作者zerobx (随意)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 面试到最後一关人资却被刷掉的原因
时间Sat Apr 16 23:23:27 2022
1. 人太贵，公司认为能力不值这个钱。
2. 能力不足以应付公司未来变动的情况。
3. 稳定性不高，没待1-2年做出贡献，对公司来说，都是亏钱。
4. 浮报薪水，没有诚信，或是过去待过的公司有出包，被人资发现。
5. 无法团队合作，或是情绪管理有问题。人资就是处理大部分人的问题，而不是处理天
才。
6. 被发觉到有潜在因素会对公司或是部门造成问题，例如被人资察觉到你可能容易有偏
见，听不去别人讲的话，或是报复心很强等等，可能会攻击主管，或是乱发邮件给董事长
或总经理。
看看你是属於哪一个。
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1F：→ Jackal0326 : 人资:都是they的错 04/16 23:38
2F：→ luche : 7.就算只是hr高兴 你自己的问题还是要自己想办法 04/16 23:41
3F：→ luche : 没钱没工作 考邮差考清洁队都要试试看吧 04/16 23:41
4F：→ chunfo : 8. 不是长男 04/16 23:47
5F：推 lalizhang : 9.人资要用你的缺安插走後门的人 04/16 23:55
6F：推 kuyfd456 : 台商 04/17 00:04
7F：→ drrdrem : 10. 够不够奴。 04/17 01:53
8F：→ lenta : 预期薪资远大於部门内资深薪资 没办法给 04/17 08:22
9F：→ lenta : 预期薪资比前几个月同条件人员还高很多 04/17 08:23
10F：推 OldTjikko : 不是长男=_=??? 04/17 09:07