够吧 09/20 15:15
80F：推 Mbappe10 : 我还没被干谯过欸 在上市柜500大公司 09/20 15:24
81F：推 jesssy555 : 帮四大硕QQ 09/20 15:29
82F：推 dontgomtk56 : 是有什麽立场要求学长好好说话?学长以前被干的时候 09/20 15:34
83F：→ dontgomtk56 : 也只能干那些不在台积的朋友 09/20 15:34
84F：推 wcre : 跟当兵比？还是早点改回一年义务役吧 09/20 16:26
85F：推 Bujo : 看单位吧，人资部门不是过得挺爽的（误 09/20 17:16
86F：推 Bujo : 可怜啊，不换工作是不会遇到好工作的，帮台积电员工 09/20 17:24
87F：→ Bujo : 默哀 09/20 17:24
88F：推 dannioabc : 台湾果然一堆奴才，被羞辱还一副很爽的样子 09/20 17:56
89F：推 zaiter : 事实上这世界研究 发明 理论 而都是年轻人弄出来的 09/20 18:11
90F：→ zaiter : 都不是老人 教授 弄得 现在弄不下去 就只能继续压榨 09/20 18:11
91F：→ zaiter : 哄骗年轻人 卖命想办法弄出来 09/20 18:11
92F：推 mike0 : 我台积RD,当初某副处长还把全体召集开会说公司付你 09/20 19:06
93F：→ mike0 : 钱来要你做什麽就做什麽，不满的就走，这种狗官僚 09/20 19:06
94F：→ mike0 : 以为台积给的钱很多一样 09/20 19:06
95F：→ KCKCLIN : 之前有人分享黄光蚀刻的离职率好像很惊人XD 09/20 19:13
96F：推 flower42 : 黄光蚀刻离职率多少哇？ 09/20 19:14
97F：推 leterg : 所以现在往军方招人啊 09/20 20:04
98F：→ evanervb : 听他在屁啦，最好台积学历不重要 09/20 20:16
99F：推 ck30347 : 高手多不多不知道，垃圾很多！ 09/20 20:25
100F：推 mathrew : 明明就都靠 Vendor，是多高压，不就一群草莓 09/20 20:58
101F：→ peterno5 : 不爽就滚，台积没有求你留下来，从上到下都这样的风 09/20 21:35
102F：→ peterno5 : 气，离职率当然高。 09/20 21:35
103F：推 denny0000002: IT七点下班满好笑的，我印象是五点半 09/20 21:43
104F：推 refusekkk : vendor才高压吧 做一堆屎事 薪水领不到员工一半 09/20 22:14
105F：嘘 jason613 : 加薪都给新人 还要走 那就不是$的问题 09/20 22:30
106F：→ NingK : 老男人多的地方都是一堆鸡巴毛 09/20 22:33
107F：推 flower42 : 贴图有够像保*套== 09/20 22:41
108F：→ pupucar : 那可以试试老女人多的地方啊，想到你会怕 09/20 22:43
109F：嘘 ImHoluCan : 专业你妹，台g=代工厂，是要专业三小，真的像打人 09/20 23:28
110F：→ ImHoluCan : 去台积请先问工做内容 09/20 23:29
111F：→ ImHoluCan : 要是有专业能力，早出来开一间工厂当老板，那种专 09/20 23:33
112F：→ ImHoluCan : 业根本不叫专业，拿出来什麽都不会 09/20 23:33
113F：嘘 barrytwu : 低能主管特多 09/20 23:38
114F：推 WWIII : 去美国有枪的地方 看你敢不敢羞辱员工 09/21 01:17
115F：嘘 dreammanpaul: 鸽子封包？ 09/21 02:51
116F：推 smallkop : 还有8成阿，可以了 09/21 08:44
117F：嘘 zebra79979 : 駡一下就受不了，现在年轻人有够草莓 09/21 10:31
118F：推 DreamRush152: 时速160开高速其实国产车就很轻松了...更不用说双B 09/21 14:23
119F：→ DreamRush152: 好像搞错重点了QQ 09/21 14:23
120F：嘘 toper : chinatimes 09/21 17:08
121F：推 Chengwow : IT七点 太可怜吧 ？？ 09/21 21:24
122F：嘘 ijk1 : 一堆垃圾 09/22 02:29
123F：→ gnallen : 要学的东西很多，工时长 09/22 06:27
124F：推 xSAUCEx : 要奴才 09/22 13:32
125F：推 nanpolend : 降低条件增加招募数本来就会增加离职率，新人三个 09/22 19:26
126F：→ nanpolend : 月不做正常 09/22 19:26